İşletme Yönetimi Final 29. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin temel bölümlendirme biçimlerinden biri değildir?  


İşlevsel (fonksiyonel) temelli 
Coğrafi (bölge) temelli 
Müşteri temelli 
Ürün temelli 
Piyasa temelli 

2.Soru

Aşağıdakilerden hangisinde gözetim yoluyla koordinasyonun sağlandığının bir göstergesidir?


Aksayan işlerin düzeltilmesi veya üst kademe yöneticilerinden bu yönde talepte bulunmaları

Aynı basamaktaki farklı bölümlerdeki faaliyetlerle ilişkili olarak faaliyeti yürüten kişilerin yöneticilerin müdahalesi olmaksızın anlaşmaları

İşleyişte ve çalışma yöntemlerinde bir yanlışlık olup olmadığını denetimle anlamak

Plan ve programla ilgili çabaların birbiriyle ilgisini, birbirine uygunluğunu görüp belirlemek

Aynı amaca ulaşmayı sağlayacak planlardan her birini diğerleriyle karşılaştırmak


3.Soru

Aşağıdakilerden hangisi örgüt yapısıyla ilişkisi araştırılan çevre boyutlarından biri değildir?


Belirsizlik
Basitlik
Yoğunluk
Karmaşıklık
Dinamiklik

4.Soru

Aşağıdakilerden hangisi planlama sürecinin ilk aşamasıdır?


İşletme amaç ve hedeflerinin belirlenmesi

Varsayımların belirlenmesi

İşletmenin amaçlarına ulaştıracak seçeneklerin belirlenmesi

Alternatifler arasından seçim yapılması

İşletme misyon ve vizyonunun açıklanması


5.Soru

Sistem düzensizliğinin ölçüsüne ne ad verilir?


Entropi
Negatif Entropi 
Sinerji 
Pozitif geri bildirim 
Kapalı sistem 

6.Soru

Bir işletme, uzun vadeli plan geliştirdiğinde, bu süreç içinde ne kadar teknolojik yenilik olabileceğini hesaba katmak zorundadır ancak böyle bir öngörüde bulunmak oldukça zordur. Bu da yapılan planlama çalışmalarını olumsuz etkileyebilir.

Yukarıda verilen durum, etkili amaç belirleme ve planlama sürecine engellerden hangisidir?


Dinamik ve karmaşık çevre

Uygun olmayan amaçlar

Uy­gun olmayan ödül sistemi

Amaç belirlemede gönülsüz davranışlar

Değişime direnç gösterme


7.Soru

Örgütün yapması gereken tüm işlerin ekipler tarafından yerine getirildiği örgüt yapısına ne ad verilir?


Takım yapısı

Dinamik yapı

İçsel yapı

Durağan yapı

Kurumsal yapı


8.Soru

Etkinliğin matematiksel formülü aşağıdakilerden hangisidir? 


Gerçekleşen durum/amaçlanan durum >1 
Gerçekleşen durum/amaçlanan durum=1
Gerçekleşen durum/amaçlanan durum <1
Amaçlanan durum/gerçekleşen durum=1 
Amaçlanan durum/gerçekleşen durum<1 

9.Soru

Yönetici pozisyondaki kişilerin insanlara ne yapması gerektiğini söylemesi ve onlardan bunu yapmasını beklemesi şeklindeki içsel haklarını ifade eden kavram nedir?


Yetki

Sorumluluk

Süreç

Otorite

Güç


10.Soru

Süreç Teorilerinde; Ödüllendirme ve cezalandırma bu tür şartlanmanın iki önemli elemanı olan teorisi hangisidir?


Victor H. Vroom’un Bekleyiş Teorisi

Locke’un Amaç Teorisi

Adams’ın Eşitlik Teorisi

Skinner’in Şartlandırma Teorisi

Lawler ve Porter’ın Bekleyiş-Değer Teorisi


11.Soru

Aşağıdakilerden hangisi iki ya da daha fazla kişi arasındaki duygu, düşünce, amaç ve görüş farklılıklarından kaynaklanan anlaşmazlıkları ifade eden çatışma türüdür?


İç çatışma

Kişilerarası çatışma

Açık çatışma

Fonksiyonel çatışma

Potansiyel çatışma


12.Soru

Çevre koşullarının durgun, dengeli ve değişim hızının yavaş olduğu durumlarda uygun örgüt yapısına ne ad verilir?


Mekanik yapı

Basit yapı

Organik yapı

Takım yapıları

Karmaşık yapı


13.Soru

Klasik yönetim kuramının kapsamında kaç ayrı alt yaklaşım bulunmaktadır?


4

2

5

3

1


14.Soru

Motivasyona yönelik teorilerden Maslow ihtiyaçlar hiyerarşisi teorisi kapsamında bireyin bir gruba üye olma ihtiyacı hangi ihtiyaçlarında yer almaktadır?


Fizyolojik ihtiyaçlar

Güvenlik ihtiyaçları

Sosyal ihtiyaçlar

Kendini gösterme ihtiyacı

Kendini gerçekleştirme


15.Soru

Yöneticilerin astlarına emir vermesi veya ne yapması gerektiğini söylemesi hangi yönetim fonksiyonunun gereğidir.


Örgütleme

Planlama

Yöneltme

Üretim

Muhasebe


16.Soru

aşağıdakilerden hangi kavram; hasar, kayıp, tehlike, zarar bazen de fırsat ve kazanç olarak ifade edilir?


Kriz

Risk

Zarar

Maliyet

Kaza


17.Soru

Kendi uzmanlık konularında yardım, öneri ve danışmanlık ya­pan yöneticilerin sahip olduğu yetki türü aşağıdakilerden hangisidir?


Fonksiyonel yetki

Kurmay yetki

Beşeri Yetki

Hat yetki

Özel yetki


18.Soru

Lider ve yönetici arasında bazı farklılıklar vardır. Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin farklılıklarından biri değildir?


Yenilikçi
Düzeni sürdürür
Koruyucudur
Kontrol eğilimlidir
İşi doğru yapandır

19.Soru

Sistemin kendi kendini yok etme eğiliminin azaltılması yada ortadan kaldırılmasını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?


Entropi

Negatif entropi

Pozitif entropi

Holizm

Geri bildirim


20.Soru

İşlerin parçalara bölünerek her görevi bir kişinin yapmasına ne ad verilir?


uzmanlaşma

kontrol düzeni

içsel kontrol

içerik denetimi

durumsal denetim