Etkili Davranış Yönetimi Ara 7. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Davranış analizinin temelinde hangi öğrenme kuramı yatmaktadır?


davranışçı öğrenme kuramı 

bilişsel öğrenme kuramı 

çoklu zeka kuramı 

beyin temelli öğrenme kuramı

yapılandırmacı öğrenme yaklaşımı 


2.Soru

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi uygulamalı davranış analizinin ilk basamağıdır?


Hedef davranışın belirlenmesi ve tanımlanması

Öğretimsel amaçların belirlenmesi

Performans düzeyinin belirlenmesi

Hedef davranışın ölçülmesi

Uygulamaya karar verilmesi


3.Soru

Aşağıdakilerden hangisi doğrudan değerlendirme tekniğidir? 


Öncül-Davranış-Sonuç Kayıtları

Görüşmeler

Anketler

Davranış Dereceleme Ölçekleri

İşlevsel Değerlendirme Süreci


4.Soru

Aşağıdakilerden hangisi bakım personeline etkili davranış yönetiminde kullanabileceği önerilerden biri değildir?


Bireyin yaş grubu, fiziksel ve psikolojik özelliklerini ve yaşamın doğal akışı göz ardı edilmemelidir.

Davranışların yönetimi sırasında anlaşılır, açık ve akıcı bir dil kullanılmalıdır.

Davranış yönetimi sürecinde sabırlı olunmalıdır.

Davranış yönetimi sırasında bireyin kişiliği yerine davranışları üzerinde odaklanmalıdır.

Bireylerden beklentiler üst düzeylerde oluşturulmalıdır.


5.Soru

Uygulamalı davranış analizi kim tarafından oluşturulmuştur ?


Descartes

B.F. Skinner

Francis Bacon

David Huma

Thomas Hobbes


6.Soru

Bireyin pika davranışında bulunması hangi uygun olmayan davranışlar sınıflandırmasına dahildir?


Kendine zarar verme davranışları

Nesnelere zarar verme davranışları

Alışılmışın dışında yeme davranışları

Takıntılı davranışlar

Yinelenen davranışlar


7.Soru

Bireye davranışı gerçekleştirmesi için verilen yönerge ve bireyin o davranışı yapmaya başlaması arasında geçen süreyi ifade eden kavram, ölçülebilir davranışların hangi boyutunu  ifade etmektedir?


Sayı Boyutu

Bekleme Süresi Boyutu

Oran Boyutu

Süre Boyutu

Davranışlar Arası Süre Boyutu


8.Soru

Bireyin edindiği bir davranışı olağan hızında ve doğru bir şekilde sergilemeyi öğrendiği aşama aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilmiştir?


Akıcılık

Edinim

Genelleme

Ölçüt

Kalıcılık


9.Soru

Uygulamalı davranış analizi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?

I.İnsan davranışlarını anlamayı ve değiştirmeyi amaçlayan bir disiplin alanıdır.

II. Klinik  ve eğitim alanları uygulamalı davranış analizinin çalışma alanları arasında yer alır.

III.Bireysel farklılıklar dikkate alınmaz.

IV.Uygun olmayan davranışları azaltmak amacıyla bireye basit ve yoğun olmayan bir öğretim programı uygulanır.


I ve III

I ve II

II ve III

III ve IV

I ve IV


10.Soru

Aşağıdakilerden hangisi doğrudan değerlendirme tekniklerinden biri değildir?


Öncül-Davranış-Sonuç-Kayıtları (ÖDS Kaydı)

İşlevsel Davranışsal Değerlendirme Gözlemi

Davranış Dağılım Çizelgesi

Davranış Dereceleme Ölçekleri

Sıklık ve Süre Kaydı


11.Soru

Boyama etkinliğini yapmak istemeyen Ali, malzemelerini yırtıp dağıtmış, öğretmeni de onu cezalandırmak için sınıftan çıkarmıştır. Ali'nin uygun olmayan bu davranışının işlevi büyük olasılıkla aşağıdakilerden hangisidir?


