Yanıt Açıklaması:

Bilgi sistemleriyle sağlanabilecek başlıca değişimler, süreçlerin otomatikleştirilmesi, standart olarak yürütülen işlerin verimliliğinin artırılması, iş süreçlerinin analiz edilmesi, basitleştirilmesi ve yeniden tasarlanmasıdır. İş süreçlerinin sonlandırılması başlıca değişimlerden biri değildir.

Yanıt Açıklaması:

İnsan kaynakları yönetiminin öneminin giderek artmasının birçok nedeni vardır. Bu önemin artması genellikle işletmedeki olumsuzluklar ve yeni gelişmelere ayak uydurmakla alakalıdır. İş gücü devrinin azalması ise işletme için olumlu bir durumdur.

Yanıt Açıklaması:

Çalışanın yeteneklerini yöneticinin ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirerek kurumsal esnekliği sağlamak,

• işletmenin tüm prosedür ve süreçlerini kaydederek, bunlardan herkesin haberdar olmasını sağlamak,
• Toplam kalite felsefesi çerçevesinde çalışanların karar süreçlerine daha çok katkıda bulunmalarını sağlamak,
• Çalışanlara ait enformasyonların güncel tutulması sağlanarak, kişilerin kendi enformasyonlarında gerçekleşen değişiklikler sonucunda sahip olabilecekleri hakların zamanında uygulamaya geçirilmesine imkân vermek,
• Dünyanın farklı yerlerinde faaliyet gösteren çok uluslu işletmelerin aynı sistemi kullanarak, farklı kültür ve becerilere sahip çalışanları arasında karşılaştırma yapmak ve evrensel bir tarzda yönetmek,
• Boş pozisyon tanımlarıyla başlayan ve seçilen kişinin işe yerleştirilmesine kadar devam eden süreçleri etkin bir biçimde yönetmek,
• Personelin sağlık durumunu izleyerek, bunlara ilişkin yönetim kararlarını hızlı bir şekilde almak,
• Personel eğitimlerini, iş tanımlarına ve personelin yetkinlik beceri gereksinimlerine göre planlamak ve bütçelemek. 

Yanıt Açıklaması:

Kullanıcıların bilgi sistemlerini gerçek verilerle gerçek kullanıcı ortamında test etmelerine Beta testi denir.

Yanıt Açıklaması:

Özlük enformasyonu: Ad soyad, doğum tarihi, TC kimlik, vergi numarası ve SSK sicil numarası, işe giriş bildirgesi, fotoğraf, nüfus cüzdanı ve evlilik cüzdanı fotokopileri ve ikametgâh belgesi, adli sicil kaydı, askerlik durumuna ilişkin belgeler (tecil ya da tezkere) vb.

Yanıt Açıklaması:

Bigi sisteminin bileşenleri; bilgisayar donanımı, yazılım, veri kaynakları, ağ teknolojileri ve insan biçimindedir.

Yanıt Açıklaması:

: İnsan kaynaklarının (İK) etkin bir şekilde kullanılması, aşağıda sıralanan olumlu

sonuçları yaratmaktadır:

• İş gücü devir oranının düşmesi,
• Devamsızlık oranının düşmesi,
• İş kazalarının neden olduğu kayıpların azalması,
• Hatalı üretimin azalması,
• Ürün niteliğinin yükselmesi,
• İş yeri ortamında moral ve motivasyonun yükselmesi,
• İşçi işveren çatışmasının azalması.

Yanıt Açıklaması: İçerik yönetimi, eğitim ve geliştirme uygulaması içinde yer alır.

Yanıt Açıklaması: Bireyin ölçülebilir fiziksel ve davranışsal özelliklerini tanıyarak kimlik saptamak üzere geliştirilmiş otomatik sistemler için kullanılan bir terimdir. Örneğin; retina taraması, parmak izi taraması, el taraması, imza taraması vb.

