İşletme Yönetimi Ara 25. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Yöneticinin yönetim hiyerarşisinde yükselmesiyle birlikte profesyonellik düzeyi genellikle;................
Artar.
|
Azalır.
|
Aynı kalır.
|
Ortadan kalkar.
|
İşletme türüne göre değişir.
|
2.Soru
Dış çevrenin çıktılara tepkisini değerlendiren ve değerlendirme sonuçlarına göre düzenleme yapmaya ne ad verilir?
Süreç
|
Katma değer
|
Çıktı
|
Girdi
|
Geri bildirim
|
3.Soru
- Profesyonel yöneticiler işletmenin halkla ilişkiler bölümüne daha çok zaman ayırırlar.
- Profesyonel yöneticiler yüksek katma değer yaratan ve kurumsal preformansla doğrudan ilişkili kararlar verirler.
- Profesyonel yöneticiler işletmenin kurumsal stratejilerinin ve rekabet
stratejilerinin oluşturulmasında söz sahibidirler. - Profesyonel yöneticiler yüksek katma değer yaratan işlerle uğraşırlar.
stratejilerinin oluşturulmasında söz sahibidirler.
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri profesyonel yöneticileri diğer yöneticilerden ayıran önemli özellikler arasında yer almaktadır?
Yalnız I |
II-III |
II-III-IV |
I-III-IV |
II-III-IV |
Profesyonel yöneticiler planlamaya daha çok zaman ayırırlar: Planlamaya ayrılan zaman açısından konuyu ele aldığımızda, üst düzey yöneticilerinin planlamaya daha fazla zaman ayırırken, orta ve alt düzey yöneticilerinin planlamaya ayırdıkları zamanın giderek azaldığı görülmektedir.
Buna göre, planlamaya ayrılan zamanla profesyonelleşme düzeyi arasında
doğrudan bir ilişki bulunmaktadır.
4.Soru
Sistem 1- Sistem 4 Modeli aşağıdakilerden hangisine aittir?
Chris Argyris |
Frederick Herzberg |
Blake ve Mouton |
Douglas McGregor |
Rensis Likert |
Likert, işletmelerdeki yönetim uygulamalarıyla ilgili varsayımlarını dörtlü bir sınıflandırma doğrultusunda açıklamaktadır. Buna göre; Sistem 1 çalışanları sömüren ve otoriter bir işletme yönetimini, Sistem 2 iyilikçi ve otoriter bir işletme yönetimini, Sistem 3 çalışanlarına danışmaya önem veren bir işletme yönetimini ve Sistem 4, verilen kararlara katılmayı öngören grup yönetim biçimine dayanan bir işletmeyi tanımlamaktadır.
5.Soru
Stratejik amaçları gerçekleştirmek için yapılan planlar aşağıdaki planlardan hangisidir?
Taktik planlar
|
Stratejik planlar
|
Tek kullanımlık planlar
|
Program
|
Fonksiyonel planlar
|
6.Soru
Aşağıdakilerden hangisi yönetici ile girişimci arasındaki temel farklılığın göstergesidir?
Girişimci işletmeyi kurar, yönetici yönetir
|
Girişimci kar alır, yönetici ücret
|
Girişimci riske girer, yönetici girmez
|
Girişimci yöneticiye iş verir, yönetici yetki devreder
|
Girişimci stratejileri belirler, yönetici politikaları
|
7.Soru
Sistem yaklaşımı ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Genel bir kuramdır
|
İşletmeler çevrelerinden etkilenirler
|
İşletmelerin de alt sistemleri mevcuttur
|
Ludwig von Bertalanffy, Chester Barnard ve Norbert Wiener yaklaşıma katkı sağlayanlar arasındadır
|
Alt sistemler birbirinden bağımsızdır
|
8.Soru
Belirli girdilerin kullanılarak istenilen çıktıları dönüştürülme faaliyetine ne ad verilir?
Girdi |
Süreç |
Çıktı |
Sinerji |
Geri bildirim |
SİSTEM YAKLAŞIMI
Sistem Yaklaşımının Özellikleri
Bu başlık altında girdi, süreç, çıktı, geri bildirim, açık-kapalı sistemler, dış çevre, sistem sınırları, entropi, negatif entropi ve sinerji kavramları incelenecektir.
Girdi, Süreç, Çıktı ve Geri Bildirim
Açık ve dinamik bir sistemi oluşturan temel unsurlar; girdi, süreç, çıktı ve geri bildirimdir. Girdi (input), örgütün mal ya da hizmet üretmek amacıyla dışarıdan elde ettiği hammadde, insan, malzeme, finansman ve bilgidir. Süreç (process), belirli girdilerin kullanılarak istenilen çıktıları dönüştürülme faaliyetidir.
9.Soru
Sistem Yaklaşımı yönetim bilimine hangi bilim alanından devşirilmiştir?
