Kültürün özellikleri şunlardır: 

• Kültür soyut bir kavramdır
• Kültür öğrenilir 
• Kültür toplumsaldır 
• Kültür tarihidir ve süreklidir 
• Kültür ideal ya da idealleştirilmiş kurallar sistemidir
•  Kültür ihtiyaçları karşılayıcı ve doyum sağlayıcıdır 
• Kültür değişir Kültür bütünleştiricidir

Bu nedenle doğru cevap B seçeneğidir. 

Kuşkusuz havacılık emniyeti kapsamında en istenilmeyen durum bir hava aracı kazasıyla karşı karşıya kalmaktır. Fakat kazalar dışında istenmeyen başka olaylar da söz konusudur. Bunlar emniyetsiz olay (incident) olarak adlandırılır. Hava aracı kazası kapsamına girmeyen fakat havaaraçlarının işletilmesi ile ilgili olarak ortaya çıkan ve havacılık faaliyetlerindeki emniyeti etkileyen ya da etkileyebilen olaylara emniyetsiz olay denilmektedir. Doğru cevap C'dir.

Örgüt kültürünün çalışan davranışlarına etkisi, örgüt kültürünün şekillendirdiği normlarda hayat bulur ve üç unsuru bulunmaktadır. Etkinin  gücü; kültürün              örgüt üyeleri üzerindeki yaptırım düzeyidir. Doğru cevap B’dir.

Bireylerin iş yüküne yeterli performans düzeyi ile cevap verebilmeleri için hazırbulunuşluk (arousal) seviyelerinin kıvamlı bir noktada olması gerekmektedir.

Cevap D şıkkıdır. Diğer seçenekler yöntemlerdendir.

Kültür öğrenilir: İçgüdüsel ve kalıtımsal değil, her bireyin doğduktan sonraki ya- şantısı içinde kazandıkları ile öğrenilir. Doğru cevap B şıkkıdır.

Bürokratik örgüt tipinin özellikleri şunlardır: 

• Bilgi göz ardı edilir
• Sorunlar hakkında bilgi getirenlere tahammül edilir.
• Sorumluluklar ilgili bölümlerde üstlenilir
• Köprülemeye izin vardır fakat ihmal edilir.
• Örgüt adildir ve bağışlayıcıdır.
• Yenilikçi düşüncelerin sorun yaratacağı düşünülür.

Bu özellikler bağlamında doğru cevap A seçeneğidir. Diğer seçeneklerde yer alan özellikler ise üretici örgüt kültürüne ait özelliklerdir. 

Grup dinamikleri, sosyal kaytarma ya da hızlandırma ve meslektaş baskısı insan performansını etkileyen sosyolojik faktörlerdir. Güçlü olumlu emniyet kültürünün derecesi, emniyet politikaları ve örgütsel iletişim, üst düzey yönetimin emniyet adanmışlığı örgütsel faktörlere örnektir. Kişilik özellikleri, bilişsel sınırlılıklar, dikkati, algıyı ve hafızayı etkileyen stres gibi olgular psikolojik faktörlere örnek olarak verilebilir. Doğru cevap D'dir.

Çalışma sırasında personel bir şeylerin yanlış olduğunu düşünüyorsa yaşağıdaki faaliyetleri gözden geçirmesi gerekmektedir,

1. Faaliyetleri durdurma ve yeniden gözden geçirme
2. Faaliyetlerin o anki sistemi nasıl etkilenebileceği hakkında düşünme
3. Devam etmenin olası ters sonuçlarını düşünme.

Kültür, bir grup insanın bireysel ve toplu yaşamlarını anlamada, düzenlemede ve yapılandırmada kullandıkları inançlar ve değerler sistemidir. Tek başına kullanıldığında kültür, hemen hemen insan yaşamının tümünü kapsar. Sıfat olarak kullanıldığında, insan yaşamının sıfat tarafından tanımlanan alanı veya yönü hakkındadır. İş kültürü, meslek kültürü, ahlaki, siyasi ve akademik kültür terimleri yaşamın ilgi alanlarını, kavramlaştırma, sınırlama, yapılanma ve düzenlenme biçimleri de dâhil denetleyen inanç ve değerler için kullanılır.

