Halkla İlişkiler Yönetimi Final 6. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Evrenden sistematik olarak geçerli bir grubun seçilmesi süreci ne olarak adlandırılır?
Evrenden sistematik olarak geçerli bir grubun seçilmesi süreci ne olarak adlandırılır?
Örnekleme |
O¨rneklem |
Evren |
Nicel |
Kodlayıcı |
Evrenden sistematik olarak geçerli bir grubun seçilmesi süreci örnekleme olarak adlandırılır.
2.Soru
Önceden yapılandırılmış ve test edilmiş çeşitli soruların yer aldığı bir soru formu aracılığı ile örnekleme giren bireylerden tutumlara, inançlara, fikirlere yönelik veri toplama yöntemine ne denir?
Derinlemesine Görüşme
|
Anket
|
İçerik Analizi
|
Odak Grup Görüşmeleri
|
Kurum İmajı Araştırmaları
|
3.Soru
Aşağıdakilerden hangisi stratejik yönetim kavramının temellerinden değildir?
Örgütleme |
Analiz |
Yöneltme |
Planlama |
Denetim |
Stratejik yönetim kavramı temel olarak planlama, örgütleme, yöneltme ve denetim şeklinde sıralayabileceğimiz yönetim fonksiyonlarını içermekte
4.Soru
1980'lerde medyanın dikkatini çekebilmek için P.T. Barnum’un “Reklamın iyisi kötüsü olmaz” deyimini ilk defa kullanan P.T. Barnum’un bu tutumu aşağıdakilerden hangi modele örnek gösterilebilir?
Kamusal Bilgi Modeli |
Çift Yönlü Asimetrik Model |
Basın Ajanslığı / Tanıtım Modeli |
Çift Yönlü Simetrik Model |
Hiçbiri |
Grunig ve Hunt Basın Ajanslığı modeline, 1980’lerde medyayı yoğun bir biçimde kullanarak reklamını yapan sirk sahibi P.T. Barnum’u örnek göstermişlerdir. “Reklamın iyisi kötüsü olmaz” deyimini ilk defa kullanan Barnum, medyanın dikkatini çekebilmek için, sirk yıldızlarını yalandan evlendirmekte, böylece bu gibi düzmece haberlerle medyanın gündeminde sirkine yer edinmektedir. Barnum, ayrıca gazetecilere bedava bilet vererek, basının ilgisini çekmeyi garanti altına almaya da çalışmıştır.
5.Soru
1. Aşağıdakilerden hangisi kurumların stratejik karar alma süreçlerinde etkili olan faktörlerden biri değildir?
Kurumun boyutu
|
Kurumun yapısı
|
Kurumun politik düzeni
|
Kurumun yaşı
|
Kurumun kültürel değer farklılıkları
|
6.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Fortune’a ait 9 kurumsal itibar bileşeninden biri değildir?
Yenilikçilik |
Kapalı yönetim kalitesi |
Finansal sağlamlık |
Çalışan yeteneği |
Kurumsal varlıkların kullanımı |
Fortune’a ait 9 Kurumsal İtibar Bileşenine aşağıda yer verilmiştir:
Yenilikçilik
Finansal sağlamlık
Çalışan yeteneği
Kurumsal varlıkların kullanımı
Uzun vadeli yatırım değeri
Sosyal sorumluluk
Yönetim kalitesi
Ürün ve hizmet kalitesi
Küresellik
7.Soru
Aşağıdakilerden hangisi uygulama programı sürecinde yapılacak önemli faaliyetlerden biridir?
Halkla ilişkiler projesinin başarıya ulaşıp ulaşmadığını belirlemek |
Bir sonraki halkla ilişkiler kampanyası için hedefleri belirlemek |
Saptanan faaliyetleri gerçekleştirecek sorumlu kişileri ve birimleri belirlemek |
Araştırma sonuçlarını raporlama |
Rakiplerin durumunu belirleme |
Halkla ilişkiler kampanyalarının hedef kitlelere ulaştığı süreç olarak görülen uygulama programı, saptanan faaliyetleri gerçekleştirecek sorumlu kişilerin ve birimlerin belirlenmesi, neyin ne zaman yapılacağı yani zaman programı ile bu faaliyetleri gerçekleştirmek için gerekli bütçenin hazırlanmasına ilişkin çalışmaları kapsar. Cevap C seçeneğidir.
8.Soru
Stratejik yönetim kavramı aşağıdaki yönetim fonksiyonlarının hangisini içermez?
