Hayat Sigortaları Ve Bireysel Emeklilik Sistemi Final 15. Deneme Sınavı
Toplam 9 Soru1.Soru
Aşağıdakilerden hangisi 1999 senesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kontrolünde “Bireysel Emeklilik Komisyonu” kurulmuştur. Komisyonu’nun taslak ile ilgili çalışmalarına (o günkü isimleriyle) katılan bakanlıklardan biri değildir?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, |
Maliye Bakanlığı, |
Sosyal Güvenlik Kuruluşları, |
Hazine Müsteşarlığı, |
Dış İşleri Bakanlığı, |
Bu doğrultuda, 1999 senesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kontrolünde “Bireysel Emeklilik Komisyonu” kurulmuştur. Bireysel Emeklilik Komisyonu’nun taslak ile ilgili çalışmalarına (o günkü isimleriyle), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kuruluşları, Hazine Müsteşarlığı, Sermaye Piyasası Kurulu ile ilgili sektör temsilcileri iştirak etmiştir.
2.Soru
Ölüm, yaşama ve her ikisinin birlikte kapsandığı hem ölüm hem de yaşam ihtimallerine bağlı teminatların verildiği hayat sigortaları için sigortalıların gerçek yaşlarına göre hesaplanan prime ne ad verilir?
Tazminat |
Riziko Primi |
Rezerv |
Sigorta Primi |
Tarife Primi |
Riziko primi, ölüm, yaşama ve her ikisinin birlikte kapsandığı hem ölüm hem de yaşam ihtimallerine bağlı teminatların verildiği hayat sigortaları için sigortalıların gerçek yaşlarına göre hesaplanan primdir. arklı düzeylerde belirlenir.
3.Soru
I. Bireylerin emeklilikte refah seviyelerinin artmasını sağlamak.
II. Bireylerin yaşlılıklarında kullanmaları amacıyla, güvenli bir şekilde tasarruf yapmalarını sağlamak.
III. Artan ekonomik güçle bireylerin daha fazla harcama yapmasını mümkün kılarak ekonomiyi canlı tutmak.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri özel emeklilik fonlarının katılımcılar açısından faydalarından birisi olarak sayılmamaktadır?
Yalnız I |
Yalnız II |
I ve II |
II ve III |
I, I ve III |
Özel emeklilik fonlarının, katılımcılar açısından faydaları şöyle özetlenebilir:
• Bireylerin emeklilikte refah seviyelerinin artmasını sağlamak,
• Bireylerin yaşlılıklarında kullanmaları amacıyla, güvenli bir şekilde tasarruf yapmalarını sağlamak,
• Tasarrufu teşvik etmek, yatırıma yönlendirmek ve düzenlemek,
• Uzun vadede emeklilerin yaşam koşullarının iyileştirilmesine olanak vermek,
• Emekli aylığı veya toptan geri ödeme yoluyla katılımcılara emeklilik dönemlerinde ek gelir sağlanarak, refah düzeylerini artırmak,
• Ödenen katkılardan katılımcılara vergi avantajı sağlamak,
• Katılımcıların bireysel risk ve getiri tercihi yapmasını sağlamak.
4.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatının kaynaklarından değildir?
Kanunlar |
Yönetmelikler |
Tebliğler |
Kararlar |
Yönergeler |
Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatının kaynakları; kanunlar, yönetmelikler, tebliğler, kararlar ve genelgelerden oluşmaktadır.
5.Soru
Yasa ve yönetmeliklerin uygulanmasında yol göstermek, herhangi bir konuda aydınlatmak, dikkat çekmek üzere ilgililere gönderilen yazılara ne ad verilmektedir?
Genelge |
Kanun |
Yönetmelik |
Tebliğ |
Karar |
Genelgeler, yasa ve yönetmeliklerin uygulanmasında yol göstermek, herhangi bir konuda
aydınlatmak, dikkat çekmek üzere ilgililere gönderilen yazılardır.
6.Soru
Aşağıdakilerden hangisi mortaliteyi etkileyen uzun süreli değişmeler arasındadır?
Salgın hastalıklar |
Toplumsal sınıf |
Teknolojik değişimler |
Kalıtımsal özellikler |
Göç hareketleri |
Mortaliteyi etkileten uzun Süreli Değişmeler, tıp alanındaki gelişmeler, teknolojik değişmeler ve çevresel değişmelerdir.
7.Soru
Emeklilik sözleşmesi çerçevesinde katılımcı ad ve hesabına ödenen katkılar ve bu katkılara ilişkin her türlü getirinin katılımcı bazında izlendiği hesap aşağıdakilerden hangisidir?
Emeklilik şirketi |
Katılımcı |
Emeklilik yatırım fonu |
Portföy yönetim şirketi |
Özel emeklilik hesabı |
Özel emeklilik hesabı: Emeklilik sözleşmesi çerçevesinde katılımcı ad ve hesabına ödenen katkılar ve bu katkılara ilişkin her türlü getirinin katılımcı bazında izlendiği hesaptır.
8.Soru
Ülkemizde uygulanmakta olan bireysel emeklilik sisteminin çok yönlü faydalar sağlamakta olduğu görülmektedir. Bu faydalar ekonomiye ve bireylere olan katkıları açısından iki ana başlık altında toplanmaktadır. Buna göre aşağıdakilerden hangisi bireysel emeklilik sisteminin bireylere olan katkılarından sayılabilir?
Sistem, fonların yatırıma dönüşmesi ile yeni istihdam olanakları yaratacaktır. |
Kamu sosyal güvenliğinin yükü azalacaktır. |
Uzun vadeli fonların artması ile mali sektör daha sağlıklı işleyecektir. |
Enflasyonla mücadele ve istikrarlı büyümeye katkı sağlayacaktır. |
Bireysel emeklilik sistemi şeffaftır ve katılımcılarını sürekli bilgilendirmektedir. |
Ülkemizde uygulanmakta olan bireysel emeklilik sisteminin çok yönlü faydalar sağlamakta olduğu görülmektedir. Bu faydalar iki ana başlık altında toplanmaktadır;
Ekonomiye olan katkısı açısından;
• Sistem, fonların yatırıma dönüşmesi ile yeni istihdam olanakları yaratacaktır.
• Yurt içi tasarruf seviyesi artacaktır.
• Kamu sosyal güvenliğinin yükü azalacaktır.
• Uzun vadeli fonların artması ile mali sektör daha sağlıklı işleyecektir.
• Enflasyonla mücadele ve istikrarlı büyümeye katkı sağlayacaktır.
• Sermaye piyasası derinleşecek, piyasalardaki dalgalanmalar ve spekülasyonlar azalacaktır.
Bireylere olan katkısı açısından;
• Bireyler, sosyal güvenlik aylıklarının yanı sıra ikinci bir emeklilik geliri ile refah seviyelerini arttıracaktır.
• Vergi avantajları ile tasarrufta bulunma olanağı sağlanmaktadır.
• Emeklilik tasarruflarının değerlendirme aşamasında bireyler tercihte bulunabileceklerdir.
• Bireysel emeklilik sistemi şeffaftır ve katılımcılarını sürekli bilgilendirmektedir. Buna göre doğru cevap E seçeneğidir.
9.Soru
Bireysel emeklilik sisteminin güvenli ve etkin biçimde işletilmesini sağlamak, katılımcıların hak ve menfaatlerini korumak amacıyla şirketlerin faaliyetleri Müsteşarlığın denetimine tabi olan bireysel emekilik denetim sistemi aşağıdakilerden hangisidir?
Muhasebe Belge ve Kayıt Düzeni Ve Bağımsız Dış Denetim, |
Olağan Denetim, |
Aktüeryal Denetim, |
Günlük Gözetim ve Denetim Sistemi, |
İç Kontrol Sistemi ve İç Denetim, |
Günlük Gözetim ve Denetim Sistemi, Bireysel emeklilik sisteminin güvenli ve etkin biçimde işletilmesini sağlamak, katılımcıların hak ve menfaatlerini korumak amacıyla şirketlerin faaliyetleri Müsteşarlığın günlük gözetim ve denetimine tabidir.