Reason, olumlu emniyet kültürünü bilgilendirilme kültürü ile eş tutmaktadır.

Westrum,  emniyetle ilgili bilginin kurumda ele alınış şeklini örgüt kültürlerini ayırmanın bir yolu olarak göstermiştir.

Örgüt kültürü, normlar, inançlar ve değerler aracılığıyla çalışan davranışlarına yön verir. Doğru yanıt B'dir.

Yorgunluğun dikkat üzerine etkileri:

1. Görevin gerçekleştirilmesi sırasında bazı aşamaları atlamak
2. Sadece bir görev ya da görevin bir aşamasına odaklanma
3. Olaylara farklı açılardan bakamamayı ifade eden “dikkat daralması” etkisine kapılmak
4. Zayıf performansı fark edememek
5. Konsantre olabilmek için aşırı çaba harcamak

olarak sıralanabilir.

Her duyusal mod tarafından kısa süreli duyusal depoya alınan bilgi 8 saniyeden daha az süre saklanır, bu işlem dikkatimizi kullanmadan gerçekleşir. Doğru cevap A'dır. 

C seçeneği Psikolojik etkilerdendir.

Semantik hafıza: Dünya hakkındaki gerçeğe dayalı bilgileri depoladığımız hafızadır.

Buna göre cevap: A'dır.

İletişim kurma, egzersiz, biyolojik geri besleme ve ileri gevşeme stresle baş etme yöntemlerindendir.

Başın öne düşmesi, esneme, ağırlaşan göz kapakları ve baş ağrısı yorgunluğun fiziksel belirtilerine örnektir. Hazır bulunuşluğun azalması ise yorgunluğun havacılık çalışanları üzerindeki etkilerinden biridir. Bu durumda doğru yanıt C seçeneğidir.

Yıllara göre havacılık emniyetinin evreleri yukarıda ki şekilde yer almaktadır.

Reason’ın 1997 yılında yayınlanan Örgütsel Kaza Risklerinin Yönetilmesi (Managing the Risks of Organizational Accidents) adlı ünlü eseri Örgütsel Faktörler evresinde yayınlanmış ve büyük ses getirmiştir. Doğru cevap E'dir.

Derin uyku bireyin fiziksel dinlenmesini sağlar. Doğru cevap B'dir.

Sklera ve korneanın birleştiği gri çizgiye ise limbus adı verilir.

Buna göre cevap C'dir.

Esneme, ağırlaşan göz kapakları, göz ovuşturma, baş ağrısı vb. belirtiler yorgunluk ile ortaya çıkmaktadır.

Hava aracı bakım faaliyetleri açısından örneklendirecek olursak, durumsal farkındalık şu şekilde tanımlanabilir: Şimdi ve gelecekte, bakım faaliyetlerinin emniyetli operasyonunu etkileyen koşulların ve faktörlerin doğru bir şeklide algılanmasıdır.

Buna göre cevap: E'dir.

Fizyolojik, sosyolojik, psikolojik, ergonomik gibi faktörler en genel anlamda insan faktörlerinin alt kollarıdır. Her biri ayrı ayrı insan faktörlerini tetikler.

Organizma strese karşı üç dönemde tepki verir. Bunlar sırasıyla alarm, direnme ve tükenmedir.

Durumsal farkındalığın 3. Düzeyi sistemdeki gelecek durumları öngörme becerisini ifade etmektedir. Doğru cevap E'Dir.  

Soruda verilen tespitlerin ilkinde bir havayolu işletmesindeki çalışanların genelinden söz edilmektedir. Bu etkinin yaygınlığının geniş bir kitleye ulaştığını göstermektedir ve dolayısıyla emniyet kültürü etkisinin yaygınlığı ile ilgilidir. Emniyeti tehdit eden emniyetsiz olayları raporlamanın ispiyonculuk olduğuna inanılması ve gerçekten çalışanların genelinin bunları bildirmekten kaçınması öncelikle davranışın bildirmeme yönünde olacağına işaret etmektedir. Çalışanların genelinin gerçekten raporlamamaları ise kültürün etkisinin gücüne işaret etmektedir. Davranışa yön veren etki güçlüdür ve davranışın gerçekten o yönde ortaya çıkmasına neden olmaktadır. Sonuç olarak üç etkinin varlığı görülmektedir: I Emniyet kültürü etkisinin yönü / II Emniyet kültürü etkisinin yaygınlığı / IV Emniyet kültürü etkisinin gücü

Karar verme süreçlerinde öncelikle alternatif çözümlerin tanımlanması sonrasında ise ölçütlerin belirlenmesi gerekmektedir.