SHELL modeli; Yazılım, donanım ve çevre  unsurlarından oluşmaktadır. Bu nedenle devlet SHELL modeli içinde yer almamaktadır.

 Maruz kalma durumunda tehlikeli olan 140 desibel ses düzeyi silah sesi ve jet uçaklarında işitilmektedir. 

Bir nesne, işlem, fikir ya da eylemin, örgüt içerisinde taşıdığı önemi belirleyen nitelik ve nicelikleri ifade eden kavram temel değerdir.

Renk körlüğü genel olarak renkleri ayıramama problemidir. Kırmızı-yeşil gibi renkleri tanıyamamak da renk ayırma problemi dolayısı ile renk körlüğü hastalığının bir belirtisidir.

Acelecilik, şaşkınlık, suskunluk ve sakinlik kişilik yapısı ile ilgilidir. Yorgunluk ise, genel olarak fiziksel ve zihinsel olarak bitkinlik olarak tanımlanmaktadır. Diğer bir tanıma göre yorgunluk; iş yapma kapasitesinin düşmesini, görevin yerine getirilmesinde düşük verimliliği, herhangi bir uyarıcıya tepki verme konusunda güç düşüklüğünü ve genel olarak bitkinliği ifade etmektedir. Yorgunluk; uykusuzluk ve sirkadyen ritminin bozulmasından meydana geldiği gibi aynı zamanda düşük motivasyon ve yeterli dış uyarıcının olmamasından da meydana gelebilmektedir. Doğru yanıt E’ dir.

Bilgi işleme süreci sırasıyla bilgi toplama, algılama ve değerlendirme, değerlendirme ve kara alma, faaliyet ya da tepki ve geri bildirimdir. İlk adım işlenecek bilgiyi elde etmektir.

Olumlu emniyet kültürünün karakteristik özellikleri şunlardır: Karşılıklı güvene dayalı iletişim vardır, emniyetin güvence altına alınması için çaba sarf edilmektedir, önleyici tedbirlerin etkin olduğuna dair güven hissedilmektedir. Doğru cevap D şıkkıdır.

Havacılık emniyeti; Teknik, insan ve örgütsel faktörler evresinden oluşmaktadır.

Bilgi işleme sürecinde algılama ve değerlendirme aşamasında ilk olarak “daha önce görmüş müydüm? sorusu sorularak beyin  bu bilgiyi anlamlandırmaya çalışır. Doğru cevap B'dir. 

SHELL modelinin unsurları model ismindeki harfler ile başlamaktadır. Bunlar ise Software – Hardware – Environment – Liveware – Liveware olarak yazılmaktadır. 

Miyopi, yakını daha iyi görme uzağı ise bulanık görme durumudur.

Sis varlığında ara sonuç olarak görüş düşer, nihai sonuç olarak ise görüş kaybedilir ve kaza meydana gelebilir.

Havacılık faaliyetleri son derece karmaşık bir çevrede (sosyal, politik, ekonomik ve doğal sınırlandırmalar) gerçekleşir. Bu etkileşim insanın hem iç hem de dış çevre unsurları ile ilişkisini kapsamaktadır. Bu nedenle İnsan-Çevre etkileşimi havacılık çalışanlarını da içine alır.

Durumsal farkındalık düzeylerİ; 

1. Düzey: Veri mevcut değil, Veriyi ayrıştırmak ve taramak zor,Veriyi izleme ve gözlemede hata Veriyi yanlış anlama Hafıza kaybı
2. Düzey: Zihinsel model azlığı ya da yokluğu Yanlış zihinsel modelin kullanımı Kullanılmayan değerlere fazla bağlı olma şeklinde ayrılmıştır. Doğru cevap D'dir.

Yoğun hava trafiğine sahip bir havalanında çalışan personelin koruyucu ekipman kullanması gerekir. Korunma ekipmanlarına örnekler: • Tek kullanımlık tıkaçlar, • Tekrar kullanılabilen tıkaçlar, • Özel kulaklık ve tıkaçlar. Doğru cevap E'dir.

Çalışanın işini yaptığı alanda devamlı olarak ses düzeyi 85 dB’in üzerinde ise, • Ara sıra ortamdaki ses düzeyi 115 dB’in üzerine çıkıyorsa, • Ses birden 140 dB’e ulaşıyorsa, • Çalışanlar eğer 85 dB’in üzerinde bir ses düzeyinde çalışıyorlarsa, yıllık olarak işitme muayenesine girmelidirler. Kulaklar korunursa ileri yaşlara kadar işitme kaybı yaşanmayabilir. Doğru cevap E'dir.

Amerikan Psikoloji Birliği (APA-American Psychological Association) stres ile başa çıkma yöntemlerini; “sosyal faaliyetlere katılma”, “kendine iyi bakma”, “olumlu şeylere odaklanma”,  “önem  verilen  insanlarla  birlikte  olma”,  “daha  önce  karşılaşılmış  ve  üstesinden gelinmiş stresli durumları düşünme”, “çaresizlik yerine çözüme odaklanma”, “rahatlama ve meditasyon tekniklerini öğrenme”, “destek gruplarından yardım alma” şeklinde sıralamaktadır Yalnız kalmak stresle başa çıkmaya olumlu etki göstermez.

Olumlu emniyet kültürünün güçlendirilmesi için en büyük ihtiyaç “bilgili, emniyet konusunda farkındalığa sahip, iletişime açık çalışanlar”dır. Örgütte ortaya çıkan tehlikeleri, emniyetsiz durumları görüp, rapor edip çözümüne ortak olabilmeleri için çalışanların desteği adalet sayesinde sağlanır. Çalışanlar için örgütsel güvenin olması daha fazla yeni fikir üretimi sağlar.

İhtiyaçların karşılanamadığı veya bir hedefe yönelmiş davranışlar engellendiğinde ortaya çıkan coşkulu durum gerilimdir.Diğer seçeneklerde strese ilişkin temel kavramlardandır.Doğru cevap B'dir.