İşletme Bilgi Sistemleri Final 30. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Aşağıdakilerden hangisi İK yöneticilerin yönetime ilişkin ihtiyaç duyduğu çevresel enformasyonlardan biridir?


Özlük enformasyonu

İş deneyimine ilişkin enformasyon

Performans değerlendirme enformasyonu

Eğitim ve öğretimine ilişkin enformasyon

İş gücü piyasasına ilişkin enformasyon


2.Soru

İşletmede gerçekleşen ve parayla ifade edilebilen finansal nitelikli işlemleri tanımlayan, kaydeden, sınıflandıran, özetleyen, analiz ve yoruma tabi tuttuktan sonra ilgili taraflara raporlayan bilgi sistemi aşağıdakilerden hangisidir?


Finansal muhasebe
Yönetim muhasebesi
Bütçeleme
Maliyet muhasebesi
Büyük defter

3.Soru

Çeşitli enformasyonları toplayıp, bir rapor biçimine dönüştürmek hangi bilgi üretim sürecine örnektir?


Açık bilgiden kapalı bilgiye

Kapalı bilgiden açık bilgiye

Açık bilgiden açık bilgiye

Kapalı bilgiden kapalı bilgiye

İç bilgiden dış bilgiye


4.Soru

İşletmenin faaliyetlerini yerine getirebilmesinde gerekli olan hammadde ve malzeme, makine gibi üretim faktörlerinin edinilmesi aşağıdaki hangi döngünün ortaya çıkmasına yol açar?


Harcama döngüsü
İnsan kaynakları döngüsü
Tedarik ve üretim döngüsü
Hasılat döngüsü
Tahsilat döngüsü

5.Soru

Ürün tasarımı ve bu ürünün üretilmesi için gerekli aracın, montaj hattının ya da sistemin tasarlanması ve geliştirilmesi sürecine ………… demir.

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi uygundur?


Sermaye

Kalite kontrol

Ürün mühendisliği

Performans

Montaj


6.Soru

Muhasebe ve finans bilgi sistemleri hangi disiplinlerin birleşiminden oluşmaktadır?


Bilgi sistemleri

Muhasebe, finans

Muhasebe

Bilgi sistemleri

Muhasebe, finans ve bilgi sistemleri


7.Soru

Çalışanların çalışma saatini, işe devamlılığını, izinli ayrılmasını takip etmek adına günümüzde kullanılan otomatik sistemlere ne denir?


Delikli kart
Personel Kimlik Kartı
Biyometrik araçlar
İmza Listesi
Kamera kayıtları

8.Soru

Muhasebe ve finans bilgi sistemleri zaman açısından kaç farklı boyutta incelenebilir?


1

2

3

4

5


9.Soru

İşlem döngüleriyle başlayan muhasebe sürecinin son adımı aşağıdakilerden hangisidir?


Finansal raporlama
Büyük Defter
Mizan
Yevmiye Defteri
Kaynak Belge Dosyaları

10.Soru

Bilgisayar destekli yazılım mühendisliği araçlarından hangisi yapısal şemaları, kod üreteçlerini, program hata kontrolcülerini ve test verisi üreteçlerini kapsar?


Program geliştirme araçları
Dökümantasyon üreteçleri
Analiz ve kontrol araçları
Merkezi depo
Metodoloji araçları

11.Soru

Sistemde bileşenleri birbirine bağlayan ve bütünleştiren öğe aşağıdakilerden hangisidir?


Bileşen sayısı

Amaç

Bileşenler arasındaki ilişki

Bileşen türü

Sistemin çevresi


12.Soru

1.Satın alma ve borçlar sistemi2.Nakit ödemeler sistemi3.Bordrolama sistemi4.Sabit kıymetler sistemi5.Kayıt İşleme SistemiYukarıdakı bilgilere göre göre, aşağıdaki seçeneklerden hangisinde harcama işlemleri döngüsünü çalıştıran alt sistemlerin tümü verilmiştir?


1-2-3
1-3-5
1-2-3-4
2-3-4-5
1-2-3-4-5

13.Soru

1. Serbest muhasebeci2. Serbest muhasebeci mali müşavir3. Yeminli mali müşavir4. DefterdarÜlkemizde muhasebe mesleği yukarıda belirtilen statülerden hangisinde gerçekleştirilir?


Yalnız 1
Yalnız 2
1-2
1-2-3
1-2-3-4

14.Soru

Aşağıdakilerden hangisi yetenek ve performans yönetimi süreçlerinden biri değildir?


Performans yönetimi

Yetenek yönetimi

Kariyer geliştirme planlaması

Performansa dayalı ödeme

Yedekleme planlama


15.Soru

Siparişler, fiyatlar, maliyetler, stok düzeyleri vb. gibi kayıtlardan elde edilen enformasyonun yer aldığı sistemlere ne ad verilir?


İçsel kayıt sistemi

Pazarlama istihbarat sistemi

Rekabetçi pazarlama istihbaratı

Pazarlama araştırma sistemi

Karar destek sistemleri


16.Soru

I. Çalışanın yeteneklerini yöneticinin ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirerek kurumsal esnekliği sağlamak

II. Toplam kalite felsefesi çerçevesinde çalışanların karar süreçlerine  daha çok katkıda bulunmalarını sağlamak

III. Personel eğitimlerini, iş tanımlarına ve personelin yetkinlik beceri gereksinimlerine göre planlamak ve bütçelemek

IV. Çalışanlara yönelik veri ve insan kaynakları faaliyetlerinin derlenmesiyle ilgili etkinliği geliştirmektir.

V. İnsan kaynakları planlaması, verilere erişilebilmesinden çok yönetsel algı ve sezgilere, daha üst seviyede enformasyona dayanmaktadır. Böylelikle İKBS yönetsel karar verme imkanı sağlamaktadır.

Yukarıda sıralanmış olan İKBS’nin amaçlarından hangileri yönetsel ve operasyonel amaçlardır?


Yalnızca I

Yalnızca II

I-II

III-IV

IV-V


17.Soru

Dağıtıcıların ve müşteri hesaplarının yönetimi, satışların izlenmesi, satış faaliyetlerinin koordinasyonu gibi faaliyetler pazarlama bilgi sisteminin temel alt sistemlerinden hangisi içinde yer almaktadır?


Pazarlama karar destek sistemleri

Pazarlama araştırma sistemleri

Pazarlama istihbarat sistemleri

Pazarlama planlama sistemleri

Pazarlama ve satış verimliliği ve destek sistemleri


18.Soru

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları bilgi sistemi tarafından yerine getirilen başlıca faaliyetlerden biri değildir?


İş analizi ve tasarımı

Aile planlaması

Performans değerlendirme

Eğitim ve geliştirme

İşçi sağlığı ve iş güvenliği


19.Soru

Hasılat işlemleri döngüsü ne zaman başlar?


Satışla ilgili kredi onayının alınması

Stok onayının alınması

Müşteriden siparişin alınması

Malların araçlara yüklenmesi

Fatura hazırlanması


20.Soru

Aşağıdakilerden hangisi sözlü iletişim araçlarından biri değildir?


Toplantılar

Konferanslar ve seminerler

Telefon görüşmeleri

Broşürler

Yüzyüze görüşme