İşletme Yönetimi Final 13. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Aşağıdakilerden hangisi işletme dışı çevre faktörlerinden biri değildir?


Doğal faktörler
Ekonomik faktörler
Politik ve yasal faktörler
Teknolojik faktörler
İnanç ve tutum faktörleri

2.Soru

Aşağıdakilerden hangisi başkalarını etkileyebilme, istenildiği yönde davranışa sevk edebilme yeteneğine verilen addır?


Yöneltme

Planlama

Yetki

Güç

Sorumluluk


3.Soru

Max Weberin sınıflandırdığı örgüt tiplerinden değildir?


Karizmatik örügüt

Geleneksel örgüt

Akılcı örgüt

Yasal örgüt

Kurumsal örgüt


4.Soru

Aşağıdaki kavramlardan hangisi örgütün saptanan amaçları doğrultusunda çalışanları istenen yönde davranışa yönlendirme, harekete geçirme ve onlara iş yaptırma faaliyeti olarak tanımlanır?


Yöneltme

Planlama

Yetki

Sorumluluk

Güç


5.Soru

Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisine göre, en ilkel düzeydeki ihtiyaçlardan en yüksek düzeydeki ihtiyaçlara göre sıralanırsa aşağıdakilerden hangisi en son sırada yer alır?


Kendini gösterme ihtiyacı

Sosyal ihtiyaçlar

Güvenlik ihtiyaçları

Fizyolojik ihtiyaçlar

Kendini gerçekleştirme


6.Soru

Aşağıdakilerden hangisi kaynağına göre kontrol türlerinden birisidir.


Bürokratik Kontrol

Finansal Denetim Sistemleri

Operasyonel Denetim Sistemleri

Yönetim Denetim Sistemleri

Muhasebe denetim sistemleri


7.Soru

Mevcut durumun teşhis edilmesi, gelecek durumun belirlenmesi ve değişimin yönetilmesi aşamalarından oluşan yönetim türü hangisidir?

 


Kriz yönetimi

 

Farklılık yönetimi

 

Çatışma yönetimi

 

Bilgi yönetimi

 

İtibar yönetimi


8.Soru

Aşağıdakiler hangisi işletme dışı çevre faktörlerinden değildir?

 


Doğal faktörler

 

Ekonomik faktörler

 

Politik ve yasal faktörler

 

Teknolojik faktörler

 

Uyumsuz inanç ve tutumlar


9.Soru

Aşağıdakilerden hangisi yöneticilerin “zorlayıcı gücünü” tanımlamaktadır?


Yöneticinin cezalandırabilme gücüne dayanır
Yöneticinin kişilik özelliklerine dayanır
Yöneticinin bilgi, yetenek ve tecrübesine dayanır
Yöneticinin terfi ettirme veya ikramiye verme olanağından kaynaklanır
Yöneticinin sahip olduğu mevkiden kaynaklanır

10.Soru

Aşağıdakilerden hangisi McGregor’un Y kuramının özelliklerinden değildir?

 


İnsanlar fiziksel ve düşünsel çabalarını çalışırken oynuyormuş ya da dinleniyormuş gibi gerçekleştirebilirler

 

İnsan zaten sorumluluğunu üstlendiği amaçlar doğrultusunda çalışırken kendi kendini yönlendirebilir ve denetleyebilir

 

İnsanı sorumluluk almaya güdüleyebilmek için önerilebilecek en iyi ödül, bireysel beklentilerin karşılanmasıdır

 

İnsan sorumluluğu kabul etmek için değil, genelde elde edebilmek için öğrenmektedir

 

İnsanlar örgütsel sorunların çözümüne yaratıcı katkılarda bulunamazlar


11.Soru

İşletmenin geçmiş eylemleri ve gelecekteki beklentilerinin algısal bir temsili olup, örgütün rakiplerine kıyasla bütün kilit paydaşlarına ne kadar cazip geldiğini betimleyen kavram aşağıdakilerden hangisidir?


İtibar
Denge
Sinerji
Empati
Sempati

12.Soru

Aşağıdakilerden hangisi merkezleşen bir örgütün özelliklerinden biri değildir?

 


Kararlar önemlidir.

 

Alt düzey yöneticiler kararlarını söylemek istemez.

 

Şirket büyüktür.

 

Örgüt krizlerle başbaşa kalır.

 

Çevre sabittir.


13.Soru

Aşağıdakilerden hangisi motivasyona yönelik dışsal faktörlere ağırlık veren süreç teorileri arasında yer alır?


İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi
Çift Faktör Teorisi
Başarma İhtiyacı Teorisi
ERG Teorisi
Sonuçsal Şartlandırma Teorisi

14.Soru

Örgütsel iletişimde astlardan üstlere doğru aktarılan bilgiler, raporlar ne tür bir iletişimdir?


Aşağı doğru iletişim

Yukarı doğru iletişim

Yatay iletişim

Çapraz iletişim

Biçimsel olmayan iletişim


15.Soru

Aşağıdakilerden hangisi ‘planlamada belirlenen faaliyetlerin netleştirilmesi, işleri yapacak kişilerin ve aralarındaki ilişkilerin belirlenmesi ile yer araç ve yöntemlerin hazırlanmasını içerir’ tanımlamasına uygun kavramdır?


Örgütleme
Kontrol
Planlama
Yöneltme
Önderlik etme

16.Soru

Aşağıdaki çatışma yönetimi stratejilerinden hangisinde yöneticiler taraf olmayıp çatışmaya doğrudan girmezler?

 


İş birliği

 

Uzmanlaşma

 

Güç kullanma

 

Uyum

 

Kaçınma


17.Soru

Aşağıdakilerden hangisi koordinasyon fonksiyonunun aksaması durumunda ortaya çıkacak olumsuzluklardan biri değildir?


Birimler ve çalışanlar arasında çatışmanın artması

İşbirliği ve takım çalışmasının azalması

Kısa vadeli planların güncellenmesi

Sinerjinin bozulması

Amaca yöneltmede motivasyon eksikliğinin oluşması


18.Soru

Başkalarını amaçlara doğru yönlendirmek ve onlara iş yaptırabilmek için yöneticinin sahip olduğu hak aşağıdakilerden hangisidir?


Yetki

Sorumluluk

Güç

Uzmanlık gücü

Liderlik


19.Soru

Tüketicinin zihninde yer alan markanın bütüncül resmine ne ad verilir?


Marka farkındalığı
Marka kimliği
Marka imajı
Marka denkliği
Marka çağrışımları

20.Soru

Kayıtlı bilgilerden edinilen deneyimlerin bir
sonraki nesle sistematik hale getirilmeden dağınık olarak aktarılması hangi aşamaya örnek olarak verilebilir.


Örtülü Bilgiden Örtülü Bilgiye (Sosyalizasyon)

Örtülü Bilgiden Açık Bilgiye (Dışsallaştırma)

Açık Bilgiden Açık Bilgiye (Birleştirme)

Açık Bilgiden Örtülü Bilgiye (İçselleştirme)

Bilgi yönetimi