Biyoloji
|
Sosyoloji
|
Psikoloji
|
Ekonomi
|
Jeoloji
|
10.Soru
Tüm çevre türleri içinde en dinamik ve belirsizliği en yüksek çevreye ne ad verilir?
Tüm çevre türleri içinde en dinamik ve belirsizliği en yüksek çevreye ne ad verilir?
Durgun - rastlantısal |
Durgun - gruplanmış |
Dengesiz - tepkisel |
Çalkantılı |
Durağan-aktif |
C¸alışmada belirlenen çevre türleri, basitten karmaşığa do¤ru,
-
Durgun - rastlantısal (placid-randomized) çevre,
-
Durgun - gruplanmış (placid-clustered) çevre,
-
Dengesiz - tepkisel (disturbed-reactive) çevre ve
-
C¸alkantılı (turbulent-field) çevre şeklinde sıralanmaktadır. C¸alkantılı çevre tüm çevre türleri içinde en dinamik ve belirsizliği en yüksek çevredir.
11.Soru
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi durumsallık yaklaşımı alanında araştırma yapan araştırmacılardan biri değildir?
Weber
|
Burns
|
Lawrence
|
Lorsch
|
Stalker
|
12.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Fayol’un yönetim ilkelerinden birisi değildir?
Karar verme
|
Yöneltme birliği
|
Yönetim birliği
|
Hiyerarşi zinciri
|
İnisiyatif
|
13.Soru
Bir işletmede hiyerarşik basamaklara göre belirlenen amaçlar arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
Misyon
|
Stratejik amaçlar
|
Vizyon
|
Taktik amaçlar
|
Fonksiyonel amaçlar
|
14.Soru
“Taylor, “bilimsel yönetim” adIyla bilinen yaklaşımın (okulun) kurucusudur. Bilimsel yönetimin en önemli amacının, işverenlerin en üst düzeyde refaha ulaşmalarını sağlamak olduğunu belirten Taylor, bunun da, her işçinin en üst düzeyde refaha ulaşmasıyla gerçekleşebileceğini vurgulamaktadır”. Bu noktadan hareketle Taylor’un ortaya koyduğu bu yönetim düşüncesi için aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?
İş görenden çok iş odaklıdır.
|
İşgörenlerin bireysel gereksinimlerini dikkate alır.
|
İşverenin birinci önceliği çalışma koşullarının iyileştirilmesidir.
|
Performans ve verimlilik için işgören memnuniyeti oldukça önemli rol oynar
|
Çalışma saatlerinin azaltılması, dinlenme aralarının çoğaltılması verimliliği olumlu etkiler.
|
15.Soru
İşletmeyi ve çevresiyle olan ilişkilerini bir bütün olarak kavrayabilme yetkinliğine sahip olan yöneticiler;........................
Üst düzey yöneticilerdir.
|
Orta düzey yöneticilerdir.
|
Bölüm yöneticileridir.
|
Alt düzey yöneticilerdir.
|
Proje yöneticileridir.
|
16.Soru
Aşağıdakilerden hangisi klasik yönetim kuramının yaklaşımlarından biridir?
Bürokrasi yaklaşımı
|
Neo-klasik yaklaşım
|
Modern yaklaşım
|
İnsan İlişkileri yaklaşımı
|
Hümanist yaklaşım
|
17.Soru
İşletmenin kendini gelecekte görmek istediği yeri ifade eden bildirgeye ne ad verilir?
Vizyon
|
Misyon
|
Amaçlar
|
Hedefler
|
Planlar |
Vizyon, işletmenin kendini gelecekte görmek istediği yeri ifade eden bir bildirgedir.
18.Soru
Herzberg iş tatminsizliğinin nedenlerini nasıl adlandırmıştır?
Planlama
|
Kontrol
|
Hijyen
|
Örgütleme
|
Koordinasyon
|
19.Soru
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi sistem yaklaşımı ile ilgili değildir?
Sistemler birbirleriyle iletişim halinde olan alt sistemlerden oluşur
|
Sistem yaklaşımı sadece verimlilik ve performans üzerine odaklanır.
|
Sistem yaklaşımında açık ve kapalı sistemler söz konusudur.
|
Sistem yaklaşımında entropi ve negatif entropi kavramları tartışılır.
|
Sistem yaklaşımında girdi çıktı süreç ve sinerji kavramları bulunmaktadır.
|
20.Soru
İşletmede gerçekleştirilen tüm faaliyetlerin birbirini takip edecek, tamamlayacak ve bütünleyecek şekilde olmasını sağlayan unsur aşağıdakilerden hangisidir?
Planlama |
Örgütleme |
YöneltmE |
Denetim |
Koordinasyon |
Koordinasyon: İşletmede gerçekleştirilen tüm faaliyetlerin birbirini takip edecek, tamamlayacak ve bütünleyecek şekilde olmasını sağlayan unsurdur. Doğru cevap E'dir.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