AÖF Soru Bankası
TSH103U

Turizm Mevzuatı

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisinde  mevsimlik iş sözleşmesi kullanılmaz?

  2. 2

    6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu gereğince süresi kaç yılı aşan belirli süreli iş sözleşmelerinde bazı şartların varlığı hâlinde uygulanabilir?

  3. 3
    I. Zamana göre ücret
    II. Parça başına ücret
    III. Götürü ücret
    IV. Yüzde usulü ücret
    Yukarıda numaralandırılmış 4857 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenen ücret belirleme yöntemlerinden hangisi/hangileri turizm sektöründe kullanılır?
  4. 4

    Kruvaziyer gemi çalışanlarına kaç sayılı iş kanunu uygulanır? 

  6. 5

    Uluslararası Kruvaziyer Hatları Birliği'ne göre  bir kruvaziyerin derin sularda en az kaç gün kalabilecek donanımda olması gereklidir?

  7. 6
    I. Turizm sektörü çalışanları iş sözleşmesi ile bir işverene bağlı olarak çalıştıklarından ve işverenleri ile iş ilişkisi kurduklarından, işçi statüsündedirler ve bağımlı çalışan grubuna dâhildirler.
    II. Bir işçinin üstlendiği iş, bedensel faaliyet gerektiriyor ise ona beyaz yakalı denir.
    III. Çalışması fikri faaliyet gerektiren işçiler için mavi yakalı ifadesi kullanılır.
    IV. Bir işçi çalıştığı işte bedensel faaliyet yanında fikri faaliyet de yürütüyor ise dâhil olduğu grubu belirlemek için hangi faaliyet türünün ağır bastığına bakılır.
    Yukarıda numaralandırılmış ifadelerden hangisi/hangileri doğrudur?
  8. 7

    Bir işçi bir iş yerinde kaç saat çalışırsa tam süreli iş sözleşmesi ile istihdam edilmiştir?

  9. 8

    Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesi genel özelliklerinden biri değildir?

  11. 9

    Bünyesinde konaklama, yeme içme, eğlence seçenekleri bulunan, yüksek hizmet standartlarına sahip turistik gemilere ne ada verilir?

  12. 10

     Ücretin, sigorta primi, gelir vergisi gibi kanuni kesintilerin yapılmamış haline ne denir?

  13. 11
    4857 sayılı İş Kanunu’nda, iş sözleşmesinin bildirimsiz olarak sona erdirildiği derhal fesih durumlarında; işçi açısından haklı nedenle fesih hâlleri .... maddede, işveren açısından haklı nedenle fesih hâlleri ise .... maddede düzenlenmiştir.
    Buna göre, yukarıdaki cümlede boş bırakılan yerlere aşağıdaki seçeneklerden hangisi gelmelidir?
  14. 12
    4857 sayılı İş Kanunu’nun 2. maddesi uyarınca işveren adına hareket eden işveren vekili; işin, işyerinin
    veya işletmenin yönetiminde görev alan kişidir.
    Bu tanıma göre seçeneklerdeki işveren vekillerinden hangisi diğerlerinden farklı düzeyde bir görev alır?
  16. 13

    İş sözleşmesinin taraflar arasında kişisel ilişki kurmasından doğan bir borç aşağıdakilerden hangisidir?

  17. 14
    Çalışma süreleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
  18. 15

    Günlük yaşamda farklı faaliyet alanlarında, bir bedel karşılığında, farklı biçimlerde  işveren ve hesabına çalışan insanlara ne ad verilir?

  19. 16

    Ali Bey’in ücreti, mücbir bir sebep olmaksızın 28 gün boyunca ödenmemiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 34. maddesini inceleyen Ali Bey, bu durumun kendisine çalışmama hakkı verdiğini ve bu nedenle sözleşmesinin feshedilemeyeceğini öğrenmiştir. 
    Buna göre Ali Bey'in iş görme borcunu yerine getirmeme hakkı hangi günden itibaren doğmuştur?

  21. 17

    Aşağıda verilenlerden hangi ikisinin toplamı giydirilmiş ücreti verir?

  22. 18

    .................., belirli bir mesleki alanda teorik öğrenim almış ya da almakta olan, mesleğin pratiğini görerek teorik bilgisini pratik bilgi ile pekiştirmek amacıyla iş yerinde bulunmaktadır. 

  23. 19

    Şirketlerin tescil kayıt belgeleri, ilgili ticaret sicili memurluğu tarafından kaç ay içinde Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğü'ne gönderilmelidir?

  24. 20

    6331 Sayılı kanun, aşağıdakilerden hangisidir?

Şıkları ve doğru cevapları görTurizm Mevzuatı dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç