İşletme Yönetimi Final 14. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Davranışsal Liderlik Teorilerinden birisidir?


Vroom ve Yetton’un Liderlik Kuram›ı
Fiedler’in Etkin Liderlik Teorisi
Vroom ve Yetton’un Liderlik Kuramı
Ohio ve Michigan Üniversitesi Çalışmaları
Hersey ve Blanchard’ı n Liderlik Kuramı

2.Soru

Kişiyi güçlü kılan yetkiden başka daha birçok kaynak vardır. Aşağıdakilerden hangisi bu kaynaklardan biri değildir?


Ödüllendirme
Yasal
Zorlayıcı
Etik
Uzmanlık

3.Soru

Bilginin örgütsel amaçlar doğrultusunda, üretilmesi,
dağıtılması ve uygulanması sürecine ne ad verilir?


Sosyalizasyon

Dışsallaştırma

İçselleştirme

Birleştirme

Bilgi yönetimi


4.Soru

Aşağıdakilerden hangisi açık bilgi ile örtülü bilgi arasındaki dönüşüm süreci aşamalarından biri değildir?


Çatışma
Sosyalizasyon
Dışsallaştırma
İçselleştirme
Birleştirme

5.Soru

Aşağıdakilerden hangisi dengeli başarı göstergesinin boyutlarından biri değildir?


Finansal boyut
Müşteri boyutu
İçsel süreçler boyutu
Örgüt kültürü boyutu
Öğrenme ve gelişme boyutu

6.Soru

Aşağıdakilerden hangisi kontrol türlerinden biri değildir


Eş zamanlı kontrol 

AÇık çevrim denetim sistemleri

Yönetim denetim sistemleri

Bürokratik kontrol

Klan kontrolü


7.Soru

Aşağıdakilerden hangisi hiyerarşik olarak fabrika müdürünün altında çalışmaz?


Güney bölgesi satış direktörü

 

Montaj bölüm yöneticisi

 

Birleştirme bölüm yöneticisi

 

Kontrol ve taşıma bölüm yöneticisi

 

Biçim bölüm yöneticisi


8.Soru

“İşlerin parçalara böluünerek her görevi bir kişinin yapması” aşağıdakilerden hangisine ait bir tanımdır?


Yetki
Fonksiyon
İşbölümü
Kontrol
Hiyerarşi

9.Soru

Aşağıdakilerden hangisi değişim türlerinden biri değildir?


Planlı ve Plansız Değişim
Zamana Yayılmış ve Ani Değişim
Aktif ve Pasif Değişim
Bireysel ve Örgütsel Değişim
Makro ve Mikro Değişim değişim türlerinden değildir.

10.Soru

I. Planlama KomisyonuII. Planlama UzmanıIII. Mali İşler KoordinatörüIV. Genel MüdürV. Yönetim KuruluYukarıdaki planlamadan sorumlu kişi ve gruplardan hangisi planlama sürecinde en etkilidir?


II
IV
V
I
III

11.Soru

Bir işletmenin hedeflerine ulaşabilmesi için gerekli yetki ve sorumlukların dağıtılmasını içeren fonksiyon aşağıdakilerden hangisidir?


Koordinasyon
Planlama
Örgütleme
Kontrol
Yöneltme

12.Soru

Hangisi ana üretim programının amacı değildir?

 


Malzeme, iş gücü ve üretim araçlarının en iyi şekilde kullanılmasını sağlamak.

 

Üretim hızını, işgücü büyüklüğünü, stokları ve diğer kontrol edilebilir kaynakları düzenlemek.

 

Müşteri memnuniyetini olabildiğince üst seviyede tutmak.

 

Malzemeye yapılan yatırım düzeyini istenen seviyede tutmak.

 

Ürün stok düzeylerini ve müşteriye verilen teslimat tarihlerini dengelemek.

 


13.Soru

Projede yapılacak işin bir kısmının işletme çalışanlarıyla, iş için gerekli diğer unsurların ise dış tedarikçiler kullanarak yapışmasını içeren “çağdaş örgüt yapısı” aşağıdakilerden hangisidir?


Sanal örgütler 
Yığışım örgüt 
Şebeke (ağ) örgütler 
Proje örgütü 
Matris örgüt 

14.Soru

Aşağıdakilerden hangisi işlevsel bölümlendirme sisteminin zayıf yanlarındandır ?


İşlevlerin her bölge için tekrarlanmasının maliyeti
Örgütsel hedeflerin sınırlı görünümü
Diğer bölgelerden yalıtılmışlık hissi uyandırması ve koordinasyon problemleri
İşlevlerin her bölge için tekrarlanmasının maliyeti
Diğer ürün gruplarından yalıtılmışlık  hissi uyandırması ve koordinasyon problemleri

15.Soru

Rensis Likert’in Sistem 4 Modeli’nin  hangisinde;  Yönetici Astlarına az da olsa güven duyar, astlar kendilerini fazla serbest hissetmezler ve yönetici bazen astlara fikrini sormaktadır?


İstismarcı  Otokratik Liderlik
Katılımcı Liderlik
Zorlayıcı liderlik          
Yardımsever  Otokratik Liderlik
Demokratik Liderlik

16.Soru

Aşağıdakilerden hangisi biçimsel iletişim türleri arasında yer almaz.


Aşağı doğru iletişim

Yüz yüze iletişim

Yatay iletişim

Yukarı doğru iletişim

Çapraz iletişim


17.Soru

Aşağıdakilerden hangisi yöneticilerin sahip olabileceği güç kaynaklarından biri değildir?


Uzmanlık gücü
Karizmatik güç
Ödüllendirme gücü
Yetki gücü
Zorlayıcı güç

18.Soru

İnşaat teknisyenlerinin geleneksel yöntemlerle ustalarından öğrendikleri bilgileri kaydederek yazılı bir metne dönüştürmesi hangi aşamaya örnek olarak verilebilir.


Örtülü Bilgiden Örtülü Bilgiye (Sosyalizasyon)

Örtülü Bilgiden Açık Bilgiye (Dışsallaştırma)

Açık Bilgiden Açık Bilgiye (Birleştirme)

Bilgi yönetimi

Açık Bilgiden Örtülü Bilgiye (İçselleştirme)


19.Soru

Aşağıdakilerden hangisi, Yöneticinin sahip olduğu güç kaynaklarından biri değildir? 


Ödüllendirme gücü,

İleriyi görebilme gücü,

Zorlayıcı güç,

Uzmanlık gücü, 

Karizmatik güç,


20.Soru

Vadesi 1 ile 5 yıl arasında olan planlar aşağıdaki plan türlerinden hangisine dahildir?


Uzun süreli planlar

Orta süreli planlar

Kısa süreli planlar

Stratejik planlar

Operasyonel planlar