İş Sağlığı ve Güvenliği Ara 7. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Kusurlarının hafif veya ağır olması hesaba katılmadan sorumlulardan her birinin zararın tamamından mesul tutulmasına hangi tür sorumluluktur?
Müteselsilen sorumluluk |
Tehlike sorumluluğu |
Sebep sorumluluğu |
Kusur sorumluluğu |
Hukuka uygun müdahaleden doğan sorumluluk |
Müteselsilen sorumluluk, kusurlarının hafif veya ağır olması hesaba katılmadan sorumlulardan her birinin zararın tamamından mesul tutulmasıdır. Doğru cevap A'dır.
2.Soru
Haksız fiil sebebiyle ortaya çıkan zararın tazmini borcunun doğabilmesi için haksız fiil ile zarar arasında bulunması gerekli neden-sonuç ilişkisidir. Tanımı verilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
İhmal |
Kast |
Mücbir sebep |
Karine |
İlliyet bağı |
İlliyet bağı: Haksız fiil sebebiyle ortaya çıkan zararın tazmini borcunun doğabilmesi için haksız fiil ile zarar arasında bulunması gerekli neden-sonuç ilişkisi.
3.Soru
Esnek çalışma şekilleri, çalışanların işyeri dışında çalışmalarıyla birlikte iş sağlığı ve güvenliğinin önemi aşağıdakilerden hangisiyle açıklanabilir?
Teknik zorunluluklar |
Sosyal zorunluluklar |
Ekonomik zorunluluklar |
Psikolojik zorunluluklar |
Kişisel zorunluluklar |
İş sağlığı ve güvenliği konusunun önem kazanmasının nedenleri,
• Teknik zorunluluklar,
• Ekonomik zorunluluklar,
• Sosyal zorunluluklardır
Ekonomik zorunluluklar:
Evde çalışma, tele çalışma, alt işveren uygulamaları, kısmi süreli çalışma gibi esnek çalışma şekilleri bulunmaktadır. Ancak esnek çalışma şekillerinde, çalışanların işyeri dışında çalışmalarıyla birlikte iş sağlığı ve güvenliği konusu daha fazla önem kazanmaktadır. Doğru cevap C'dir.
4.Soru
Aşağıdakilerden hangisi hayvanlardan insanlara geçen mesleki hastalıklarından biri değildir?
Verem |
Brusella |
Şarbon |
Parazitler |
Domuz yılancığı |
Hayvanlardan insanlara geçen mesleki hastalıkların başlıcaları şarbon, brusella, domuz yılancığı, kuduz ve veremdir. Çalışma ortamından bulaşan mesleki hastalıklarının başlıcaları tetanoz, parazitler ve mantar hastalıklarıdır. Doğru cevap D seçeneğidir.
5.Soru
Haksız fiil sebebiyle ortaya çıkan zararın tazmini borcunun doğabilmesi için haksız fiil ile zarar arasında bulunması gerekli neden-sonuç ilişkisi aşağıdakilerden hangisidir?
Haksız fiil sebebiyle ortaya çıkan zararın tazmini borcunun doğabilmesi için haksız fiil ile zarar arasında bulunması gerekli neden-sonuç ilişkisi aşağıdakilerden hangisidir?
Zilyetlik |
İş Güvenliği |
İş Sağlığı |
İş Sağlığı |
İlliyet Bağı |
İlliyet Bağı: Haksız fiil sebebiyle ortaya çıkan zararın tazmini borcunun doğabilmesi için haksız fiil ile zarar arasında bulunması gerekli neden-sonuç ilişkisidir. Doğru cevap E'dir.
6.Soru
Sigortalının işveren otoritesi altında bulunduğu bir sırada gördüğü iş veya işin gereği dolayısıyla aniden ve dıştan meydana gelen bir etkenle onu bedenen veya ruhça zarara uğratan bir olay aşağıdakilerden hangisini tanımlar?
