AÖF Soru Bankası
YYT202U

Yerel Yönetimler

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1
    Personel yönetiminin amaçları arasında aşağıdakilerden hangisi bulunmaz?
  2. 2
    "Bir model, bir standart kadro olup, kurum ve kuruluşların gerçekte hanginitelikte ve nicelikte personele ihtiyaçları olduğunun ayrıntılı olarak ortaya koyulmasıdır. Esas itibariyle benzer nitelikteki görevlerin birleştirilmesi, kuruluşun verimlilik esasına göre yeniden örgütlenmesi, belli yetkilerle donatılması, sorumlulukla ilişkilendirilmesi, bir örgütün, bir işletmenin, bir belediyenin hizmetlerini ya da üretimini etkin ve verimli bir biçimde yerine getirebilmesi için gereksinim duyduğu kadroların nitelik ve nicelik olarak belirlenmesine" ne ad verilmektedir?
  3. 3

    Aşağıdakilerden hangisi, kurum ve kuruluşların gerçekte hangi nitelik ve nicelikte personele ihtiyaçları olduğunun ayrıntılı ortaya konulmasıdır?

  4. 4

    Bir örgütün, bir işletmenin, bir belediyenin hizmetlerini ya da üretimini etkin ve verimli bir biçimde yerine getirebilmesi için gereksinim duyduğu kişi veya kişiler nitelik ve nicelik olarak belirlenmesine ne ad verilir? 

  5. 5

    Aşağıdaki ülkelerin hangisinde yerel yönetimde devlet ve toplum ve bölge çalışanları beş hiyerarşik derecede bulunur; bu derecelerden her biri kendi içinde tekrar birçok mevki kapsayacak derecelere bölünür?

  6. 6

    “………….sayesinde yetkiler, görevler ve sorumluluklar belirginleşmekte, bu sebeple de her personelin ne yapacağı ve kendisinden neler beklendiği önceden bilinmektedir.”

    Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdaki seçeneklerden hangisi doğru olarak tamamlar?

  7. 7

    Belediyelerde, sözleşmeli olarak istihdam edilecek personele ödenecek ücret kim/kimler tarafından belirlenir? 

  8. 8

    Eşit işe eşit ücret prensibi yerine, benzer işi yapan personele, sahip olduğu yeteneklere uygun ücretin saptanmasına önem veren kamu personel yönetim sistemi aşağıdakilerden hangisidir?

  9. 9

    Kurum ve kuruluşların gerçekte hangi nitelikte ve nicelikte personele ihtiyaçları olduğunu ortaya konulması aşağıdakilerden hangisidir?

  10. 10

    Çalışanların sosyal ve mali haklar açısından güvenceli bir düzene sahip olması hangi personel yönetim ilkesinin bir özelliğidir?

  11. 11

    “……..,devletin ve diğer kamu tüzel kişilerinin yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin, mevcut kaynakları etkin bir biçimde kullanarak etkili ve verimli bir şekilde yürütülmesinden sorumludur” ifadesi aşağıdakilerden hangisi ile tamamlanmaktadır?

  12. 12

    Personelin belirli bir iş kolunda uzmanlaşması amacıyla hizmet içi ve hizmet dışı eğitimlere önem verilmesi, hangi kamu personel yönetimi ilkesinin temel özelliğidir?

  13. 13

    "Belediyeler, belediye teşkilatını diledikleri gibi teşkilatlandırmak ve işletmek yetkisine sahiptirler. Anayasaya göre, yerel yönetimler kendi personellerine sahip olmalıdır. Yerel yönetime personel almak sorumluluğu yürütme organına aittir ve bu tür kararlar da dış etkiler olmaksızın alınır. Yerel yönetim yöneticileri ve diğer yerel yönetim personeli, diğer devlet yöneticileri ve kamu memurlarıyla aynı kurallara tabidir."

    Yukarıda yerel yönetim personeli sistemi anlatılan ülke hangisidir? 

  14. 14

    Kapalı kadro sisteminin en tipik örnekleri hangi ülkede görülmektedir?

  15. 15

    Aşağıdakilerden hangisi liyakat ilkesi esasları arasında yer almaz?

  16. 16

    Kamu personel sisteminin ilkeleri hizmete girişten emekliliğe kadar olan her aşamada bir yol haritası niteliğindedir.  Personel yönetimi teknikleri ve işlemleri bu ilkeler vasıtasıyla anlam kazanmaktadır.

    Aşağıdakilerden hangisi bu ilkelerden birisi değildir?

  17. 17

    Belediye Kanununa göre belediye  personeliyle ilgili performans ölçütlerini hazırlamak ve uygulamak, izlemek ve değerlendirmek, bunlarla ilgili raporları meclise sunmak görevleri ile belediye meclisinin, belediye personelinin performans ölçütlerini görüşmek ve kabul etmek görevleri , aşağıdakilerden hangisine verilmiştir?

  18. 18

    ................................................devletin yürütmekle görevli olduğu kamu hizmetlerini yerine getiren kamu görevlilerinin bağlı olduğu temel kuralların, bunların çerçevesinin ve uygulamalarının bütünüdür.

    Yukarıda boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

  19. 19

    İş ile işi yapacak personel arasındaki uyumluluğu önceleyen kamu personel yönetimi ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?

  20. 20

    Üretimin üç temel faktöründen en önemlisi ve en zor kontrol edileni aşağıdakilerden hangisidir ?

Şıkları ve doğru cevapları görYerel Yönetimler dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç