İşletme Fonksiyonları Final 13. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Etkileri büyük ve uzun süreli olan, nadir ortaya çıkan, risk almayı gerektiren inovasyonlara ne ad verilir?
Süreç inovasyonu
|
Organizasyonel inovasyon
|
Radikal inovasyon
|
Evrimsel inovasyon
|
Artımsal İnovasyon
|
2.Soru
Aşağıdakilerden hangisi işletme içi bilgi kullanıcılarından biridir?
İşletme sahipleri veya ortakları
|
Finansal kurumlar
|
Rakipler
|
İşletme yöneticileri
|
Müşteriler
|
3.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal itibarın niteliklerinden biri değildir?
Dinamik bir kavramdır
|
Oluşturulması ve yönetilmesi zaman alır
|
Kurumsal itibar ve kurumsal imaj arasındaki ilişki çift yönlüdür
|
Rakiplerin bulunduğu ortamda kurumun algılanan değerini belirginleştirir
|
Kurumu meydana getiren çalışanları, ürünleri, hizmetleri, sembolleri içerir
|
4.Soru
Tüketicilerin en kaliteli, en yenilikçi ve en yüksek performanslı ürünleri tercih edeceğini savunan pazarlama anlayışı aşağıdakilerden hangisidir?
Üretime yönelik pazarlama
|
Satışa yönelik pazarlama
|
Pazara yönelik pazarlama
|
Ürüne yönelik pazarlama
|
Topluma yönelik pazarlama
|
5.Soru
Bir işletmede üretim, pazarlama, araştırma-geliştirme, insan kaynakları gibi bölümlerin yöneticileri aynı dilden konuşuyorlarsa o işletmede yönetim bilimi açılımlarından hangisi iyi işliyordur?
İnsan kaynakları yönetimi
|
Örgütsel davranış
|
Stratejik yönetim
|
Örgüt geliştirme
|
Karizmatik güç
|
6.Soru
İşletme yönetiminde “dış kaynaklardan yararlanma” olarak adlandırılan bir yönetim uygulaması yasal olarak aşağıdaki hangi kavramla ifade edilir?
Alt işverenlik
|
Toplu pazarlık
|
Toplu sözleşme
|
Alt işgörenlik
|
Kıyaslama
|
7.Soru
İşletme sahiplerinin işletme üzerindeki haklarını gösteren ve toplam kaynaklardan toplam borçların düşülmesi ile bulunan bilanço kalemi aşağıdakilerden hangisidir?
Mali duran varlıklar
|
Maddi duran varlıklar
|
Maddi olmayan duran varlıklar
|
Öz kaynaklar
|
Hazır değerler |
Öz sermaye(öz kaynaklar) toplam kaynaklardan toplam borçların düşülmesi ile hesaplanabilir ve sahiplerin haklarını gösterir.
8.Soru
Bir iş görene yaptığı işin kapsamında yer alan yeni görevlerle aynı güçlük derecesinde ve aynı bilgi/beceriler ile yapabileceği yeni görevlerin verilmesini ifade eden iş dizaynı (tasarımı) şekli aşağıdakilerden hangisidir?
İş genişletme
|
İş basitleştirme
|
İş zenginleştirme
|
İş rotasyonu
|
İş göreni güçlendirme
|
9.Soru
Kurumun var olma nedeni ve görevi ne olarak ifade edilmektedir?
Kurum değerleri
|
Düşünce
|
Ruh
|
Kurum vizyonu
|
Kurum misyonu |
Kurumun kültürünü oluşturan inançlar, dayandığı strateji, paydaşları tarafından nasıl anlaşılmak istediğiyle ilgili ifadeler kurum misyonunu oluşturur. Bunlar kurumun var olma nedeni ve görevidir.
10.Soru
Şirketlerin belli stratejik hedeflerine ulaşmasını sağlamak üzere yürütülen programlar, projeler ve diğer faaliyetlerin yönetimine ne ad verilmektedir?
Proje yönetimi
|
Portföy yönetimi
|
Planlama
|
Araştırma geliştirme stratejisi
|
Stratejik yönetim
|
11.Soru
I. Finansal mükemmeliyet
II. Yönetim kalitesi
III. Yenilikçilik
IV. Etki
V. Ürün ya da hizmetin kalitesi
Yukarıdakilerden hangileri kurumsal imajı oluşturan kaynaklardandır?
I, II, II
|
III ve IV
|
I, II, III, V
|
I ve V
|
I, II, III, IV, V |
Finansal mükemmeliyet, yönetim kalitesi, yenilikçilik ve ürün ya da hizmet kalitesi kurumsal imajı oluşturan kaynaklar arasında yer alır. Etki ise kurumsal imajın kurum için sağladığı avantajlardandır.
12.Soru
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin teknik kapsamı içinde yer almaz?
Örgütsel tükenmişlik
|
Ücret yönetimi
|
İş değerlemesi
|
Performans değerlemesi
|
İş gören temini
|
13.Soru
İmajın hedeflenen kitlelerde oluşmasını sağlayan temel kavram hangisidir?
İtibar
|
Marka
|
Etki
|
Çağrışım
|
Kurumsal imaj |
Çağrışım, imajın hedeflenen kitlelerde oluşmasını sağlayan temel kavramdır.
14.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kurum imajını oluşturan kaynaklardan değildir.
Çalışanlar
|
Yönetim kalitesi
|
Ürün ya da hizmet kalitesi
|
Yenilikçilik
|
Kurum kaynaklarının kullanımı
|
15.Soru
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin amaçlarından biridir? I. Nitelikli insanları işletmeye çekebilmek II. Uygun görevlerde istihdam edebilmek III. Verimli olabilmeleri için eğitmek IV. İşgücünün sürekliliğini sağlayabilmek
I ve II
|
II ve III
|
I, II, III ve IV
|
III ve IV
|
II ve IV
|
16.Soru
I. Zaman gerektirir.
II. Maliyetlidir.
III. Verimliliği arttırır.
İş analizinin yapılması ile ilgili yukarıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Yalnız I
|
I ve II
|
II ve III
|
I ve III
|
I, II ve III |
Bu ifadelerin hepsi iş analizleri için doğrudur. İş analizi, zaman gerektiren ve maliyetli bir tekniktir. Bu nedenle, çok sık tekrarlanmaz. İş analizlerinin yapılması iş gerekleri doğrultusunda iş gören teminini, çalışma zamanının boş geçmemesini, işe uygun yöntem ve araç gereç kullanımını sağlayarak verimliliği arttırır.
17.Soru
Kurumun iletişimler ve semboller aracılığıyla iç ve dış paydaşlarına duyurduğu kurumsal özellikler bütününe ne ad verilir?
Algılanan kimlik
|
Arzulanan kimlik
|
Uygulanan kimlik
|
Yansıtılan kimlik
|
İdeal kimlik
|
18.Soru
Aşağıdakilerden hangisi işletmenin büyüyerek satış gelirini artırması için kullanabileceği stratejilerden biri değildir?
Pazara derinlemesine girme
|
Pazar geliştirme
|
Ürün geliştirme
|
Farklılaşma
|
Denetleme |
Pazara derinlemesine girme işletmenin mevcut ürünlerinde değişiklik yapmadan, bu ürünleri mevcut pazarına daha çok satarak büyümesidir. Pazar geliştirme, işletmenin mevcut ürünleri için yeni pazar bölümleri belirlemesine ve geliştirmesine dayalı olarak büyümesidir. Ürün geliştirme, işletmenin hâlihazırda hizmet verdiği pazar bölümlerine yeni ya da değiştirilmiş ürünler sunarak büyümesidir. Farklılaşma, işletmenin mevcut ürünleri ve mevcut pazarları dışında yeni bir işe başlayarak ya da satın alarak büyümesidir. Sonuç olarak, pazara derinlemesine girme, pazar geliştirme, farklılaşma ve ürün geliştirme bu stratejilerdendir. Ancak denetleme, bir pazarlama stratejisi değildir.
19.Soru
Aşağıdakilerden hangisi projeyi oluşturan parametreler ve kısıtlardan biri değildir?
Kapsam
|
Kalite
|
İnovatiflik
|
Zaman
|
Risk
|
20.Soru
"Müşterilerin istediği ürünü hızlı bir şekilde sunabilmek amacıyla ürünler parçalarına ayrılmakta ve çok çeşitli parçalar üretilerek stokta tutulmaktadır. Amaç, müşteriden bir sipariş geldiği zaman müşterinin istediği ürünü üretmek için gerekli parçaları bir araya getirerek montajını yapmaktır. Böylece, zaman tasarrufu da sağlanmış olmaktadır."Yukarıdaki ifadede bahsedilen "talebe göre üretim sistemi türü" aşağıdakilerden hangisidir?
Stoğa üretim
|
Siparişe göre üretim
|
Siparişe göre montaj
|
Kesikli üretim
|
Sürekli üretim
|
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