İş sağlığı |
İş güvenliği |
Meslek hastalıkları |
İş kazası |
İşyeri tehlike sınıfı |
İş Kazası WHO iş kazasını, “önceden planlanmamış, çoğu zaman yaralanmalara, makine ve teçhizatın zarara uğramasına veya üretimin bir süre durmasına yol açan olay” olarak tanımlamaktadır. ILO ise iş kazasını, “belirli bir zarar veya yaralanmaya yol açan, önceden planlanmamış beklenmedik bir olay” şeklinde tanımlamaktadır. Doktrinde ise iş kazası, “sigortalının işveren otoritesi altında bulunduğu bir sırada gördüğü iş veya işin gereği dolayısıyla aniden ve dıştan meydana gelen bir etkenle onu bedenen veya ruhça zarara uğratan bir olay” olarak tanımlanmaktadır (Tuncay-Ekmekçi, 2011, s.286).
Doğru cevap D‘dir.
7.Soru
Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli davranışlara yol açan psikolojik faktörler arasında yer almaz?
Zihinsel yetenek |
Sakarlık |
Yorgunluk |
Stres |
İhmalkârlık |
Tehlikeli davranışlara yol açan psikolojik faktörler şunlardır:
• Zihinsel yetenek,
• Duygusal yapı,
• Sakarlık,
• Duygusal uyumsuzluk (tatminsizlik),
• Aşırı güven duygusu,
• Stres,
• Yapılan işe ve ortama uyum (konsantrasyon) sorunu,
• İhmalkârlık.
8.Soru
Çalışanlar iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gerekli tedbirlerin alınmasını talep edebilirler. Talep üzerine çalışanlar işten ne kadar süre kaçınabilirler?
1 gün |
3 gün |
1 hafta |
1 ay |
Gerekli tedbirler alınıncaya kadar |
Ciddi ve yakın tehlike ile karşılaşıldığında çalışanlar iş sağlığı ve güvenliği kuruluna, bu kurulun olmadığı yerde işverene başvurarak durum tespitini ve gerekli tedbirlerin alınmasına karar verilmesini talep edebilirler. Karar, derhal verilir ve karar çalışanların talebi doğrultusunda olursa çalışanlar, gerekli tedbirler alınıncaya kadar çalışmaktan kaçınabilirler. Çalışılmayan dönem için çalışanların ücret hakları ile mevzuat ve iş sözleşmesinden doğan diğer hakları saklıdır (m.13/2). Doğru cevap E’dir.
9.Soru
Bir kimsenin taşınır (menkul) veya taşınmaz (gayrimenkul) bir mal üzerindeki fiili hâkimiyetine ne ad verilir?
Meslek hastalığı |
İş güvenliği |
İş kazası |
İlliyet bağı |
Zilyetlik |
Zilyetlik: Bir kimsenin taşınır (menkul) veya taşınmaz (gayrimenkul) bir mal üzerindeki fiili hâkimiyetidir.
10.Soru
İSGK m.25’te belirtilen çok tehlikeli sınıfta yer alan maden, metal ve yapı işleri ile tehlikeli kimyasallarla çalışılan işlerin yapıldığı veya büyük endüstriyel kazaların olabileceği işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılmamışsa hangi yaptırım uygulanır?
İşin durdurulması |
İşçi çıkarılması |
Personel sayısının arttırılması |
İş yeri hekiminin çıkarılması |
Eğitim verilmesi |
Doğru cevap A şıkkıdır. Çok tehlikeli sınıfta yer alan maden, metal ve yapı işleri ile tehlikeli kimyasallarla çalışılan işlerin yapıldığı veya büyük endüstriyel kazaların olabileceği iş yerlerinde risk değerlendirmesi yapılmamışsa iş durdurulur.
11.Soru
Çalışanların yaptıkları işten zarar görebileceklerini ifade eden düşünür aşağıdakilerden hangisidir?
