İş Etiği Ara 12. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Aşağıdakilerden hangisi eylem faydacılığına yönelik eleştirilerden biri değildir?
Mutluluk gerçekten bu dünyada istenecek tek şey değildir.
|
Sonuçların tümü öngörülemez, dolayısıyla eylemin sonuçları hesaplanamaz.
|
Kuralın sonuçlarını hesaplamak hemen hemen imkânsızdır.
|
Amaçlar her zaman araçları haklı çıkarmaz.
|
Faydacılık sosyal adalete yer vermez. |
Kuralın sonuçlarını hesaplamak hemen hemen imkânsızdır yargısı kural faydacılığına yönelik eleştirilerden biridir.
2.Soru
Normatif bakış açısı, ilgili taraflar teorisinin temelinde ahlaki ideali esas alır. Yukarıda verilen normatif bakış açısı açıklamasında ahlaki idealin yerini hangisi alırsa betimleyici ve araçsal yaklaşımların ikisine birden işaret eder?
Faydacı bir bakış açısı
|
İnsancıl bir bakış açısı
|
Kar merkezli bir bakış açısı
|
Rekabet odaklı bir bakış açısı
|
Çevre odaklı bir bakış açısı
|
3.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Carroll’un sosyal sorumluluk modelinde ele alınan kategoriler arasında yer almaz?
Ekonomik sorumluluklar
|
Yasal sorumluluklar
|
Ahlaki sorumluluklar
|
Kurumsal sorumluluklar
|
Gönüllü sorumluluklar
|
4.Soru
İşletmenin verimlilik amacıyla sosyal sorumluluk çerçevesinde paydaş yönetimi arasındaki başı konu edinen teori aşağıdakilerden hangisidir?
Betimleyici paydaş teorisi
|
Normatif paydaş teorisi
|
Kurumsal sosyal sorumluluk
|
Araçsal paydaş teorisi
|
Duyguculuk
|
5.Soru
Aşağıdaki yargılardan hangisi iş ahlakının tarihsel seyri içinde doğru değildir?
İş ahlakının tarihsel gelişim seyri açısından bugün gelinen nokta itibariyle küreselleşme olgusunun önemli bir durum olduğu kabul edilmelidir
|
Küreselleşmenin insanlık ve dünya açısından olumlu etkileriyanında, yoksulluk ve fakirliğin yaygınlaşması, haksız kazançların küreselleşmesi, güçlülerin zayıflaratahakkümünün yaygınlaşması ve benzeri gibi eleştirilen boyutları da söz konusudur
|
İş ahlakı ve etik konuların küreselleşmeyle birlikte daha fazla söz edilen ve konuşulan konular arasındayer alması doğal karşılanmalıdır
|
Kürselleşme tarihsel seyri içinde iş dünyasının geldiği en anlamlı noktadır
|
Şirketler, özelikle çokuluslu olanlar, küreselleşmeye yöneltilen eleştirilerin odağında yer almaktadır
|
6.Soru
Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin çalışanlarına karşı olan ahlaki sorumlulukları arasında yer alır?
Sigortalarını ödemesi |
Ürün ve hizmet güvenliği hakkı
|
Sermaye artırımında rüçhan hakkını kullanmak
|
Hizmet ve üreticiye ilişkin bilgi alma hakkı
|
Sektörlerdeki ilişkileri ve uygulamaları düzenlemek |
İşletmeler çalışanlarına özgürlük, rahatça fikirlerini söyleme hakkı tanıması gerekmektedir. İşletmelerin, çalışanlarına insan hakları beyannamesi uyarınca din, dil, ırk, mezhep, cinsiyet ve hemşerilik ayrımı yapmaması ve işletmelerin de söz konusu ayrımcılığa karşı önlem alması gerekmektedir. İşletmelerin yasalarda belirlenen iyi ve sağlıklı iş ortamını sağlaması ve iş güvenliği kapsamında işletmelerin çalışanlarına iş güvencesi vermesi, yapılan sözleşmelere, anlaşmalara uygun davranması, sigortalarını ödemesi, sosyal güvenlik anlamında annelik izni, tazminat verme, tatil hakkı gibi haklarını göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
7.Soru
Paydaş (stakeholder) kavramı hangi yılların başlarında ortaya atılmıştır?
1940
|
1950
|
1960
|
1970
|
1980 |
Paydaş teorisi, işletmelerde ahlaki oluşumu incelemeye yardımcı olmak amacıyla, işletmeyi ana unsur olarak kabul etmekte ve diğer tüm ortaklarıyla ilişkilerini incelemektedir. Paydaş (stakeholder) kavramı 1960’lı yılların başlarında ortaya atılmıştır.
