İşletme Yönetimi Final 20. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Taylor’un bilimsel yönetim yaklaşımı, işletme yönetiminin başarısını dört temel ilkenin uygulanmasına bağlamaktadır.Aşağıdakilerden hangisi bu ilkelerden biri değildir?


Gerçek bir bilimsel çalışmanın yapılması
Yönetim biliminin çalışması
İşçilerin bilimsel yöntemlerle seçilmesi
Üzerinde bilimsel çalışma yapılan iş ile bilimsel olarak seçilip eğitilen işçilerin bir araya getirilmesi
Sosyal tarafların sürekli dostluğuna dayanan bir işbirliğinin kurulması

2.Soru

Emir verme ve itaat bekleme hakkına ne denir?


Yetki

Sorumluluk

Komuta birliği

Kontrol alanı

Emir


3.Soru

Kontrol alanı ile ilgili verilen bilgilerden hangisi doğrudur?


Yöneticinin dolaylı olarak kontrol edebileceği üst sayısı kontrol alanı olarak ifade edilmektedir.
Dar kontrol alanı örgütsel kademelerin az olduğu yatay bir örgüt yapısına neden olur.
Geniş kontrol alanı, hiyerarşik kademelerin artmasına ve daha dik bir örgüt yapısına neden olur.
Kademe sayısının küçük olması basık bir yapıyı, büyük olması ise sivri bir örgüt yapısını ifade eder.
Kontrol alanı için belirlenen sayı, örgüt yapısı açısından belirleyici bir unsur değildir.

4.Soru

Bir işletmede çalışanın kendine verilen faaliyetleri yerine getirme yükümlülüğüne ne ad verilir? 


Yetki 
Güç
Sorumluluk 
Yöneltme  
Yetkinlik 

5.Soru

Hangisi bilgi yönetiminin başarısında rol oynayan temel ilkelerden biri değildir?

 


Bilgi paylaşımı güven gerektirir

 

Bilgi paylaşımı desteklenmelidir.

 

Teknoloji yeni bilgi gelişimini kolaylaştırır.

 

Yönetimin desteği ve kaynak sağlanması şarttır.

 

Bilgi girişimleri için pilot programa gerek yok


6.Soru

Bir işletmenin ya da bir grup işletmenin mal ve hizmetlerini tanımlamayı ya da rakiplerin mal ve hizmetlerinden farklılaştırmayı amaçlayan bir isim, terim, işaret, sembol, dizayn veya tüm bunların bileşimine ne ad verilir?


Marka
İtibar
İmaj
Veri
Kimlik

7.Soru

Hangisi işletmenin coğrafi olarak farklı bölgelerde bulunan fabrikalarının, bunların tedarikçi firmalarının ve dağıtım merkezlerinin (depo) kaynaklarını eşgüdümlü olarak planlamasına imkan sağlar?

 


Kapasite gereksinim planlaması (CRP)

 

Taslak kapasite planlaması (RCCP)

 

Kurumsal kaynak planlaması (ERP)

 

Üretim kaynakları planlaması (MRP II)

 

Malzeme gereksinim Planlaması (MRP)


8.Soru

Belli bir şekle sokulmuş, anlam taşıyan ve insanlara faydalı olabilecek veri şeklinde tanımlanan kavram hangisidir?

 


Veri

 

Enformasyon

 

Bilgi

 

Açık bilgi

 

Örtülü bilgi


9.Soru

Örgütte kullanılan ve üretilen önemli bilgilerin tüm örgüt çalışanları tarafından kullanılabilmesine imkan tanıyan bilgi yönetim süreci hangisidir?

 


Bilginin Kullanımı

 

Bilginin Üretilmesi

 

Bilginin Saklanması ve Depolanması

 

Bilginin Paylaşılması

 

Bilginin Geliştirilmesi


10.Soru

Bir örgütsel yapının rutin sistemini bozan ve aniden ortaya çıkan herhangi bir acil duruma ne denir?


Kaos

Stres

Panik

Risk

Kriz


11.Soru

Sistem 1- Sistem 4 Modeli hangi bilim adamı tarafından geliştirilmiştir?


Henry L. Gantt

Robert Blake

Rensis Likert

Chris Argyris

Derek Pugh


12.Soru

Örgütsel kademelerin az olduğu yatay bir örgüt yapısına neden olan kontrol alanına ne ad verilir?


Geniş kontrol alanı

Dar kontrol alanı

Durumsal kontrol alanı

Denetçi kontrol alanı

Süreç kontrol alanı


13.Soru

Aşağıdakilerden hangisi, Liderlerin görev odaklı veya işe yönelik davranışlarına örnektir?


Liderler resmi otoritesini kullandıkları bir davranış türüdür.

Liderler yetki devrine önem verirler.

Liderler, çalışma koşullarını iyileştirmeye çalışırlar.

Liderler çalışanlarıyla yakın ilişkiler kurmaktadır.

Liderler çalışanlarının ihtiyaç ve arzularına yakından ilgi göstermektedirler.


14.Soru

Aşağıdakilerden hangisi motivasyona yönelik kapsam teorilerinden biridir?


Bekleyiş teorisi
Sonuçsal şartlandırma teorisi
Eşitlik teorisi
İhtiyaçlar hiyerarşisi teorisi
Amaç teorisi

15.Soru

Aşağıdakilerden hangisi “Kapalı Sistem”in özelliklerinden biri değildir?


Çevreden etkilenmez. 
Klasik yönetim döneminin hâkim anlayışıdır. 
Değişen çevre koşullarında başarılı olabilir. 
Teoride geçerli bir varsayımdır. 
Çevreden geri bildirim almaz. 

16.Soru

Uyumlu bir plan ile iyi bir örgüt yapısı, iyi düzenlenmiş ve yöntemi belirtilmiş iletişim düzeni koordinasyon tekniklerinden hangisi için bir ön koşuldur?


İyi ve basit bir örgüt yapısının kurulması

Plan ve programların uyumlaştırılması

İyi düzenlenmiş iletişim yöntemleri ve araçlarından yararlanma

Gönüllü koordinasyonun özendirilmesi

Gözetim yoluyla koordinasyonun sağlanması


17.Soru

Yöneltme faaliyeti, yönetim sürecinin kaçıncı aşamasıdır?


1.
2.
3.
4.
5.

18.Soru

Hedef pazarın koşullarına göre uzun dönemde kârı en yükseğe çıkarmak hedefi ile ilgili olan dengeli başarı göstergesi boyutu aşağıdakilerden hangisidir?


Finansal boyut
İçsel süreçler boyutu
Öğrenme ve gelişme boyutu
Müşteri boyutu
Bürokratik boyut

19.Soru

Hangisi çatışma stratejilerinden yöneticinin taraf olmadığı ve çatışmaya doğrudan girmediği bir stratejidir?


İş birliği

Güç kullanma

Kaçınma

Uyum

Uzlaşma


20.Soru

1. Maliyetleri kontrol etmek 2. Çalışanları bir arada tutmak 3. Öğrenen örgütler inşa etmek Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri günümüzde örgütsel tasarımda karşılaşılan sorunlardandır?


2 ve 3
Yalnız 3
Yalnız 2 
1 ve 3
1,2 ve 3