Kayıt dışı istihdamın en önemli olumlu etkisi kuşkusuz istihdam yaratması ve işsizliği önlemesidir. Kayıt dışı ekonomik faaliyetler işgücü yoğun faaliyetler olduğundan, üretim faktörü olarak emek ön plana çıkar.

"İlave işçi" (additional workers) niteliği taşıyan kadın ve yaşlıların aile bütçesine katkı amacıyla, durgunluk dönemlerinde emek piyasasına katıldıkları görülmekte, çocuklar eğitimlerinin aksaması pahasına da olsa, gelir getirici işlere eğilim göstermek zorunda kalmaktadır. Bu durum kayıt dışı çalışmanın gelir üzerinde olumlu etkisi olarak algılanmakta ve kayıt dışılığı arttırmaktadır.

Ev endüstrisinde çalışanların çalışma hayatı ve aile hayatı tamamen evde geçmektedir. Bu nedenle evde çalışma, özellikle kadınlar açısından eve kapanmaya neden olmakta, kendilerini dışlanmış ve yalnız hissedebilmektedirler. Kadınlar, hem ev işlerini yapma hem de ellerindeki işi tamamlama baskısı altında diğer kişilerle iletişimleri azalmaktadır

Borçlar Kanunu m.322’ye göre, “İşçi, parça üzerine yahut götürü çalışıp da iş sahibinin nezareti altında bulunmazsa işlenen madde ve işin akit mucibince icrası noktasında mes’uliyeti hakkında istisna akdine dair hükümler kıyasen tatbik olunur”.

Çocukların katılımının en yoğun olduğu çalışma şekli, annenin parça başı iş alması durumunda ortaya çıkmaktadır.

Birleşmiş Milletler Genel Kurulunun 10 Aralık 1948 tarih ve 217/A sayılı kararı ile onayladığı ve ülkemizde 6 Nisan 1949 tarihinde Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’nde çalışma hayatı ile ilgili düzenlemeler yer almaktadır.

İş sağlığı ve güvenliği önlemleri sayesinde çalışma ortamındaki risklerin tamamen ortadan kaldırılması veya en aza indirilmesi yoluyla çalışanlar için tehlikelerden uzak ve sağlıkları açısından uygun çalışma ortamı sağlanmaktadır. Bu şekilde çalışanların, çalışma koşullarının olumsuz etkilerinden ve iş kazaları ve meslek hastalıklarından korunmaları amaçlanmaktadır.

5510 sayılı Kanun m.4’de kısa ve uzun vadeli sigorta kolları açısından sigortalı sayılanlar sıralanmıştır. Buna göre,

• Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar,
• Hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar,
• Kamu idarelerinde çalışanlar sigortalı sayılırlar.

Ev endüstrisinde çalışanların sorunlarından biri de, kişilerin daha yüksek gelir elde edebilmek için uzun sürelerle çalışmalarıdır. Ev endüstrisinde çalışanların ayrı bir çalışma mekanı yoktur ve yaşadıkları yerde aynı zamanda çalışmaktadırlar. Buna bağlı olarak çalışmanın ve özel hayatın iç içe geçmesi, çalışma sürelerinin düzensiz olması, çalışma saatleri ile boş zaman arasındaki sınırın belirsizleşmesi, yapılan iş için ayrılan zamanın artması ve buna bağlı olarak da ev endüstrisinde çalışanların çalışma sürelerinin uzun olması karşımıza çıkan bir durum olmaktadır.

Kadınların ev endüstrisindeki rolü diğer rollerinden (annelik, ev kadınlığı, eş, akraba, birey) bağımsız değildir. Aksine diğer rolleri gerektirdiği sorumluluklar ev endüstrisindeki üretimi etkilemekte bu endüstride üretilen emeğin görünmez ve değersiz olmasına neden olmaktadır.

Evde çalışma, birçok durumda tarım işi gibi başka bir işle birleşmekte ve bu tür çalışmadanbeklenen ücret bazıkişiler için tamamlayıcıbir nitelik taşımasından ötürü normal ücret düzeyinin altında kalmaktadır.

•
Ev endüstrisinde çalışmanın daha ziyade kadınlar, yaşlılar ve çocuklar tarafından yapılması nedeniyle önerilen her ücret kabul edilmektedir.

•
Ev endüstrisindeki çalışmalar, çok düşük bir ücret karşılığında olsa bile evde kalabilmek için çocuklu ve evli kadınlar tarafından tercih edilmektedir.

•
Ev endüstrisinde evde çalışanların ücret düzeylerinin düşük olmasının bir diğer nedeni de, bu işçilerin güçsüz olmalarıdır.

Günümüzde formel ekonomi kendi içinde mali sektor ve reel sektör biçiminde ikiye ayrılabilir.

“Aynı evde yahut evin bir bölümünde yaşayan ve geçimlerini birlikte temin eden birbiri ile kan bağı olan ya da olmayan bireylerin oluşturduğu bir yapıdır.” Biçiminde tanımlanan kavram "Hanehalkı"dır.

İş güvenliği daha çok çalışanın teknik özellik taşıyan risklere karşı korunmasını ifade etmektedir. Çalışırken kullanılan makine, donanım, teçhizata bağlı olarak ortaya çıkabilecek risklerin belirlenmesi ve bunlara karşı önlem alınmasıdır.

Kayıt dışı istihdam faaliyeti, kayıtlı faaliyet gösterenler aleyhine rekabeti olumsuz etkiler ve resmi sektörde faaliyet gösterenler cezalandırılmış olur.Vergi ödeyen kayıtlı işletme sahipleri, kayıt dışı işçi çalıştıran ve maliyetlerinin düşük olması nedeniyle ürettikleri mal ve hizmetlerin fiyatları da düşük olan firmalar karşısında piyasada var olmakta zorlanacaklardır. Kayıtlı işletme sahipleri bu durumdan olumsuz yönde etkilenecek ve haksız rekabete maruz kalmış olacaklardır.

Bireyler toplum içindeki statülerini edinilmiş ve kazanılmış statüler olarak iki farklı şekilde elde ederler. Edinilmiş statü, bireyin doğrudan bir çabası olmadan, kendi dışındaki faktörler tarafından sağlanan doğumuyla, cinsiyetiyle ve yaşıyla ilgili olarak edindiği yaşlı, genç, kadın, erkek, siyah, beyaz gibi statülerdir. Bireyin kendi isteği ve çabalarıyla, gönüllü olarak elde ettiği anne, baba, öğretmen, hâkim, doktor, avukat gibi statüler ise kazanılmış statüdür. Bireyin sahip olduğu statü zamanla değişebildiği gibi birey birden fazla statüye de sahip olabilir. Doğru Cevap A'dır.

Ev endüstrisinde çalışanlar açısından iş sağlığı ve güvenliği konusunda verilen "İş kazası ya da meslek hastalığını önlemek için yapılacak  maliyeti yüksek harcamalar işveren tarafından karşılanmalı" bilgisi doğru değildir.

Çalışanlar, örgütlenerek işverenler karşısında tek başlarına elde edemeyecekleri hakları toplu olarak hareket etmeleri durumunda elde edebilmektedirler.