Alkolün yanı sıra ilaç ve psikoaktif maddelerde kullanımı da personel hayatını tehdit edebilmekte ve performansları üzerinde olumsuz etkilere neden olabilmektedir.

EYS yöneticisi, sorumlu yöneticiye danışmanlık yapan bir rolde çalışır ve örgüt yapısında kurmay pozisyondadır. Havacılık faaliyetlerinin nasıl yürütüleceği konularında karar alma ve bunu uygulamaya aktarma yetkisi yoktur. Örneğin; emniyeti ölçme, zaman içinde izleme, analiz etme sorumluluğu bulunan EYS yöneticisi, problemi ve çözümünü doğru bir şekilde tespit etse bile, bunu hayata geçirme yetkisine sahip değildir. Cevap C'dir.

Verilen örneklerin hiçbirinde kesin tehlike verecek bir durum yoktur. Arabada TV'yi açmazsanız sorun teşkil etmez, denize girmezseniz köpekbalığının size zararı yoktur, tinerci çocuklara bulaşmazsanız tehlike arz etmezler. Doğru cevap E'dir.

İletişim sürecinin başarı ile sonuçlanabilmesi için alıcının birtakım özelliklere sahip olması gerekmektedir. Bu özellikler şunlar olabilir :
• Alıcı mesajı algılayabilmeli,
• Alıcı geri bildirimi gerçekleştirebilmeli,
• Alıcı göndericiden gelen mesajları belli bir süzgeçten geçirip algılamalı,
• Alıcı aynı zamanda kaynak olma özelliğine de sahip olmalıdır.

Belli bir saygınlığa sahip olmak ise kaynağa ait bir özelliktir. Bu nedenle doğru cevap B seçeneğidir. 

Olumlu öğrenme kültürünün geliştirilmesi için olmazsa olmaz olumlu bir raporlama kültürüdür.

Yeni nesil hata yönetim yaklaşımlarıyla ilgili verilen varsayım ve özelliklerin hepsi de doğrudur. Doğru cevap A'dır. 

Dispeçerler görevlerini icra ederlerken uçuş emniyetini etkiliyebilecek birçok iş yapabilmektedirler. Bunlar aşağıda özetlenmektedir. Buna göre cevap: E'dir.

Alıcının gelen mesajın anlamını çözmesine kod açma denir.

Uçuş harekat uzmanları, uçuşun herhangi bir safhasında mesul (sorumlu) pilotun talebi veya ele ulaşan bilgiler ışığında uçuşun emniyetli ve etkin bir şekilde devamını sağlamak için uçuş ekibini bilgilendiren, uçuş hakkındaki bilgilerin gerekli birimlere aktarılması için uçuşu izleyen, acil durum (sabotaj, kaza kırım, uçak kaçırma vb.) bilgilerinin gerekli birimlere iletilmesini sağlayan ilgili otorite tarafından lisanslandırılmış kişiler olarak tanımlanmaktadır. Doğru cevap C'dir.

Bilimsel anlamda kültürü ilk tanımlayan Tylor’a göre kültür, “toplumun bir üyesi olarak insanoğlunun kazandığı bilgi, inanç, sanat, ahlak, gelenekler ve benzeri diğer yetenek ve alışkanlıkları kapsayan karmaşık bir bütündür”.

Bilgi temelli hatalarda mutlak hata sayısı düşük, faaliyet başına hata oranı yüksektir.

Takımlarla ilgili bir diğer gruplandırma ise, birincil ve ikincil takımlar şeklindedir. Birincil takımlar; üyelerin yüzyüze ilişkiler kurduğu, daha sınırlı sayıda üyeden meydana gelen takımlardır. En önemli özelliği fiziksel yakınlıktır. Kişiler arası ilişkiler içten ve kişiseldir; kişiler sıkça bir araya gelirler. Bu tür takımların sıkı kuralları vardır ve kurallara uyulmaması, gruptan atılma ve ilişkinin kesilmesiyle cezalandırılır.

Uçuş emniyetinde kritik role sahip olan tüm personel 1986 yılında NASA ve Delta Havayolları tarafından yapılan çalışmaların kaynak yönetim programları kapsamına dâhil edilmiş, böylece Kokpit Kaynak Yönetimi anlayışından Ekip Kaynak Yönetimine-EKY (Crew Resource Management-CRM) geçilmiştir.

Buna göre cevap: A'dır.

Belirtilen özellik babacan otoriter lidere aittir.

Vestibüler sistemi oluşturan organlar iç kulakta bulunur.

ICAO, EK-18’in ardından neredeyse 30 yıl aradan sonra, 14 Kasım 2013 tarihinde Ek-19 Emniyet Yönetimi’ni yürürlüğe koymuştur (Kurt, 2015). Ek19, üye ülkelerde sivil havacılık faaliyetlerinin kabul edilebilir bir emniyet performansı seviyesinde (Kabul Edilebilir Emniyet Performansı Seviyesi, Acceptable Level of Safety Performance – ALoSP) gerçekleşmesi gerektiğini ve bunun nasıl yapılacağını açıklamaktadır. Doğru cevap C'dir.

Sirkadyen ritim, uyku, yorgunluk, hormon üretimi üzerine etkilidir. Beyin tarafından kontrol edilebildiği gibi farklı etmenler tarafından da etkilenebilir.

Sorunlar hakkında bilgi getirenlere tahammül edilmesi ve sorumlulukların ilgili bölümlerde üstlenilmesi, bürokratik tip örgüt; emniyetsizliklerin örtbas edilmesi ve yenilikçi düşüncelerin derhal yok edilmek istenmesi, patolojik örgüt tipi özellikleri iken, köprülemenin ödüllendirilmesi üretici tip örgüt özelliklerindendir.