İş Sağlığı ve Güvenliği Final 21. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Elde edebileceği kazanç ile mevcut durumuyla gelecekte elde edebileceği kazanç arasındaki fark aşağıdakilerden hangisidir?


Kazanç kaybı

Çalışma gücünün azalması ya da yitirilmesinden doğan kayıplar

Ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan kayıplar

Meslekte kazanma gücü kaybı

Objektif ölçüt


2.Soru

Kaza anı ile maddi tazminat davasının hüküm tarihi arasında geçen süreyi kapsayan dönem aşağıdakilerden hangisidir?


İşlemiş zarar dönemi

İşleyecek zarar dönemi

Hüküm öncesi dönem

Hüküm sonrası dönem

İşlememiş zarar dönemi


3.Soru

İş kazası sonucunda tazminat talep edilebilmesi için aranan ön şart aşağıdakilerden hangisidir?


Bir iş şözleşmesinin varlığı

Bir iş kazasının varlığı

Bir iş çıkış belgesinin varlığı

Bir işçi şikayetinin olması

Bir ihmalin olması


4.Soru

Sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir nedenle veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik hallerine ne ad verilmektedir?


İş Sağlığı

İş güvenliği 

İşyeri sağlığı

Meslek hastalığı

İlliyet Bağı


5.Soru

I. İşyerinde tehlikeli etkenleri mümkünse ölçüm de yapılarak saptamak.

II. Tehlike ve risklerden etkilenmeyi sağlık zararı oluşmadan önlemek.

III. Tehlike düzeyine uygun önlemleri seçip uygulamak.

IV. Önlenemeyen etkilenmeye erken tanı koymak.

V. Etkilenmiş işçinin sağlık zararının artmasını önlemek.

Yukarıdakilerden hangileri sadece işçilerin sağlık gözetimini kapsayan etkiniklerdir?


II-IV-V

II-III-IV

I-II-IV

III-IV-V

I-III-IV


6.Soru

I. İşyerinin tam süreli daimi çalışanı olmak II. En az 3 yıllık iş deneyiminin olması III. En az lise düzeyinde öğrenim görmüş olmak Yukarıdakilerden hangileri, çalışanın iş sağlığı ve güvenliği temsilcisi olabilmesinin koşullarıdır?


Yalnız I

Yalnız II

I ve II

II ve III

I, II ve III


7.Soru

900 çalışanı bulunan bir işyerinde asgari kaç çalışan temsilcisi görevlendirilecektir?


1

2

3

4

5


8.Soru

Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği çalışan temsilcisinin, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesi sürecinde belirli görev ve yetkileri arasında yer almaz?


İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili çalışmalara katılma

Çalışmaları izleme

Tehlike kaynağının yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltılması için tedbir alınmasını isteme

Tekliflerde bulunma ve benzeri konularda çalışanları temsil etme

Yıllık rapor hazırlama


9.Soru

Danıştay 89/391/EEC sayılı Çerçeve Direktif’i ulusal mevzuata yansıtan İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği’ni kaç yılında iptal etmiştir?


2003

2004

2005

2006

2007


10.Soru

Birinci sınıf gayrisıhhi müesseselerin kurulma sürecinde aşağıdaki  hangi belgeler istenir?

I.Başvuru formu

II. İlgili inceleme kurulu tarafından hazırlanacak yer seçimi ve tesis kurma raporu

III.  Çevre kirlenmesini önlemek amacıyla alınacak tedbirlere ait kirleticilerin nitelik ve niceliğine göre hazırlanmış proje ve açıklama raporları

IV. Şehir şebeke suyu bulunmayan yerlerde içme ve kullanma suyunun hangi kaynaktan sağlandığı ile suyun bakteriyolojik ve kimyasal analiz raporu

V. Madencilik faaliyetlerinde bunlara ilave olarak maden arama ruhsatı veya işletme ruhsatı ile Çevresel Etki Değerlendirmesi Yönetmeliği kapsamında alınmış karar


I-II-III-IV

I-II-III-V

II-III-IV-V

I-III-IV-V

I-II-III-IV-V


11.Soru

Çok genç yaşta yaşamını yitiren erkek çocuğunun henüz desteğinden faydalanamayan ailenin talep ettiği destek türü ilgili merci tarafından kabul edilirse aşağıdakilerden hangisine girer?


Gerçek destek

Keyfi destek

Kanuni destek

Farazi destek

Kısmi destek


12.Soru

"Türkiye, ILO’nun iş sağlığı ve güvenliği başlığı altında sınıflandırdığı 19 sözleşmeden ....... onaylamış, ....... protokolü ise onaylamamıştır"

Verilen boşlukları doğru şekilde dolduran seçenek hangisidir?


9 - 1

10 - 3

7 - 1

11 - 2

9 - 2


13.Soru

“Çalışanın, çalışma ortamını, koşullarını, ilişkilerini ve çevresini, kendisini motive eden bir çalışma yürütebilecek bir biçimde etkileyebildiği; sağlıklı ve güvenli bir üretim ortamının ürünü olan fiziksel, ruhsal ve toplumsal en uygun iyilik halinde olması" olarak tanımlanan İLO ilkesi aşağıdakilerden hangisidir.


Maddi doyum sağlama

İşte sağlıklı ve güvenli olma

Hakların savunulmas

Ayrımcılık sağlama

Borçlanma planlaması


14.Soru

Türkiye, AB’nin 29 temel direktifinin 24’ünü kaç yıl içinde ulusal mevzuata uyarlayıp uygulamaya sokmuştur?


2

8

3

1

5


15.Soru

ILO verilerine göre, her yıl oluşan 337 milyon iş kazasının kaçı ölümle sonuçlanmaktadır?


358.000

525.000

787.000

1.535.000

2.458.000


16.Soru

“İşçinin ölümü nedeniyle talep sahibinin sosyal seviyesine uygun bir yaşam seviyesini yakalayamayacak olmasıdır.” tanımı aşağıdaki kavramlardan hangisine aittir?


Karine

Farazi Destek

Gerçek Destek

Bakım Gücü

Bakım İhtiyacı


17.Soru

I. Dünya Savaşı sonunda imzalanan hangi antlaşmayla işçilerin korunması için çalışacak örgütün kurulmasına karar verilmiştir?


Varşova Barış Antlaşması

Paris Antlaşması

Moskova Barış Antlaşması

Versay Barış Antlaşması

Ankara Antlaşması


18.Soru

 “Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği hangi yılda yürürlüğe girmiştir?


1997

2002

2008

2012

2017


19.Soru

Maddi zararın belirlenmesinde kullanılan bir diğer unsur, kazaya uğrayan işçinin iş görebilme çağı ve yaşam süresidir. İşçinin çalışma gücündeki azalma nedeniyle ileride uğrayacağı zararın hesaplanması için fiili çalışmasını ve hayatını sürdürebileceği zaman sürecinin belirlenmesi gerekir.

Yukarıdaki açıklamada yer alan unsura göre aşağıdakilerden hangi durum maddi zararın daha çok olacağı yönünde karar almaya neden olur?


50 yaşındaki bir kişi

40 yaşındaki bir kişi

30 yaşındaki bir kişi

60 yaşındaki bir kişi

55 yaşındaki bir kişi


20.Soru

I. Maddi tazminat,
II. Manevi tazminat,
III. Destekten yoksun kalma tazminatı

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri tazminat türlerindendir?


Yalnız I

I ve III

II ve II

Yalnız II

I, II ve III