İlgi Elde Etme

Nesne/Etkinlik Elde Etme

Duyusal Uyaran Elde Etme

İlgiden Kaçma

Nesneden/Etkinlikten Kaçma


12.Soru

Bireyin üşüdüğü için açık olan bir pencereyi kapatması davranışın hangi özelliğine örnektir?


Davranışın canlı bir organizmaya ait olması

Organizmanın çevreyle etkileşim içinde olması

Davranışın fiziksel olarak ortaya çıkması

Davranışın gerçekleşmesi ile bir değişikliğin meydana gelmesi

Davranışın gözlenebiliyor olması 


13.Soru

Doğrudan ve dolaylı değerlendirme teknikleri aşağıdakilerden hangisinde doğru biçimde gösterilmiştir? 


Dolaylı Değerlendirme: standart test - görüşme

Doğrudan Değerlendirme: gözlem - kontrol listesi

Dolaylı Değerlendirme: görüşme - gözlem

Doğrudan Değerlendirme: standart test - kontrol listesi

Doğrudan Değerlendirme: gözlem - standart test


14.Soru

Aşağıdakilerden hangisi etkili davranış yönetimi için yapılması gerekenlerden değildir?


Kurallar koyma

Günlük rutinleri planlama

Boş zaman yaratma

Adil eşleşme yapma

Geçişleri planlama


15.Soru

İstediği bir yiyecek kendisine verilmediğinde ağlayarak bu yiyeceği elde eden bir çocuğa, annesi çocuk ağlasa dahi bu yiyeceği kendisine vermez çocuk ilk olarak daha fazla ağlamaya başlar daha sonra bu yolla yiyeceği elde edemeyeceğini anladığında ağlayarak yiyeceği isteme davranışını terketmiştir. Verilen  örnekte çocuğun ağlayarak yiyecek isteme davranışı hangi yöntem uygulanarak ortadan kaldırılmıştır?


 İpucu

Tepki

Ceza

Uyaran kontrolü

Sönme


16.Soru

Etkili davranış yönetimi açısından aşağıdakilerden hangisi yaygın karşılaşılan bir "sonuçtur"?


yardım 

uyarı 

rica

gülen yüz

sıkıcı etkinlikler


17.Soru

"Değiştirilmesi hedeflenen davranışın birey ve toplum tarafından kabul görmesi, davranışta yaratılan değişikliğin birey ve toplum için bir yarar sağlaması ve değiştirilmesi için bir aciliyetin söz konusu olması" anlamına gelen Uygulamalı Davranış Analizi ilkelerindendir?


Analitiklik

Davranışsallık

Uygulamalılık

Teknolojiklik

Etkililik


18.Soru

''Bireyin öğretim sırasındaki doğru ya da yanlış tepkilerine verilen yanıtlardır.''

Yukarıda tanımı yapılan etkili uygulamacının özelliklerinden  hangisidir?


Öğretimsel geri bildirim

Zamanı Etkili Kullanma

Uygun Davranışa Karar Verme

Öğretimi Kaydetme

Davranışı Kontrol Altında Tutma


19.Soru

Uygulamalı davranış analizi ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?


Gözlenebilen ve gözlenemeyen davranışlar üzerine odaklanır.

Değiştirilmesi planlanan davranışlar uygulama sırasında kaydedilir.

Her bireyin aynı yöntemle öğrenemeyeceğini varsayar.

Davranış analizinin çalışma alanı eğitimdir.

Bilişsel kuramın temel ilkelerini temel alır.


20.Soru

Aşağıdakilerden hangisi uygun olmayan davranışların sınıflandırılmasında yer almaz?


Akranlarıla etkili iletişim kurmaya çalışma

Kendine zarar verme davranışları

Nesnelere zarar verme davranışları

Yinelenen davranışlar

Takıntılı davranışlar