İş Etiği Final 22. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Gıda ürünleri üreten bir işletme üretilen gıdaların satışı ve şirketin edeceği karın yanında bu ürünleri tüketenlerin sağlığını da düşündüğü için gıdanın içerisine konan maddelerin sağlıklı olmasına ve özellikle de çok fazla kimyasal içermemesine dikkat etmektedir. Yalnızca tüketicinin sağlığını değil, yaşayan canlıların sağlığını da düşünerek atıklarını kanunlarca belirlenen şekilde saklamaktadır. Üretim yapan şirketin karını düşünürken dağıtımcı firma ile anlaşmalarında kendi şirketinin yararını üstün görmektedir. Kendi çalışanlarının haklarını korumakta ve sendikalarla işbirliği içerisinde çalışmaktadır. İşletmede gerçekleşen durumlardan hangisi çıkarıldığında işletme, ahlak ve sosyal sorumluluk ilişkisini kuran paydaş teorisi doğrultusunda davranmış olur?


Şirketin yalnızca kendi kar ve yararını gözetmemesi
Bireylerin sağlığına özen göstererek korumaları için çalışması
Dağıtıcı firmalarla anlaşmalarında kendi şirketinin yararını önemsemesi
Çevredeki canlılara özen göstererek atıklarını yasalara uygun saklaması
Çalışanlarının haklarını sendikalar aracılığıyla koruması

2.Soru

Aşağıdakilerden hangisi eylem faydacılığını açıklar?


Eylem sonucuna göre eylemi tercih etmeyi amaçlar.
En çok insan için fayda sağlayan eylemi tercih etmeyi amaçlar.
Fayda derecelerine göre eylemleri tercih etmeyi amaçlar.
Eylemleri değerlendirirken amaçlarına göre tercih etmeyi amaçlar.
Tek faydanın kendisine ait olması gerektiğini tercih etmeyi amaçlar.

3.Soru

"Hiç kimsenin aşırı bir acı çekmediği fakat hiç kimsenin de özellikle mutlu olmadığı bir dünya, bazılarının çok acı çektiği, bazılarının da çok mutlu olduğu ve toplam mutluluğun az olduğu bir dünyadan daha iyidir" diyen birisi aşağıdakilerden hangisini benimsemelidir?


"Acıyı en aza indir" ilkesini benimsemeli
"Maksimum fayda sağla" ilkesini benimsemeli
"Herkes kendini düşünür" ilkesini benimsemeli
"En doğal eylemi" benimseli
"Empirik olanı" benimsemeli

4.Soru

İşletmelerde etik karar sürecini sınırlayan etkenler arasında hangisi bulunmamaktadır?

 


Amaçların tanımlanamaması

 

Sorunun anlaşılamaması

 

Bilgi ve seçeneklerin yeterliliği

 

Kişisel tercihler

 

Zamanın sınırlı olması


5.Soru

I. Toplumun güvenini kazanmada II. Yönetsel kararların yasallığını sağlamadaIII. İşletme ürünlerinin belirli kalitede olması IV. İşletme ürünlerinin belirli standartta olması Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri etik örgüt kültürünün işletmelere fayda sağladığı alanlandandır?


Yalnız I
Yalnız II
I ve III
III ve IV
I, II, III, IV

6.Soru

Bireylerin etik ya da etik olmayan davranışları işletmenin yazılı etik kodları yerine aynı düzeyde çalıştığı iş arkadaşlarından ya da işletme içindeki diğer iş gruplarından öğrenmesine ne ad verilir?

 


Birlikte öğrenme

 

Birbirinden görme

 

Başkasından öğrenme

 

Akran öğretimi

 

Paydaş faydacılığı


7.Soru

Aşağıdakilerden hangisi ahlaksal yargıların statüsü ve metodolojisi üzerinde odaklanan etik teorisidir?


Metaetik teorileri
Normatif etik teorileri
Uygulamalı etik teorileri
Karşılaştırmalı etik teorileri
Sembolik etik teorileri

8.Soru

I. DürüstlükII. DoğrulukIII. Söz tutma IV. Sadık olma V. Kendini korumak Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri bireyi etik davranmamaya neden olan kişisel özelliklerdendir?


Yalnız I
Yalnız II
I ve III
Yalnız IV
Yalnız V

9.Soru

Yönetim açısından aşağıdakilerden hangisi etik karar alma sürecine etkisi olan öğelerden değildir ?


Dürüstlük ve Doğruluk
Sevgi
Hoşgörü
Hümanizm
Kölelik

10.Soru

Ahlak kavramı ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi söylenemez?


İyi nitelikler, güzel huylardır
Ahlak terimi bireysel ve toplumsal anlamda doğrudan gündelik hayata ve bu hayatın düzenlenmesine ait kurallara işaret eder
Ahlakın insan davranışlarına yön veren bir özelliği yoktur 
Ahlak kuralları ne yapacağımızı ve ne yapmayacağımızı bize anlatır
Ahlak, gündelik olanı değerlemede ve ona yön vermede somut içeriklere sahip normlardır 

11.Soru

Ödev Ahlakı aşağıdakilerden hangisine karşılık gelir?


Utülitarizm
Determinizm
Deontoloji
Pozitif fayda
Doğru tahlil

12.Soru

Aşağıdakilerden hangisi mikro etik sorunlarından biridir?

