İşletme Yönetimi Final 30. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Örgütleme ilkelerinden biri değildir ?


Emir komuta zinciri
Bölümlendirme
Formelleşme
Farklılaştırma
Kontrol alanı

2.Soru

I. Etkin Liderlik 

II. Katılımcı Liderlik

III. İstismarcı Otokratik Liderlik

IV. Demokratik Liderlik

V. Destekleyici liderlik

Yukarıda verilen bilgilerden hangisi/hangileri Rensis Likert’in Sistem 4 Modeli içerisinde yer alır? 


II, III, V

I, V

II, III, IV

II, V

II ,IV


3.Soru

Aşağıdakilerden hangisi koordinasyon fonksiyonun ilkeleri arasında değildir?


İlgili sorumlu kişiler arasında doğrudan görüşmeler yapılmalıdır

Koordinasyonun sağlanmasında üst yönetim ile astların organizasyona dahil edilmesi elzem değildir

Koordinasyon, planlama yapılırken ve politikalar oluşturulurken daha başlangıçta temin edilmelidir

Bir sorun ile ilgili bütün faktörler karşılıklı olarak birbiri üzerindeki etkileri göz önüne alınarak koordinasyon yapılmalıdır

Koordinasyon sürekliliği olan bir işlem olarak düşünülmelidir


4.Soru

Değişik koşullarda işe ve kişiye yönelik liderlik davranışlarının etkili olabileceklerini varsayan liderlik teorisi aşağıdakilerden hangisidir?


Davranışsal liderlik teorileri

Özellikler teorisi

Etkileşimci liderlik teorisi

Durumsal liderlik teorileri

Karizmatik liderlik teorisi


5.Soru

Sorunun daha fazla büyümesini engellemek ya da tarafların sorunu kendi aralarında çözmelerine olanak tanımak için yöneticinin taraf olmadığı ve çatışmaya doğrudan girmediği çatışma yönetimi aşağıdakilerden hangisidir?


Kaçınma
Uyum
Güç kullanma
Uzlaşma
İşbirliği

6.Soru

I. Kontrol eğilimlidir.II. Birey merkezlidir.III. Kendi çalışanlarıyla çalışır.IV. Yerleşik normlara uygun kişilerle çalışır.V. Güveni özendiricidir.VI. Çevreye odaklanır.Yukarıdakilerden hangileri liderin özelliklerindendir?


I, III, VI.
II, IV, VI.
II, III, V.
I, IV, V, VI.
II, III, V, VI.

7.Soru

Fayol’un Genel Yönetim ilkelerinden hangisinde iki yönlü bir durum vardır, çünkü önce çalıışanlara emirlerin benimsetilebilmesi
için işletme yönetiminin liderlik rolünü üstlenmesi, sonra da çalışanların işletme yönetiminin liderliğini kabullenmeleri gerekmektedir?


Yöneltme (emir-komuta) birliğİ

Merkezileşmek ya da merkezileşmekten uzaklaşmak

İnisiyatif

Ekip ruhu

Disiplin


8.Soru

Aşağıdakilerden hangisi geleneksel risk bakış açısı için doğru değildir?

 


Risk kontrol edilmesi gereken olumsuz bir faktördür.

 

Risk bir fırsattır.

 

Risk ölçümü subjektiftir.

 

Risk yönetiminin sorumluluğu aşağı seviyelere delege edilir.

 

Yapılanmamış ve tutarsız risk yönetim fonksiyonları bulunur.


9.Soru

Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünü oluşturan unsurlardan biridir?


Sonucu izleme
Maddi nesneler
Tekrar
Empati
Haber akışının yönetimi

10.Soru

I. Ödüllendirme gücü II. Zorlayıcı güç III. Yasal güç Yukarıdakilerden hangileri yöneticinin sahip olduğu güç kaynaklarındandır?


Yalnız I
Yalnız II
I ve II
II ve III
I, II ve III

11.Soru

Mesajların göndericiden alıcıya doğru aktığı ortam aşağıdakilerden hangisidir?


Geribildirim
Kodlama
Çözümleme
Kanal
Alıcı

12.Soru

İşletmenin misyonu, vizyonu, uzun dönemli hedeflerini ve bu hedeflere ulaşma yollarını somut göstergelerle belirlenmesini sağlayan plana ne denir?


Stratejik planlar

Taktik planlar 

Fonksiyonel planlar 

Vizyon 

Tek kullanımlık planlar


13.Soru

Aşağıdakilerden hangisi çağdaş örgüt tasarımlarından biridir?


Bölümlendirilmiş yapı
Matris yapı
Fonksiyonel yapı
Basit yapı
İşlevsel yapı

14.Soru

Girdi ve çıktı arasında neden sonuç ilişkisi olan sistemler hangileridir?


Yapay sistemler

Soyut sistemler

Statik sistemler

Deterministik sistemler

Stokastik sistemler


15.Soru

Aşağıdakilerden hangisi klasik yönetim kuramının özelliklerinden biri değildir?

 


Kurumsal performans ve kâr arasındaki doğrusal ilişkiye odaklanma

 

İşletme ve çevresi arasında bir etkileşimin olduğunu varsayma

 

İşçiler için iş güvencesinin iş tatmininden daha önemli olduğunu varsayma

 

İşçilerin ücretle motive edilebileceklerine inanma

 

Otoriter ve merkeziyetçi bir örgüt yapısını gerekli görme


16.Soru

Aşağıdakilerden hangisi örgütlemenin amaçlarından değildir?


Yapılacak işleri departmanlara bölmek
Yeniden yapılanmayı sağlamak
İşleri birimler halinde kümelemek
Resmi yetki ilişkileri kurmak
Örgütsel kaynakları ayırmak ve dağıtmak

17.Soru

Aşağıdakilerden hangisi örgütleme ilkelerinden biri değildir?


Merkezileşme
Formelleşme
Uzmanlaşma
Kontrol
Kontrol alanı

18.Soru

Astlardan üstelere doğru aktarılan bilgi ne tür iletişimdir?


Aşağı doğru iletişim
Yukarı doğru iletişim
Grup iletişimi
Yatay iletişim
Çapraz iletişim

19.Soru

Aşağıdakilerden hangisi kapsam teorilerinden biri değildir?

 


Amaç teorisi

 

ERG teorisi

 

Çift faktör teorisi

 

Başarma ihtiyacı teorisi

 

İhtiyaçlar hiyerarşisi teorisi


20.Soru

Etkileşimci liderlik teorileri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?


Modern liderlik teorilerindendir.
Lider ile astlar arasında, liderin görevlerini yerine getirmesi ve astların istek ve ihtiyaçlarını karşılaması konusunda karşılıklı değişimi konu alır.
Geleneklere ve geçmişe bağlı değildir.
Yaratıcılık ve yenilikçilik yerine örgütteki mevcut prosedürleri yerine getirmeyi amaçlar.
Lider ile astları arasındaki davranış ilişkisi dört ayrı boyutta olabilir.