Güçlü bir olumlu emniyet kültürüne sahip olan örgütler, emniyetin güvence altına alınmasının hedeflendiği, karşılıklı güvene dayalı iletişimin sağlandığı ve emniyet risklerini önlemek üzere geliştirilen tedbirlerin etkili olduğu örgütlerdir. 

Korku psikolojik etkilerden biridir. Doğru cevap E'dir.

Havaalanına iniş yapmak için son yaklaşma aşamasında olan bir uçağın, yoğun kar yağışı nedeniyle görüşün düşmesine bağlı olarak pist görüşünü kaybedip kaza yapmasının riski nedir? Bu soruya cevap verebilmek için bu sonucun ortaya çıkma olasılığı ve ortaya çıktığında sonuç etkisinin şiddetini bilememiz gerekir. İkisinin bileşimi bize riski verecektir. Diğer örneği incelersek; havaalanına iniş yapmak için son yaklaşma aşamasında olan bir uçağın, piste teker koyduktan sonra kar yağışına bağlı olarak, pistin kaygan ha^le gelmesi nedeniyle kayıp pist dışına çıkarak kaza yapmasının riski nedir? Bu sonucun ortaya çıkma olasılığı ve ortaya çıktığında sonuç etkisinin şiddeti bize riskin büyüklüğüne verecektir.

Bu bilgiler göz önüne alındığında risk değerlendirme başarısının artırılması için bu süreçte görev alan uzmanların konu hakkında bilgili ve tecrübeli olmalılar.

Ruh Hâli:İletişim miktarında azalma ve iletişim başarısının düşmesi

Dikkat:Konsantre olabilmek için aşırı çaba harcamak. Doğru yanıt A'dır.

Kısa süreli hafıza bilgiyi 15-30 saniye kadar tutar, eğer gerekli görülmez ise silinir.

Buna göre cevap: E'dir.

Mevzuata Uyumluluk Sistemi sorumlusunun trafikte kuralları ihlal etmesi kendi havacılık örgütündeki rolünün gerekleri ile taban tabana zıttır ve bu nedenle olumlu emniyet kültürü açısından son derece kötü bir örnek olma durumudur. Ayrıca müdürün inandırıcılığı azalacak, çalışanların güvenini yitirecektir.

Yüksek tempolu faaliyetlerin yürütülmesinin gerektiği koşullarda ya da tehlikeli durumlarla karşılaşıldığında yapısal değişime gitme, özel konumdaki personeli geçici olarak güçlendirme gibi örgütün özel duruma karşılık verebilecek dönüşümleri zamanında ve etkin şekilde gerçekleştirme becerisini gösterebildiği kültür esneklik kültürüdür.

Teknik faktörler, İnsan faktörleri ve Örgütsel faktörler olmak üzere havacılık emniyetinin gelişim evreleri 3’e ayrılır.

Atkinson’un tat alma duyusu için asgari uyaranı  “8 litre suda bir çay kaşığı şeker” dir.

Grup üyelerinin emniyet kültürünü destekleyen özellikler: 
• Olumlu olarak emniyete bağlı olmaları, faaliyetlerini yürütürken sürekli olarak
emniyetle ilgili değerlendirme yapabilmeleri,
• Emniyet bildirimlerinde istekli olmaları,
• Çalışırken eylemlerinden kaynaklanan bilinmeyen tehlikeler olabileceğinin ve tanımlanmış risklerin bulunduğunun farkında olmaları

• Emniyet konularıyla yüzleşirken kendilerini uyumlaştırabilmeleri ve buna istekli olmaları,
  • Emniyeti korumak ve geliştirmek için sürekli bu şekilde davranmaya devam etmeleri

Örgütte hatalar hakkında rahatça konuşulmasını sağlayacak, hatalardan ve yeni ortaya çıkan tehlikelerden haberdar olunmasını sağlayacak açık iletişim ortamının bulunması ise güçlü olumlu emniyet kültürünün ayırt edici özellikleri arasında olduğundan doğru cevap E seçeneğidir.