Planlama |
Örgütleme |
Yöneltme |
Denetim |
Sosyal sorumluluk |
Stratejik yönetim kavramı temel olarak planlama, örgütleme, yöneltme ve denetim şeklinde sıralayabileceğimiz yönetim fonksiyonlarını içerir.
9.Soru
Aşağıdakilerden hangisi hedef belirleme kıstaslarından biri değildir?
Hedef kitle odaklı
|
Ölçülebilir
|
Açık ve belirgin
|
Ulaşılamaz
|
Zaman tanımlı
|
10.Soru
Kurumun itibarını koruması, hedef kitleleriyle anlaşma zeminini oluşturmasını gerekli kılan stratejiye ne ad verilmektedir?
Düzeltici davranış stratejisi |
Proaktif iletişim stratejileri |
Reaktif iletişim çalışmaları |
Oyalayıcı tepki stratejisi |
Saldırgan tepki stratejisi |
Reaktif iletişim çalışmaları, proaktif çalışmaların aksine kriz meydana geldikten sonra yapılır. Bu aşamada kurumun itibarını koruması, hedef kitleleriyle anlaşma zeminini oluşturması gerekmektedir.
11.Soru
Aşağıdakilerden hangisi proje stratejisine ilişkin aşamalardan birisi değildir?
Hazırlık Aşaması |
Dikkat Çekme ve Merak Uyandırma Aşaması |
Yaratıcı uygu |
Bilgilendirme Aşaması |
Harekete Geçirme Aşaması |
Proje stratejisine ilişkin aşamaları şu şekilde özetleyebiliriz: Hazırlık, dikkat çekme ve merak uyandırma, bilgilendirme, harekete geçme. Doğru cevap C seçeneğidir
12.Soru
Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkiler sürecinin aşamalarından birisi değildir?
Araştırma
|
Strateji
|
Problem
|
Uygulama
|
Değerlendirme
|
13.Soru
Aşağıdakilerden hangisi bütçeleme sürecinin öğelerinden bir değildir?
Personel
|
Malzeme
|
Medya Maliyeti
|
Zaman Maliyeti
|
Yönetimsel Harcamalar
|
14.Soru
- Kriz iletişimi çabaları uygulamada çoğu kez akut kriz dönemleri ve kriz sonrası imaj yenileme çabaları çerçevesinde ele alınmaktadır
- Kriz öncesi çabalar kriz unsurlarının fark edilmesini ve alınması gereken önlemler için yol gösterici olmayı amaçlar.
- Kriz sonrası iletişim çabaları ise algıları etkilemek, pozitif imajı devam ettirmek ve imajı yeniden oluşturmak içindir.
Kriz iletişimi ile ilgili yukarıda verilenlerden hangileri doğrudur?
I, II |
II, III |
I, III |
Sadece III |
I, II ve III |
Kriz iletişimi ile ilgili olarak verilen üç ifade de doğrudur.
15.Soru
Sistem Teorisinde kilit kavram nedir?
işbirliği |
tanıtım |
etkileşim |
tanıtım |
ikna |
Sistem teorisine göre organizasyonlar, birbirini doğrudan ya da dolaylı bir biçimde etkileyen ve bir araya gelerek çevreyle etkileşim içerisinde olan birimler olarak tanımlanır. Bu teorideki kilit sözcük etkileşimdir. Söz konusu etkileşimle kastedilen her organizasyonun hem kendi içyapısı içerisinde hem de çevresiyle -kısacası içte ve dışta- gerçekleştirdiği simetrik iletişim yönetimidir. Sistem yapısıyla organizasyonların çevrelerindeki diğer birim ve sistemlerinden belli ölçülerde ayrışmaları da öngörülerek birbirleriyle etkileşimin sürekli devam ettiği göz önünde bulundurulur.
Bu nedenle doğru yanıt C'dir.
16.Soru
Örgütler arasındaki kâr farklılıklarını öncelikle örgütün faaliyet gösterdiği sektörün yapısına, ikinci olarak da bu sektör içerisinde örgütün tercih ettiği rekabetçi konuma bağlayan stratejik yönetim yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir ?