8.Soru
Sanayileşme ve kitle üretimiyle birlikte, çocuk ve kadınların çalıştırılmaya başlanması, verimlilik hesaplarının karlılık için çok önemli görülmesi ve iş ortamlarının zarar verici etkilerinin konuşulduğu dönem aşağıdakilerden hangisidir?
İş dünyasında büyüyen ölçekler ve iş ahlakında karmaşıklık dönemi
|
İş dünyasında profesyonellik ve iş ahlakı dönemi
|
Önleyici ve düzenleyici iş ahlakı arayışı dönemi
|
Küresel işletmecilik ve küresel iş ahlakı dönemi
|
İş dünyasında ahlak arayışı dönemi |
Sanayileşme ve kitle üretimiyle birlikte, çocuk ve kadınların çalıştırılmaya başlanması, verimlilik hesaplarının karlılık için çok önemli görülmesi ve iş ortamlarının zarar verici etkilerinin konuşulduğu dönem iş dünyasında ahlak arayışı dönemidir.
9.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Kantçı Etik anlayışı için söylenemez?
Görecilikten uzaktır.
|
Sonuççuluktan uzaktır.
|
Tam ödevlerden kaçmaya kesinlikle karşıdır.
|
Kişilere ya da insanlara saygıyı kuvvetle vurgulamıştır.
|
İnsanları sadece araç olarak görür.
|
10.Soru
I. Fiyat sınırlamaları
II. Talebin manipulasyonu
III. Teknolojik atıklar
IV. Fiyat anlaşmaları
V. Ürün güvenliği
Yukarıda verilen konulardan hangisi ya da hangileri pazar koşullarını ve rekabetle ilgili eylemlerin oluşturabileceği iş ahlakını ilgilendiren konulardandır?
I ve II
|
I, II ,III
|
II, III, IV
|
I, II, IV
|
I, II, IV, V |
Pazar ve rakiplerle ilgili iş ahlakı konuları fiyat sınırlamaları, talebin manipulasyonu, rakip ürünlerin sattırılmaması, perakende fiyatlara müdahale edilmesi, fiyat anlaşmaları ve rüşvet gibi konular olarak sıralanabilir. Teknolojik atıklar ve ürün güvenliği teknolojik faktörlerle ilgili iş ahlakı konularına dâhildir.
11.Soru
Doğru eylemin, belirli bir durumda alternatif eylemler içinde en çok sayıda insan için en çok faydaya yol açacak eylem olduğu fikrine dayanan etik teorisi aşağıdakilerden hangisidir?
Psikolojik egoizm
|
Eylem faydacılığı
|
Ahlaksal egoizm
|
Kural faydacılığı
|
Negatif faydacılık
|
12.Soru
Aşağıdaki ifadelerden hangisi metaetik kavramını açıklar?
Ahlaksal yargıların statüsü ve metedolojisi üzerinde odaklanan etik dalıdır.
|
Yaşamın hangi ilkelere göre yaşanacağına odaklanan bir daldır.
|
Yaşamın nasıl yaşanması gerektiğine odaklanır.
|
Normatif teorileri belirli pratik sorunlara uygulayan etik dalıdır.
|
Soyut olaylar ve argümanlara odaklanan bilim dalıdır. |
Metaetik ahlaksal yargıların statüsü ve metedolojisine odaklanan etik dalıdır.
13.Soru
Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde sosyal sorumluluğun ahlaki bileşenlerinden biri değildir?
Sosyal normlarla tutarlı bir tarzda iş yürütmek.
|
Toplumun benimsediği ahlaki normları kabul etmek ve onlara saygı duymak.
|
İşletmenin amaçlarını başarmaya çalışırken, ahlaki normlardan fedakârlık etmek.
|
İyi bir vatandaş olarak işletmeden ahlaki açıdan ne beklendiğini açık bir şekilde tanımlamak.
|
İşletmelerde dürüstlük ve ahlaki davranışın, yasalara uymanın daha ilerisinde olduğunu kabul etmek.
|
14.Soru
İşletme yöneticilerinin sosyal sorumluluk bilincinden yoksun olarak toplumun geneline ve hatta gelecek kuşaklara ait kaynakları etkin kullanamaması, israf etmesi ve onlara gelecekte kullanılamayacak derecede zarar vermesi konularına hangi dönem sonrasında ağırlık verilmiştir?