Yanıt Açıklaması: Stratejik yönetim düzeyinde İKBS, doğru insanı, doğru yerde ve zamanda bulundurma ve işletmeyi etkili kılma düşüncesiyle dış çevreyi de göz önüne alarak, rasyonel bir şekilde, insan kaynakları plan, politika ve stratejilerinin oluşturulmasına ilişkin yapılandırılmamış kararların verilmesini desteklemektedir.

Yanıt Açıklaması:

Finansal muhasebenin temel amaçları kapsamında devlet, hissedarlar, kredi verenler vb. işletme dışı bilgi kullanıcılarına faydalı bilgiler sağlanmalıdır. İşletme çalışanları ve işletme yöneticileri işletme içi bilgi kullanıcılarıdır.

Yanıt Açıklaması:

Kalite kontrol sistemlerinin temel amacı büyük maliyetlere ve kayıplara yok açan hatalı ürün üretimini engellemektir.

Yanıt Açıklaması:

Ürüne göre yerleşim düzeni, üretim kaynaklarının, üretim hızının arttırılmasına yönelik olarak bir hat doğrultusunda dizilmesini öngörür. Ürüne göre yerleşim montaj hattı olarak da bilinir ve üretilen ürünler ve parçalar bir taşıcıyı bant üzerinde sabit konumlu makine ya da personelin önünden akar.

Yanıt Açıklaması:

işletmelerde finans fonksiyonu, işletmenin amaç ve hedeflerini gerçekleştirebilmesi için gerekli olan fonların sağlanması, sağlanan fonların uygun şekilde değerlendirilmesiyle ilgilidir. İşletmenin nakit, hisse senedi, tahvil gibi finansal varlıklara yapmış olduğu yatırımlarından maksimum getiriyi sağlayabilmesi için, bu varlıkların yönetiminden finans fonksiyonu sorumludur.

Yanıt Açıklaması:

Dosya tasarımı, amaçların belirlenmesi, işletme misyon ve strateji ifadesinin oluşturulması ile girdi ve çıktıların tasarımı pazarlama bilgi sisteminin tasarlama ve yürütmeye yönelik temel adımlarından biridir.

Yanıt Açıklaması: Harcama döngüsü, ihtiyaç duyulan mal ve hizmetlerin sipariş edilmesi, siparişlerin kontrolü, teslim alınması, depolanması, alışa ilişkin faturaların doğruluğunun onaylanması, harcamaların doğru bir şekilde kaydedilmesi, borç hesaplarının izlenmesi, yapılan ödemelerin onaylanmış faturalarla ilgili olmasının sağlanması, nakit ödemelerinin doğru şekilde kaydedilmesi, edinilen mal ya da hizmetlerle ilgili tüm belgelerin ve raporların hazırlanması işlemlerini kapsar.

Yanıt Açıklaması:

“En güçlü rakiplerimiz kimlerdir?” sorusu pazara ilişkin bir sorudur çünkü pazardaki rakiplerimizi tanımamızı ve ona göre enformasyon elde etmemizi sağlar.

Yanıt Açıklaması: Finans bilgi sistemleri; bütçelerin organize edilmesine, nakit akışlarının yönetilmesine, yatırımların analizine, finansman işlemlerine ilişkin faiz ödemelerinin azaltıllmasına ve faiz gelirlerinin artırılması kararlarına odaklanır.

Yanıt Açıklaması:

Bir hesap döneminde gerçekleşen nakit girdi ve çıkışlarını, kaynakları, kullanım yerleriyle birlikte gösteren tablodur. Nakit akım tablosunda yer alan nakit kavramı, nakit ve nakde eşdeğer kalemlerin toplamını ifade eder.

Yanıt Açıklaması:

İnsan kaynaklarının etkin bir şekilde kullanılmasına yönelik bir çalışma olmasından dolayı insan kaynakları bilgi sistemi yukarıdaki cümle için en uygun kavramdır.