Kaynaklara dayalı yaklaşım |
Konumlandırma yaklaşımı |
Çevresel yaklaşım |
İçsel yaklaşım |
Genel yaklaşım |
Rekabet üstünlüğü kavramına dışsal açıdan yaklaşıldığında rekabet üstünlüğünün kaynağının sektörel çekicilikle ilişkilendirildiği görülmektedir. Dışsal yaklaşımda rekabet üstünlüğünün kaynağının bir örgütün belli bir sektördeki konumuyla ilgili olduğu belirtilmektedir.
17.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Halkla İlişkiler Açısından, odak grupların sahip olduğu üstünlüklerden değildir?
Yeni fikirlerin ve konuya ilişkin hem olumlu hem de olumsuz düşüncelerin keşfedilmesini sağlar. |
Odak gruplar esnektirler. |
Odak gruplar, diğer yöntemlere göre daha hızlı ve ucuz veri sağlarlar. |
Odak grup sonuçları genellemezler. |
Grup dinamiği, kişilerin yalnızken ifade edemedikleri görüşlerini ifade etmelerini sağlar. |
Odak grup sonuçları genellemezler.
18.Soru
Tutum ölçekleri ile yapılandırılmış anketler aracılığı ile ilgili grupların kurumu nasıl algıladıklarını
belirlemek amacı ile yapılan araştırmalar hangi araştırmalardır?
Halkla İlişkiler Çalışmalarını İzleme Çalışmaları |
Çevreyi İzleme Araştırmaları |
Sosyal Sorumluluk İzleme Araştırmaları |
Kurum İmajı Araştırmaları |
İletişim Takibi Araştırmaları |
Kurum İmajı Araştırmaları
19.Soru
- Örgütsel amaçlarla toplumsal değer ve normları uyumlulaştırır
- Örgütlerin kurumsal itibarını geliştirmeye katkı sağlar
- Toplumsal refahla örgütsel amaçlar arasında dengeyi sağlar.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri halkla ilişkilerin üstlendiği görevlerdendir?
I |
II |
III |
II, III |
I, II, III |
Yukarıda verilen tüm ifadeler halkla ilişkilerin görev ve sorumluluğuna girmektedir.
20.Soru
Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkiler uzmanlarının araştırma ve analiz sonuçlarını kullandıkları amaçlar arasında değildir?
Yönetim kademesinde güvenilirlik sağlamak |
Krize yol açmak |
Hedef kitleyi tanımlamak |
Stratejiyi oluşturmak |
Halkın gündemini takip etmek |
Halkla ilişkiler uzmanları araştırma ve analiz sonuçlarını çeşitli amaçlar için kullanırlar. Bunlar, şu şekilde sıralanabilir:
• Yönetim kademesinde güvenilirlik sağlamak için: Üst yönetim kademelerinde yer alanlar gerçeklerden hareket ederek karar vemek isterler. Tahminlere ve varsayımlara dayanarak kararlar almayı gerçekçi bulmazlar. Bu nedenle halkla ilişkiler uzmanları ortaya koyacakları stratejileri, araştırmalardan elde ettikleri veriler ile desteklemek isterler.
• Hedef kitleyi tanımlamak için: Halkla ilişkiler faaliyetlerinin hedef kiltesinin çeşitli özelliklerine göre (demografik, psikografik, yaşam tarzları, değerleri gibi) tanımlanması, mesajın doğru kişilere ulaşmasını sağlayacaktır.
• Stratejiyi oluşturmak için: Var olan durumu anlamadan oluşturulacak stratejiler para israfından başka bir şey değildir. Bu nedenle doğru stratejilerin oluşturulabilmesi için, kurumun içinde bulunduğu çevre hem iç hem de dış faktörler açısından analiz edilmelidir.
• Mesajı test etmek için: Hedef kitleye gönderilecek mesaj, arzulanan etkiyi oluşturma kapasitesi bakımından önceden test edilmelidir.
• Krizlerden korunmak için: Kriz yönetimi halkla ilişkilerin özel konularındandır. Bu alanda yapılacak izleme araştırmaları, kurumu gelecekte karşılaşacağı krizlerden koruyacaktır.
• Rakipleri izlemek için: Tecrübeli kurumlar, rakiplerinin halkla ilişkiler açısından neler yaptığını sürekli izlemek isterler. Bu alanda yapılacak araştırmalar kurumların bilgi ihtiyacını karşılayacaktır.
• Halkın gündemini takip etmek için: Kurumlar, etkili iletişim kampanyaları için halkın gündemini takip etmek zorundadırlar. Bu alanda yapılacak izleme araştırmaları ile ihtiyaç duyulan bilgiler sağlanabilmektedir.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