İşletme Yönetimi Ara 8. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Neo-klasik Yönetim Kuramı doğrultusunda gerçekleştirilen modelleriden birisi değildir?


Douglas Mc Gregor’un " Z tipi çalışan modeli"
Rensis Likert’in “Sistem 1- Sistem 4 Modeli”,
Blake ve Mouton’un “Yönetsel Kafes Modeli”
Chris Argyris’in “Olgunlaflma Modeli”
Frederick Herzberg’in “Hijyen Modeli”

2.Soru

I. Kâr Odaklı

II. Verimlilik Odaklı

III. İnovasyon Odaklı

IV. Stratejik İş Ortaklığı Odaklı

V. Küresel Pazar Odaklı

VI. İşlem Maliyeti Odaklı

Numaralı ifadeler farklı özellikleri içermektedir. Hangi seçenekte bir girişimcinin sahip olması gereken özellikleri içeren numaraların tümü yer almaktadır?

 


I, II, III

 

III, IV, V

 

IV, V, VI

 

I, II, III, IV

 

I, II, III, IV, V, VI

 


3.Soru

Likert'in araştırmalarında, verimlilik ve etkinlik düzeyi düşük olan işletmelerde çalışanların genellikle hangi tür yöneticilerin sorumluluğu altına girmeye istekli oldukları saptanmıştır?


İşe eğilimli 
Çalışana eğilimli
Kültüre eğilimli
Örgüte eğilimli
Planlama eğilimli

4.Soru

Aşağıdakilerden hangisi hiyerarşik açıdan yönetici sınıflandırmasından birisidir?


Genel yöneticiler
Fonksiyonel yöneticiler
Proje yöneticileri
Hümanist yöneticiler
Alt düzey yöneticiler 

5.Soru

İşletmedeki çalışanlara davranışlarında ve yapacakları işlerde yol gösteren genel davranış plana ne ad verilir?


Bütçe

Politika

Vizyon

Prosedür

Kurallar


6.Soru

Aşağıdakilerden hangisi yönetim sürecinin en son aşamasını oluşturur?

 


Yöneltme

 

Organizasyon

 

Planlama

 

Denetim

 

Koordinasyon


7.Soru

Aşağıdakilerden hangisi sistem yaklaşımının özellikleri arasında yer almaz?


Girdi
Süreç
Ön bildirim
Entropi
Sinerji

8.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Stokastik (Rastsal) bir sistemdir?


İnsan

Hammadde

Malzeme

Kütüphane

Hesap makinesi


9.Soru

Aşağıdakilerden hangisi belirli durumlarda izlenmesi gereken adımların genel hatlarını belirler?

 


Prosedür

 

Politika

 

Yönetmelik

 

Kurallar

 

Düzenlemeler


10.Soru

Çevreye uyum sağlayarak sürekli değişen sistemler hangileridir?


Statik sistemler

Dinamik sistemler

Canlı sistemler

Kapalı sistemler

Karmaşık sistemler


11.Soru

I. Organizasyon içinde herkesle iletişim kurulmalıII. Etkili bir ödül sistemi oluşturulmalıIII. Maaşlara zam yapılmalıIV. İşletmenin temel amaçlarını anlaşılmalıV. Organizasyondaki personelin aile sıkıntıları giderilmeliYukarıdakilerden hangileri planlama yapılırken karşılaşılan sorunları önleme yöntemlerindendir?


Yalnız IV
I, V
II, III
I, III, V
I, II, IV

12.Soru

Aşağıdakilerden hangisi taktik amaçlara örnek olarak verilebilir?


1 yıl içinde çalışan teşvik sistemini uygulamak
Bu yıl atıkları %5 oranında azaltmak
Yeni bir yönetici asistanını işe almak ve eğitmek
Bu yıl her restoranın maaş ödeme sistemini bilgisayara aktarmak
Bu yıl ortalama müşteri bekletme süresini 30 sn azaltmak

13.Soru

Aşağıdakilerden hangisi McGregor’un Y Kuramı varsayı mlarından birisi değildir?


