İş sağlığı ve güvenliğinin amacı, iş kazaları ve meslek hastalıkları meydana gelmeden önce önlemektir.

Klasik liberal düzende, işçi ve işverenler istedikleri şartlarla sözleşme özgürlüğü çerçevesinde sözleşme yapabiliyorlardı. Emek arzının çok yüksek olmasına karşılık fabrikalarda makinelerle üretimin yapılmasına bağlı olarak emek talebi çok yüksek değildi. Bunun sonucunda işverenler, işçileri istedikleri şartlarla çalıştırıyorlardı. Bu dönemde, ücretler çok düşmüş, kadınlar ve çocuklar çalışma hayatında yer almış ve çalışma koşulları çok kötüleşmiştir.

Kadının akrabalık pozisyonu içinde oynadığı rollerin toplamı onun akrabalık rolünü ifade eder. Aile ve akrabalık ilişkilerinin sık dokulu olduğu toplumlarda bu rollere ilişkin beklenen rol kalıpları daha katı olmaktadır. Evde çalışan kadınlar için akrabalık rolü iş alma ve dayanışma açısından önemlidir. Diğer taraftan kadının akrabalık rolü içerisinde en belirgin hali gelin ya da kayınvalide rolüdür. Özellikle ataerkil toplumlarda gelinin kayınvalidesine karşı gelin olarak sorumlulukları ev üretimi içerisinde yer alan gelinler için ekstra bir yük getirmektedir. Bu durum yaşlı bakımında daha çok karşımıza çıkmaktadır. Çünkü toplumsal yapı gereği yaşlıların bakım işi daha çok kız çocuğu ya da geline düşmektedir. Doğru cevap A'dır.

Kayıt dışı istihdamın en önemli olumlu etkisi kuşkusuz istihdam yaratması ve işsizliği önlemesidir. Kayıt

dışı ekonomik faaliyetler işgücü yoğun faaliyetler olduğundan, üretim faktörü olarak emek ön plana çıkar.

Böylece ekonomide istihdam edilmeyen ya da yeterince istihdam edilemeyen işgücü, toplumsal

ihtiyaçları karşılayıp toplumsal faydayı en üst düzeyde sağlayacak biçimde devreye girmektedir. Bu

durumda kayıt dışı istihdamın işsizliği azaltıcı özelliğini ön plana çıkarmaktadır. Kayıtlı sektörde

kendisine iş imkanı bulamayan kişilere hem iş ve hem de gelir elde edebilme imkanı yaratılmakta, bu tür

faaliyetler doğal işsizlik sigortası görevi görmektedir. Doğru Cevap A'dır.

İşveren, yönetim hakkına dayanarak vereceği talimatlarla çalışmanın nerede, ne zaman, nasıl ve hangi sıra ile yapılacağını, çalışma süresini belirlemektedir. Evde yapılan çalışmada ise işveren, işin yürütümünü ve işçinin çalışma şeklini düzenleme imkanına kural olarak sahip olmayıp sadece işin başlangıç ve bitiş zamanını belirleyebilir.

Doğru cevap D seçeneğidir.

Sigortalılığın hangi durumlarda sona ereceği 5510 sayılı Kanun m.9’da düzenlenmiştir. Buna göre, kısa ve uzun vadeli sigorta kolları bakımından sigortalılık,

a. Kanun m.4/, a kapsamındaki sigortalıların hizmet akdinin sona erdiği tarihten,

b. Kanun m.4/I, b kapsamındaki sigortalıların gelir vergisinden muaf olan ancak esnaf ve sanatkarlar sicili kaydına istinaden m.4/I, b kapsamında sigortalı sayılanlardan bu sigortalılıklarının devamı sırasında hizmet akdi ile çalışanların çalışmaya başladığı tarihten bir gün öncesinden itibaren sona erer.

İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için Türkiye’de ikamet edenler ile Türkiye’de ikamet etmek iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerdeki Türk vatandaşlarından 5510 sayılı Kanununa tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmamak veya sigortalı olarak çalışmakla birlikte ay içerisinde 30 günden az çalışmak ya da tam gün çalışmamak, kendi sigortalılığı nedeniyle aylık bağlanmamış olmak, 18 yaşını doldurmuş bulunmak ve isteğe bağlı sigorta talep dilekçesiyle Kuruma başvuruda bulunmak gereklidir.

Daha oyun çağındayken kendi doğal ortamından alıkonulup çeşitli iş alanlarına sürüklenen, çok ağır iş koşullarında çalıştırılan çocuklar hırçın, içine kapanık, çevresiyle uyumsuz ve özgüvensiz bir kişiliğe bürünmektedirler. Ayrıca çocuklar bedensel olarak çalışmaya hazır değildirler, zarar görebilirler.

Konu enformel sektör içerisinde yer

alan ev endüstrisi açısından değerlendirildiğinde ise kadınlar, el emeği yoğun işlerde becerili olduklarını

eğitim düzeyleri nedeniyle farklı bir işte çalışmalarının mümkün olmadığını, ekonomik destek sağlamak

amacını taşıdıklarını, bu tür işlerin çoğunun hanehalkı ile beraber yapılır düzeyde olduğunu, evlerde

yapılan işlerin devamı niteliğinde olduğunu, düzenlilik gerektirmediğini, bu tür işlere kolay

ulaşılabildiğini bu nedenle de ev endüstrisinde yer aldıklarını belirtmişlerdir. Doğru Cevap B'dir.