 


Çevre kirliliğinin oluşturduğu doğal felaketler

 

Türlerin yok olması

 

Savaşlar

 

İşletmelerin çalışma hayatı içindeki sorunlar

 

Hayvanların insanların zevki için katledilmesi


13.Soru

Örgüt kültürünün tanımı aşağıdakilerden hangisinde yer almaktadır?


Örgüt içerisindeki bireyler ve gruplar tarafından paylaşılan ve uyulan değerlerdir
Bir grup ya da bir toplum üyesi olan insanların temel yaşam sorunlarının çözüm biçimini gösteren bir olgu ya da araçtır
İnsanların bir takım ortak amaçlar ve değerler uğruna ortaya koydukları anlaşma ve birlikteliktir
Ödül verme ya da ödülleri elinde tutma gücüdür
Örgütsel hiyerarşiden kaynaklanan ve lidere örgüt içerisindeki statüsünden gelen güçtür

14.Soru

Örgüt kültürü ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

 


Örgütü karakterize eden gelenekselleşmiş, düşünme, hissetme ve tepki verme yollarının bir kurgusudur.

 

Örgütsel yaşamda ortaya çıkan bazı durum ve olayların açıklanmasında ve örgütsel sorunların çözümlenmesinde örgüt üyeleri için temel algı dayanağı ve referans çerçevesini oluşturmaktadır.

 

Örgüt içerisindeki bireyler tarafından paylaşılan bir takım değerler, semboller, inanışlar ve normlardır.

 

Örgüt üyeleri tarafından eylemlere geçirilmemiş yalnızca yazılı metinler üzerinde kalmış değerler, inançlar ve davranış biçimleridir.

 

Örgüt kültürü yaşayan, yaşatılan ve zamanla değişime uğrayan dinamik bir olguya işaret eder.


15.Soru

I. Sosyal adaletsizlikle mücadele

II. İnsan haklarına saygı

III. Sosyal çalışmacı-müracaatçı işbirliği

IV. Ayrımcılık yapma

V. Etik ilke ve sorumlulukları kabul etme

Yukarıda verilen maddelerden hangileri sosyal hizmette etik ilke ve değerlerdendir?

 


II, III ve IV

 

I, II, III ve V

 

I, II ve III

 

III, IV ve V

 

Hepsi


16.Soru

İşletmenin gerçek değerini, iş birliğinin ve rekabetin merkezinde yer alarak sağladığı paydaş teorisi hangisidir?

 


Kollektif Paydaş Teorisi

 

Normatif Paydaş Teorisi

 

Amaçsal Paydaş Teorisi

 

Araçsal Paydaş Teorisi

 

Betimleyici Paydaş Teorisi


17.Soru

I. Hepsi sonuççu (teleolojik) teorilerdir. II. Psikolojik egoistler birine yardım ederken öncelikle o kişiye fayda sağlamayı ön planda tutarlar. III. Ahlaksal egoistler yapılan eylemlerde kişinin kendisine fayda sağlamasını önemsemezler. IV. Faydacılık bireylerin iyilik halini yükseltmeyi hedeflerken, negatif faydacılık çekilen acıyı azaltmaya yönelik hareket eder. Psikolojik egoizm, ahlaksal egoizm, faydacılık ve negatif faydacılık için yukarıda verilenlerden hangileri doğrudur?


II, III ve IV
I ve III
I ve IV
II ve III
I ve II

18.Soru

“İşletmelerin ticari faaliyetlerini gerçekleştirirken tüm yasal, ahlaki ve sosyal kurallara uyması ve toplumla arasında oluşan sosyal sözleşmenin gereklerini yerine getirmesi” hangi kavramı ifade etmektedir?

 


Kuramsal vatandaşlık

 

Sosyal sorumluluk

 

İş ahlakı

 

Ahlaki sorumluluk

 

Gönüllü sorumluluklar


19.Soru

Koçel (2003) tarafından nitelendirilmiş olan karar verme aşamaları aşağıdakilerin hangisinde doğru sırada verilmiştir?

 


Amaç belirleme/sorun tanımlama-çözüm alternatiflerinin aranması-seçim kriterlerinin belirlenmesi-öncelikleri belirleme-alternatifler arasında seçim yapma

 

Amaç belirleme/sorun tanımlama-öncelikleri belirleme-çözüm alternatiflerinin aranması-seçim kriterlerinin belirlenmesi- alternatifler arasından seçim yapılması

 

Amaç belirleme/sorun tanımlama-alternatifler arasında seçim yapma-öncelikleri belirleme-seçim kriterlerinin belirlenmesi- çözüm alternatiflerinin aranması

 

Amaç belirleme/sorun tanımlama-seçim kriterlerinin belirlenmesi-çözüm alternatiflerinin aranması-öncelikleri belirleme-alternatifler arasından seçim yapılması

 

Amaç belirleme/sorun tanımlama- öncelikleri belirleme- alternatifler arasından seçim yapılması-çözüm alternatiflerinin aranması- seçim kriterlerinin belirlenmesi


20.Soru

I. Değişime uyum sağlaması için bir yönetim aracı görevi görme

II. İşletme için kontrol mekanizması olma

III. Dış çevredeki unsurlar ile ilişkileri yönetme

IV. Çalışanların etik dışı davranışlarından korunma

Yukarıdakilerden hangileri örgütün bir iş etiği programlarına sahip olmasının sağlayacağı üstünlüklerdir?

 


I, II ve III

 

II, III ve IV

 

I, III ve IV

 

I ve IV

 

I, II, III ve IV