Reform
|
Sanayi Devrimi
|
Rönesans
|
Ortaçağ
|
Fransız Devrimi |
Kaynakları etkin kullanamaması, israf etmesi ve onlara gelecekte kullanılamayacak derecede zarar vermesi konuları Sanayi Devrimi sonrası ortaya çıkan ve insan ile toplum yaşamını tehdit etmeye başlayan çevre sorunları sonucu tartışılmaya başlanmıştır.
15.Soru
Psikolojik egoizm ve ahlaksal egoizm için hangisi yanlıştır?
Psikolojik egoizme göre insan, farkında olsun veya olmasın, doğası gereği kendi çıkarını korumak veya artırmak ister ve bu yönde eylemde bulunur
|
Ahlaksal egoizm kişilerin nasıl davranmaları gerektiği ile ilgili normatif bir teoridir
|
Psikolojik egoizme göre bencil olmamak, özgecil olmak insanın elinde değildir
|
Bir ahlaksal egoist, başkalarına yardım etmenin, kişinin uzun vadede kendi çıkarına olduğuna inanabilir
|
Ahlaksal egoizmde de psikolojik egoizmde olduğu gibi kişilerin güdüleri önemlidir
|
16.Soru
Evrensel, toplumsal ve kültürel değerler bağlamında iş dünyasındaki birey-birey, birey-grup, birey-örgüt ve örgüt-örgüt ilişkilerini değerlemede normlar ve ilkeler ile bunlar kapsamında değerlendirmeler yapmayı aşağıdakilerden hangisi kapsar?
Sosyal sorumluluk
|
Vatandaşlık bilgisi
|
İş ahlakı
|
Özlük hakları
|
Toplum bilinci
|
17.Soru
İş ahlakı ile ilgili aşağıda verilen yargılardan hangisi doğrudur?
İş dünyasındaki ahlaki değerler her zaman aynıdır, zaman içinde değişme göstermez.
|
İş ahlakında kültürel ve toplumsal farklılaşmalara bağlı olarak görecelilik söz konusu olamaz.
|
İş ahlakı uygulamalı ahlakın bir biçimidir.
|
İş ahlakı evrensel ilke ve değerlerle yakından ilişkilidir.
|
İş ahlakına olan ihtiyaç her geçen güz azalmaktadır. |
İş ahlakı uygulamalı ahlakın bir biçimi olarak tanımlanmaktadır. İş dünyasındaki ahlaki değerler zaman içinde değişim gösterebilir. İş ahlakında kültürel ve toplumsal farklılaşmalara bağlı olarak görecelilik söz konusudur. İş ahlakı evrensel ilke ve değerlerle yakından ilişkilidir ve iş ahlakına olan ihtiyaç her geçen gün artmaktadır.
18.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Erdem Etiği'ni açıklamaktadır?
Erdem etiğine göre ahlak belirli huyları ya da kişisel özellikleri kazanma, belirli karakter özelliklerine sahip bir insan olma meselesidir
|
Erdem etiği sonuçlara odaklanır.
|
Erdem etiği nedenlere odaklanır.
|
Erdem etiği niyetlere odaklanır.
|
Erdem etiği faydaya odaklanır.
|
19.Soru
I. Fiyat sınırlamaları
II. Talebin manipulasyonu
III. Teknolojik atıklar
IV. Fiyat anlaşmaları
V. Ürün güvenliği
Yukarıda verilen konulardan hangisi ya da hangileri pazar koşullarını ve rekabetle ilgili eylemlerin oluşturabileceği iş ahlakını ilgilendiren konulardandır?
I ve II
|
I, II ,III
|
II, III, IV
|
I, II, IV
|
I, II, IV, V |
Pazar ve rakiplerle ilgili iş ahlakı konuları fiyat sınırlamaları, talebin manipulasyonu, rakip ürünlerin sattırılmaması, perakende fiyatlara müdahale edilmesi, fiyat anlaşmaları ve rüşvet gibi konular olarak sıralanabilir. Teknolojik atıklar ve ürün güvenliği teknolojik faktörlerle ilgili iş ahlakı konularına dâhildir.
20.Soru
Aşağıdakilerden hangisi yöneticilerin uyması gereken ahlaki gerekler üzerinde durmaktadır?
Betimleyici Paydaş Teorisi
|
Araçsal Paydaş Teorisi
|
Normatif Paydaş Teorisi
|
Birincil Paydaşlar
|
İkincil Paydaşlar
|
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