Nicander |
Hipokrat |
Heredot |
Agricola |
Percival Pott |
Çalışanların yaptıkları işten zarar görebilecekleri Hipokrat tarafından ileri sürülmüştür. Hipokrat, ilk kez kurşunun zehirli etkilerinden söz etmiştir. Nicander, Hipokrat’ın çalışmalarını daha da geliştirmiştir. Bu dönemde yapılan çalışmalara baktığımızda, çalışmaların sadece sağlık ve güvenlik sorunlarının belirlenmesi ve tanımı ile sınırlı kalmadığı, zararlı etkilerden korunma yöntemlerinin de geliştirildiği görülmektedir. Doğru cevap B'dir.
12.Soru
İşverenin işçiyi koruma ve gözetme borcunun hukuki dayanağı seçeneklerden hangisinde verilmiştir?
İş sözleşmesinin kişisel ilişki kuran niteliği gereği işçinin sadakat borcunun karşısında işverenin koruma yükümlülüğü |
İş sözleşmelerinden doğan koruma ve gözetme borcu |
İşçinin hayat ve sağlığı ile vücut bütünlüğünün korunması için gerekli önlemleri |
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu (TBK) m.417 |
1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunu’nda ve 5393 sayılı Belediye Kanunu |
İşverenin işçiyi koruma ve gözetme borcunun hukuki dayanağı, iş sözleşmesinin kişisel ilişki kuran niteliği gereği işçinin sadakat borcunun karşısında işverenin de koruma yükümlülüğüdür.
13.Soru
Aşağıda verilen İSGÜM birimlerinden hangisi çalışanların sağlıklarının korunması amacına yönelik çalışmalar yürütmektedir?
Eğitim ve Organizasyon Bölümü |
İş Hijyeni Bölümü |
Kalite Bölümü |
İş Sağlığı ve Meslek Hastalıkları Bölüm |
İş Güvenliği Bölümü |
İSGÜM’ün amacı çalışanların sağlıklarının korunması, çalışma ortamındaki iş kazaları ve meslek hastalıkları risklerinin en aza indirilmesidir. Bu amaçların gerçekleştirilebilmesi için İSGÜM, iş teftişi örgütüne tıbbi ve teknik destek sağlamaya çalışmakta, işçilere ve işverenlere eğitim ve yol göstericilik fonksiyonunu üstlenmekte, iş sağlığı ve güvenliği konularında araştırmalar ve yayınlar yapmaya çalışmaktadır. Bu amaçla oluşturulan birim ise İş Sağlığı ve Meslek Hastalıkları Bölümüdür.
14.Soru
İş kazası nedenleri ve oluşum süreçleri ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Yaşlı işçilerin iş kazasına uğrama oranı daha yüksektir. |
cinsiyetin iş kazalarının meydana gelmesinde etkili olup olmadığı tartışmalı bir konudur |
Bekâr ve yalnız yaşayan işçilerin iş kazasına uğrama oranı evli ve çocuk |
İşçilerin, işyerinde kıdemi arttıkça iş kazasına uğrama olasılıkları azalmaktadır. |
Eğitim seviyesi yüksek olan işçilerin eğitim seviyesi düşük olanlara göre iş kazasına |
Yaş, iş kazalarının meydana gelme sıklığı gözönünde bulundurulduğunda
kişisel özellikler arasında önemli bir faktördür. Yaş ilerledikçe işçilerin daha
güvenli davranışlar içinde bulundukları, genç yaşlarda ise daha tehlikeli işlerde çalışmaları ve daha tedbirsiz davranma eğiliminde olmaları nedeniyle genç işçilerin iş kazasına uğrama oranının daha yüksek olduğu görülmektedir
15.Soru
Aşağıdakilerden hangisi fiziksel ve mekanik çevre koşullarına bağlı olarak çevresel faktörlerin yol açtığı kazalardan biridir?
Çalışma ortamındaki nemin düşün olması |
Makinelerin kullanımının ergonomik olmaması |
İş güvenliğiyle ilgili araç-gereçlerin eksik olması |
Kişisel koruyucu malzemelerin kullanılmaması |
Makinenin üretim hatası nedeniyle arızalı olması |
D ve E seçeneklerinde verilenler makinelerin yol açtığı kazalar arasında iken, B ve C seçeneklerinde verilenler üretim organizasyonunun yol açtığı kazalar arasında sıralanabilir. Doğru cevap A seçeneğidir.