İnsanlar çalışmaktan hoşlanmaz
İnsanlar çalışırken kendilerini yönlendirebilir ve denetleyebilir
İnsanlar sorumluluk alabilmek için öğrenirler
İnsanlar örgütsel sorunların çözümüne yaratıcı katkıda bulunabilirler
İnsanlar mevcut yeteneklerini tam anlamıyla kullanmamaktadırlar

14.Soru

Stratejik seviyede uzun vadeli bir plandan söz edebilmek için en az ne kadarlık bir süreden söz etmek gerekmektedir?


5 yıl
10 yıl
15 yıl
20 yıl
25 yıl

15.Soru

Aşağıdakilerden hangisi yönetimin temel özellikleri arasında değildir?


Amaçlara ulaşmak
Verimlilik
İktisadilik
Rasyonellik
Duygusallık

16.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Orta düzey yönetimin belirlediği amaçlardır?


Vizyon

Misyon

Stratejik amaçlar

Davranış standartları ve kurallar

Fonksiyonel amaçlar


17.Soru

Aşağıdakilerden hangisi plan yapılırken karşılaşılan sorunlardan biri değildir? 


Rakipler
Zaman 
Kotalar 
İş tanımı
 Kaynak yetersizliği 

18.Soru

I. Yönetim “başta çalışanlar olmak üzere üretim faktörlerinin amaçlar doğrultusunda verimli, etkin ve iktisadi kullanılması” olarak tanımlandığında öne çıkan bakış açısı ............... II. Yönetim “başka insanları verimli, etkili ve iktisadi çalıştırarak iş görme ve belirlenen amaçlara ulaşma” olarak tanımlandığında öne çıkan bakış açısı ............... III. Yönetim “planlama, örgütleme, yöneltme, koordinasyon ve denetim unsurları yardımıyla eldeki kaynakları verimli, etkili ve iktisadi bir şekilde kullanarak belirlenmiş amaçlara ulaşma süreci" olarak tanımlandığında öne çıkan bakış açısı ............... Yukarıdaki numaralandırılmış yerlere aşağıdaki hangi bakış açıları denk gelmektedir?


I. Üretim faktörlerinin bir yönetim süreci olması II. Yönetimin bir süreç işi olması III. Yönetimin insan faktörlerini öne alması
I. Üretim faktörlerinin verimli, etkin ve iktisadi kullanılması II. Yönetimin insancıl (beşeri) bir eylem olması III. Yönetimin fonksiyonel bir yönetim süreci olması
I. Yönetimin fonksiyonel bir yönetim süreci olması II. Üretim faktörlerinin bir yönetim süreci olması III. Yönetimin insancıl (beşeri) bir eylem olması
I. Yönetimin insan faktörlerini öne alması II. Üretim faktörlerinin verimli, etkin ve iktisadi kullanılması III. Yönetimin bir süreç işi olması
I. Yönetimin bir süreç merkezli olması II. Yönetimin insani ilişkilerle üretken olabileceği III. Üretim faktörlerinin verimli, etkin ve iktisadi kullanılması

19.Soru

 Aşağıdakilerden hangisinde bir işletme sistem türleri açısından doğru değerlendirilmiştir? 


cansız - somut - yapay - deterministik - dinamik 

canlı - somut - doğal- deterministik - dinamik 

cansız - somut - yapay - stokastik - statik

canlı - somut - doğal - deterministik - dinamik 

cansız - somut - yapay - stokastik - statik


20.Soru

Perrow'un çalışmasında iş çeşitliliğinin düşük yani istisnaların az olduğu, işin planlanabilirliğinin de yüksek olduğu işlerde kullanılan teknolojilere ne ad verilir?


Rutin teknoloji

Dinamik teknoloji

Durumsal teknoloji

Sistematik teknoloji

Çözümsel teknoloji