İşletme Yönetimi Final 32. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

I. Gözetim yoluyla koordinasyonun sağlanması II. Denetimli iletişim yapısının kurulması III. İyi ve basit bir örgüt yapısının kurulması IV. Plan ve programların uyumlaştırılması V. Örgütsel amaçların koordine edilmesi VI. Gönüllü koordinasyonun özendirilmesi Yukarıdakilerden hangileri bir işletmede koordinasyonun sağlanması açısından uygulanabilecek teknikler arasındadır?


I, III ve V
II, III ve V
I, IV ve V
II, IV, V ve VI
I, III, IV ve IV

2.Soru

2.000’li yıllarda Cisco firması pazarlama, yazılım mühendisleri, üretim, kalite kontrol ve müşteri hizmetlerinden oluşan bir çapraz fonksiyonel takım oluşturuyor. Amaç; router hatlarının güvenliğini arttırmak. Neredeyse 100 kişinin katıldığı toplantılar yapıldı. Çekirdek kadro ise 20 kişiydi. Küçük bir yönetici grup vardı. Bu tür çapraz takım uygulaması işe yaradı ve iyi iş çıkarıldı. Cisco şimdi piyasada en iyi router güvenlik dağıtıcısı.Yukarıdaki örnekte çapraz takım uygulaması ile örgütlemede başarıya ulaştığı görülmektedir. Bu örnek hangi örgütleme ilkesi ile ilişkilidir?


İş bölümü ve uzmanlaşma
İşlevsel (Fonksiyonlara göre) bölümlendirme
Merkezileşme
Formelleşme
Bölümlendirme (Bölümlere ayırma)

3.Soru

İşletmenin örgüt yapısındaki emir-komuta zinciri içinde yer alan iletişim türü aşağıdakilerden hangisidir?


Açık İletişim

Biçimsel iletişim

Durumsal iletişim

Sanal iletişim

Yerel iletişim


4.Soru

Organizasyonun amacını, çevresini, değerlerini ve gitmek istediği yönü genel hatlarıyla ortaya koyan bir ifadeye ne denir?


Hedef

 

Plan

 

Amaç

 

Misyon

 

Vizyon


5.Soru

I. PolitikaII. ProsedürIII. BütçeIV. Kural ve düzenlemelerV. ProjeVI. ProgramYukarıdaki planlama faaliyetlerinden hangisi/hangileri tek kullanımlık planların uygulama biçimidir?


Yalnız VI
Yalnız III
I, II, V
II, III, IV
III, V, VI

6.Soru

Yüksek uzmanlaşma, katı bölümleme, dar kontrol alanı, yüksek formelleşme, sınırlı bir bilgi ağı ve alt düzey çalışanların kararlara sınırlı katılımı ile sert ve sıkı bir biçimde kontrol edilen yapıyı karakterize eden organizasyon yapısına ne ad verilir?


Mekanik yapı

Organik yapı

Durumsal yapı

İçsel yapı

Anonim yapı


7.Soru

Kaynağına göre kontrol türlerinden olan "Pazar Kontrolü" ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?


Tamamlanmış bir faaliyete ilişkinbilgi toplamak, bu bilgiyi değerlendirmek ve gelecekte yapılacak benzer faaliyetlerigeliştirmek üzere tedbirler almaktadır.
Özellikle birden fazla bağlı işletmeye sahip büyük şirketlerde kullanılabilecek bir yaklaşımdır.
Örgütsel otoriteyi ön plana çıkartan yönetsel kural, prosedür ve politikalara dayanır.
Her seviyede gerçekleştirilen faaliyet ve işlemleri izlemek için kullanılır.
Problemler daha ortaya çıkmadan tahmin edilir ve zamanında önleyici tedbirler alınır.

8.Soru

Hangisi Planlama döneminin sonuna kadar gereksinim duyulan tahmini miktarı gösterir?

