İşletme Yönetimi Final 25. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Aşağıdakilerden hangisi   Hersey ve Blanchard’ın Durumsal Liderlik Teorisinde belirttiği liderlik tarzlarından biri değildir?


Emir verme
Destekleme 
İkna etme
Karara katma
Yetki verme

2.Soru

Hangisi bir işletmede koordinasyonun sağlanmasında uygulanabilecek tekniklerden biri değildir?

 


Koordinasyonu sağlarken gözetimde bulunulması

 

Gözetim yoluyla koordinasyonun sağlanması

 

Düzenlenmiş iletişim yöntemlerinden yararlanma

 

Plan ve programların uyumlaştırılması

 

İyi ve basit bir örgüt yapısının kurulması


3.Soru

Durumsal liderlik teorileri aşağıdakilerden hangisine ağırlık verir?


Koşullara
Özelliklere
Davranışlara
Farkındalıklara
Görevlere

4.Soru

Aşağıdakilerden hangisi yöneticileri yetki devretmeye yönelten nedenler arasında değildir?


Faaliyetlerin karmaşık olması
Yürütülecek çok sayıda iş olması
Değişikliklerin sürekliliği nedeniyle denetimin zorlaşması
Daha hızlı ve doğru karar almayı kolaylaştırması
Çalışanların yeteneklerinin az olması

5.Soru

Planlama süreci aşağıdaki aşamaların hangisi ile başlamaktadır?


İşletme amaç ve hedeflerinin belirlenmesi

Varsayımların belirlenmesi

İşletme misyon ve vizyonunun belirlenmesi

Amaçlara ulaştıracak seçeneklerin belirlenmesi

Alternatifler arasından seçim yapılması


6.Soru

Mal ya da hizmet üretmek için gerekli işlevlerin örgütün üretim, pazarlama, finansman gibi bölümlerini oluşturduğu bölümlendirme hangisidir?


işlevsel bölümlendirme

dinamik bölümlendirme

küresel bölümlendirme

içsel bölümlendirme

dışsal bölümlendirme


7.Soru

Örgütleme süreci ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğru değildir ?


Yapılacak işleri özelliklerine ve departmanlara göre böler.
Bireysel işlerle ilgili görev ve sorumlulukları belirler.
Aynı  örgütsel görevleri koordine eder.
İşleri birimler halinde kümeler
Resmi yetki ilişkileri kurar.

8.Soru

Aşağıdakilerden hangisi işletmeye ait faaliyetleri bölümlere ayırmada göz önünde tutulacak unsurlar arasında yer almaz?


Benzer işlerin bir araya getirilmesi

Uzmanlaşmadan yararlanılması

Denetimin kolaylaştırılması

Gelirlerin azaltılması

Koordinasyonun kolaylaştırılması


9.Soru

Aşağıdakilerden hangisi biçimsel iletişim türlerinden  biri değildir?


Aşağıya doğru iletişim 
Çapraz iletişim
Yukarı doğru iletişim
Yatay iletişim
Dışsal iletişim 

10.Soru

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin temel bölümlendirme biçimleri arasında yer almaz?


İşlevsel (Fonksiyonel) temeli

Fiyat temeli

Ürün temeli

Müşteri temeli

Coğrafi (bölge) temeli


11.Soru

Çalışanın kendisine verilen faaliyetleri yerine getirme yükümlülüğüne ne ad verilir?


Yetki devri
Güç
Sorumluluk
Liderlik
Yönetim

12.Soru

Yöneticinin sahip olduğu güç kaynaklarından   hangisi  kişilik özelliklerine bağlı  olarak oluşur ?


Yetki gücü
Yasal güç
Ödüllendirme Gücü
Karizmatik Güç
Zorlayıcı Güç

13.Soru

Aşağıdakilerden hangisi yönetici özelliklerinden biridir? 


Farklılık yaratır

Çevreye odaklanır

İşi doğru yapandır

Ne ve niçin sorularına önem verir

Birey merkezlidir


14.Soru

Hangisi koordinasyon fonksiyonunun ortaya çıkış nedenleri arasında yer almaz?

 


Üretim süreçlerinin karmaşıklaşması

 

İşlerin farklı kişiler tarafından görülmesi

 

Standartların belirlenmesi ihtiyacı

 

Örgütlerin giderek büyümesi

 

Örgüt içi davranışların çok yönlü olması


15.Soru

Aşağıdakilerden hangisi örgütleme fonksiyonunun ilkelerinden biri değildir?


Uzmanlaşma
İşbölümü
Merkezileşme
Kontrol alanı
Taktik oluşturma

16.Soru

Aşağıdakilerden hangisi organik örgüt yapısının özelliklerinden biri değildir?


Çapraz fonksiyonel takımlar

 

Merkezileşme

 

Ademi merkezileşme

 

Düşük formülleşme

 

Geniş kontrol alanı


17.Soru

  1. Yetki örgütsel pozisyona bağlıdır.
  2. Yetki bireylerle ilişkilidir.
  3. Yetki astlar tarafından kabul edilmelidir.
  4. Yetki aşağıdan yukarıya doğru dağılır.

Yetkinin özellikleri ile ilgili yukarıdaki bilgilerden hangileri doğrudur?


I ve IV

I ve III

III ve IV

II ve III

II ve IV


18.Soru

Aşağıdakilerden hangisi insanların birbirlerinden farklı olduğu gerçeğinden hareketle, tüm farklılıklara hoşgörü ve anlayışla yaklaşmayı içermektedir?


Karakter yönetimi

Bireysel yönetim

Kişilik yönetimi

Örgüt yönetimi

Farklılık yönetimi


19.Soru

Yönetim kurulu ve üst düzey yöneticiler tarafından yapılan plan türü aşağıdakilerden hangisidir?


Stratejik plan

Taktik plan

Fonksiyonel plan

Doğaçlama eylem

Operasyonel plan  


20.Soru

Çatışma ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?


Niteliğine göre çatışmalar; potansiyel çatışma, algılanan çatışma ve açık çatışma olmak üzere üç grupta incelenir.
İki ya da daha fazla kişi veya grup arasındaki çeşitli kaynaklardan doğan anlaşmazlıktır.
Anlaşmazlık, zıtlaşma, uyumsuzluk ve birbirine ters düşme çatışmanın temel unsurlarıdır.
Kişisel ya da örgütsel yaşamda kişilerin çatışma yaşamaları doğaldır.
İç çatışma, kişinin kendi kendine çatışmasıdır.