ücreti karşılığnda başkası için ve ona bağımlı olarak mal ve hizmet üreten ev endüstrisinde çalışanlar yasada tanımlanan ‘iş sözleşmesi’ niteliğinde iş ilişkisi kurduklarından ‘işçi’ statüsünde sayılacaklar, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca da ‘sigortalı’ kapsamında olacaklardır.

Ev içinde karşılıksız emeğin özellikleri ise aşağıdaki gibi sıralanabilir:

Karşılıksız emek görünmeyen emektir. Bunun üç temel nedeni vardır. Bunlardan birincisi ev içinde gerçekleştirilen işlere kadınların doğalarının bir parçası olarak bakılması ve bu işlere kadınların doğal (doğallaştırılmış emek) olarak yatkın olduklarının düşünülmesidir. İkincisi, evde yapılan işlerin mesaisinin olmaması ve iş zamanı ile dinlenme zamanının iç içe geçmiş olmasıdır. Bu nedenle de ev işlerinin miktarı belirlenememektedir. Üçüncüsü ise, ev işlerinin karşılığının bulunmamasıdır. Kadınların ev işlerini yapmak ve aile üyelerinin bakımı sağlık ve refahın sağlanması için harcadıkları emeğin karşılığı bulunmamaktadır. • Ev emeği nesnelleşmemiştir. Ev emeği aile içinde duygusal ilişkilerle bağıntılıdır. Kadınların anne ve eş olarak kullanılabilirliği üzerine temellenmiştir. Bu duruma bakım emeği örnek olarak gösterilebilir. • Kadın tarafından üretilen ürünlerin piyasa değeri bulunmamaktadır. Başka bir ifadeyle kadınlar bu ürünleri ev içi tüketim olarak hazırlamaktadırlar. Bu ürünler piyasada satılırsa değişim değeri kazanırlar. Sadece kullanım için üretilen bu ürünler (tarhana, reçel, vb) ücretli emek karşısında değersiz ve ekonomi dışı görülmektedir. Doğru cevap B'dir.

Birleşmiş Milletler Genel Kurulunun 10 Aralık 1948 tarih ve 217/A sayılı kararı ile onayladığı ve ülkemizde 6 Nisan 1949 tarihinde Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren İnsan Evrensel Beyannamesi’ndeki bazı maddelerinde çalışanların çalışma hayatı ile ilgili düzenlemeler yer almaktadır.

Feminist kuramda, kadınların çalışma yaşamına sınırlı katılımı ve ikincil konumunu çözümlemede ataerkillik ve toplumsal cinsiyet temelli iş bölümüne vurgu yapılmaktadır.

İş kazası aniden, beklenmedik bir şekilde meydana gelirken; meslek hastalığında ise, tekrarlanan bir durum söz konusudur.

Doğru cevap A seçeneğidir.

Ayrıca, 2002 yılında Devlet İstatistik Enstitüsü (günümüzde TÜİK) tarafından gerçekleştirilen Genel

Sanayi ve İşyerleri Sayımı anketine göre, ülkemizdeki 2.139.289 işletmenin yüzde 95'inde (1.633.509

işletme) 10'dan az işçi çalışmaktadır. Bir başka deyişle, Türk işgücü piyasası esasen küçük ve mikro

işletmelerle belirginleşmekte olup, 50'den cok işçi çalıştıran işletmelerin oranı sadece binde 59'dur.

Doğru Cevap E'dir.

İngiltere’de 18. yüzyılın ikinci yarısında yaşan Sanayi Devrimi, çalışma ilişkilerinin gelişimi açısıdan  belirleyici olmuştur

Ev endüstrisinde çalışanların sorunlarından biri olan gelirlerinin düşük olmasının ortaya çıkardığı sonuçlardan ve ev endüstrisinde çalışanların sorunlarından biri de, kişilerin daha yüksek gelir elde edebilmek için uzun sürelerle çalışmalarıdır. Ev endüstrisinde çalışanların ayrı bir çalışma mekanı yoktur ve yaşadıkları yerde aynı zamanda çalışmaktadırlar. Buna bağlı olarak çalışmanın ve özel hayatın iç içe geçmesi, çalışma sürelerinin düzensiz olması, çalışma saatleri ile boş zaman arasındaki sınırın belirsizleşmesi, yapılan iş için ayrılan zamanın artması ve buna bağlı olarak da ev endüstrisinde çalışanların çalışma sürelerinin uzun olması karşımıza çıkan bir durum olmaktadır. Yapılan araştırmalarda, ev endüstrisinde çalışanların günlük çalışma sürelerinin 20 saate kadar çıkabildiği ve bu durumun da çok istisna olmadığı ortaya çıkmıştır. Siparişle çalışan veya işveren, alt işveren veya aracı tarafından verilen işin teslim edilme dönemlerinde iş yükleri çok artmakta ve haftada 6-7 gün nerdeyse uykusuz olarak çalışmaktadırlar