 


Net Gereksinim

 

Teslim Alınacak Siparişler

 

Eldeki/Kullanılabilir Stok

 

Verilmesi Planlanan Siparişler

 

Brüt Gereksinim


9.Soru

Aşağıdakilerden hangisi bir işletmede koordinasyonun sağlanması uygulanabilecek teknikler arasında yer almaz?


İyi ve basit bir örgüt yapısının kurulması

Gözetim yoluyla koordinasyonun sağlanması

Plan ve programların uyumlaştırılması

Gönüllü koordinasyonun özendirilmesi

İletişim kanallarının daraltılması


10.Soru

"............." sistemin kendi kendini yok etme eğilimidir. 

Yukarıdaki boşluğa hangisi gelmelidir?


Soyutluk

Somutluk

Sinerji

Entropi

Holizm


11.Soru

Aşağıdakilerden hangisi dengeli başarı göstergesinde yer alan bir boyuttur?


Kalite boyutu
Müşteri boyutu
Ekonomik boyut
Uluslararası boyut
Hukuki boyut

12.Soru

İnşaat teknisyenlerinin geleneksel yöntemlerle ustalarından öğrendikleri bilgileri kaydederek yazılı bir metne dönüştürmesi hangi bilgi dönüşüm aşamasına örnektir?

 


Örtülü bilgiden örtülü bilgiye

 

Örtülü bilgiden açık bilgiye

 

Açık bilgiden açık bilgiye

 

Açık bilgiden örtülü bilgiye

 

Veriden enformasyona


13.Soru

İletişim sürecinde yer alan unsurlardan hangisi düşüncelerin ve fikirlerin somut olarak formüle edilmesi olarak adlandırılır ?


Kodlama

 

Mesaj

 

Geribildirim

 

Çözümleme

 

Kanal


14.Soru

Örgütün saptanan amaçları doğrultusunda çalışanları istenen yönde davranışa yönlendirme, harekete geçirme ve onlara iş yaptırma faaliyetine ne ad verilir?


Planlama
Strateji geliştirme
Denetim
Yöneltme
Örgütleme

15.Soru

Başkalarını amaçlara doğru yönlendirmek ve
onlara iş yaptırabilmek için yöneticinin sahip olduğu hakka ne ad verilir.


Yetki

Güç

Karizmatik güç 

Sorumluluk

Karar


16.Soru

Aşağıdakilerden hangisi McGregor’un “X” Kuramı varsayımlarından biri değildir? 


İnsanlar çalışırken yönlendirilmeli ve denetlenmelidir
İnsanlar çalışmaktan hoşlanmazlar
İnsanlar örgütsel sorunların çözümüne yaratıcı katkıda bulunamazlar
İnsanlar sorumluluk alabilmek için öğrenirler
İnsanları motive etmek için maddi bir ödüllendirme sistemi olmalıdır

17.Soru

Personelini geliştirmeyi ön plana çıkaran, açık iletişim ve yapıcı diyaloglara önem veren örgüt türü aşağıdakilerden hangisidir?


Öğrenen
Bilen
Anlayan
Anlatan
Global

18.Soru

Aşağıdakilerden hangisi yönetim sürecinin üçüncü aşamasıdır?


Koordinasyon
Yöneltme
Etik
Kontrol
Planlama

19.Soru

Aşağıdakilerden hangisi bir işletmede koordinasyonun sağlanması için uygulanabilecek teknikler arasında yer almaz.


İyi ve basit bir örgüt yapısının kurulması,

Plan ve programların uyumlaştırılması

İyi düzenlenmiş iletişim yöntemleri ve araçlarından yararlanma

Gönüllü koordinasyonun özendirilmesi

Koordinasyon sürekliliği olan bir işlem olarak düşünülmelidir


20.Soru

Geleneklere ve geçmişe bağlı olmaktan çok, değişime, geleceğe ve yeniliğe bağlı olan ve liderin astları için bir rol model olduğunu ileri süren liderlik teorisi aşağıdakilerden hangisidir?


Özellikler Teorisi
Dönüşümcü Liderlik Teorisi
Durumsal Liderlik Teorisi
Karizmatik Liderlik Teorisi
Davranışsal Liderlik Teorisi