16.Soru
SGK’nın 2015 yılına ilişkin iş kazalarının iş saatlerine göre dağılımını gösteren verilere göre, iş kazalarının en çok hangi saatler arasında meydana geldiği görülmektedir?
09:00-11:00 |
12:00-14:00 |
15:00-17:00 |
18:00-20:00 |
21:00-23:00 |
SGK’nın 2015 yılına ilişkin iş kazalarının iş saatlerine göre dağılımını gösteren tablo incelendiğinde, iş kazalarının en çok sabah 09:00 ile 11:00 arasında meydana geldiği görülmektedir
17.Soru
Aşağıdakilerden hangisi işçilerin sağlığını korumaya yönelik koruyucu sağlık hizmetlerinden biri değildir?
Aşılama, seroprofilaksi ve kemoprofilaski |
Beslenme |
Erken tanı çalışmaları ve portor taramaları |
İşe dönüş muayeneleri, acil yardım, ilk yardım ve sağlık eğitimi |
Gıdaların kontrolü, yeterli ve temiz su ve çevre kirliliğinin önlenmesi |
Aşılama, seroprofilaksi, kemoprofilaski beslenme, erken tanı çalışmaları ve portor taramaları, işe dönüş muayeneleri, acil yardım, ilk yardım ve sağlık eğitimi İşçilerin sağlığını korumaya yönelik koruyucu sağlık hizmetleridirler.
18.Soru
Aşağıdakilerden hangisi işçinin yükümlülüklerinden biri değildir?
İş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim verilmesini talep etmek |
Yaptıkları işten etkilenen diğer çalışanların güvenliği ve sağlığına özen göstermek |
Kendilerine sağlanan kişisel koruyucuları doğru kullanmak |
İş sağlığı ve güvenliği konusunda aldıkları eğitim talimatlarına uymak |
İşyerindeki araç ve gereçlerde sağlık ve güvenlik yönünden koruma tedbirlerinde eksiklik görürlerse yetkili kişilere haber vermek |
İSGK m.19’da, “Çalışanların yükümlülükleri” başlığı altında getirilen düzenlemeye göre çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak aldıkları eğitim ve işverenin bu konudaki talimatları doğrultusunda kendilerinin ve hareketlerinden veya yaptıkları işten etkilenen diğer çalışanların sağlık ve güvenliklerini tehlikeye düşürmemekle yükümlüdürler. çalışanların, işyerindeki makine, araç ve gereci, tehlikeli madde, taşıma ekipmanı ve diğer üretim araçlarını ve donanımlarını kurallara uygun olarak kullanmak, keyfi olarak çıkarmamak ve değiştirmemek, kendilerine sağlanan kişisel koruyucuları doğru kullanmak ve korumak, işyerinde makine ve diğer araç, gereç ve binalarda sağlık ve güvenlik yönünden ciddi ve yakın tehlike ile karşılaşırlarsa ve koruma tedbirlerinde eksiklik görürlerse işveren veya çalışan temsilcisine derhal haber vermekle yükümlü olacakları düzenlenmiştir. Doğru cevap A'dır.
19.Soru
Bilinen mevcut olaylara dayanarak bilinmeyen bir olayın varlığının kanun tarafından varsayılması aşağıdaki kavramlardan hangisini tanımlamaktdır?
Karine |
İlliyet bağı |
Kast |
İhmal |
Kusur |
Karine: Bilinen mevcut olaylara dayanarak bilinmeyen bir olayın varlığının kanun tarafından farzedilmesidir.
20.Soru
Çalışanların yaptıkları işten zarar görebilecekleri kim tarafından ileri sürülmüştür?
Heredot |
Agricole |
Bernardino Ramazzini |
Hipokrat |
Percival Pott |
Hipokrat
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