Adalet görüşünün değişik türleri vardır. “Dengeleyici adalet”, geçmiş haksızlıkların telafi edilmesini ya da çekilen sıkıntıların bertaraf edilmesini ifade etmektedir. “Cezalandırıcı adalet”, yasalara uymayanların ya da suçluların cezalandırılmalarını kapsamaktadır. “Usule ilişkin adalet”, karar süreçlerine, uygulamalara veya anlaşmalara ilişkin doğrulara işaret eden adalet görüşünü açıklamaktadır. “Dağıtıcı adalet” ise, sosyal yarar ve yükümlülüklerin uygun biçimde dağıtımını içermektedir. Doğru yanıt B’dir.

Dinler iki alanda düzenleme yapar; insanla doğaüstü arasında, buna bağlı olarak insanla insan arasındaki ilişkileri düzenler. Doğru cevap D seçeneğidir

İşletmelerin gönüllü sorumlulukları, toplumsal sorunların çözümüne gönüllü katılmak ve hayat standartları ve yaşam kalitesinin yükseltilmesine katkı sağlamaktır. Cevap D'dir. 

Çevre kirlenmesini önlemek ya da en aza indirmek, işletmenin çevreye karşı sorumluluğudur. Doğru cevap B şıkkıdır.

İşletmeler, stratejileri en az dört düzeyde belirler: Yatırım, firma, işletme ve fonksiyonel. Yatırım stratejisi, en geniş düzeydir. İşletmenin toplumdaki rolünü, işletmenin gelecekte paydaşlar tarafından nasıl algılanacağını tanımlar, işletmenin prensiplerini ve değerlerini ortaya koyar ve işletmenin varlık sebebini gösterir. Firma stratejisi, işletmenin amaçlarını, hedeflerini, politika ve planlarının odaklandığı iş alanlarını belirler. İşletme stratejisi, firma stratejisindeki ayrıntılandırılmış amaç ve hedefleri, özel işletme faaliyetleri için dönüştürür. Fonksiyonel strateji, işletme stratejisini, pazarlama, ar-ge, üretim, satış ve diğer fonksiyonel alanlara göre ayrıntılandırır. Pazarlama, ar-ge, üretim, satış ve diğer fonksiyonel alanlar örgütteki birimleri oluşturmaktadır. Doğru yanıt A’dır.

Yöneticilerin sorumluluk alanlarını, özel yaşam, ekonomik ilişkiler, liderlik bilinci ve toplum üyesi olarak sosyallik şeklinde dört başlık altında toplamak da mümkündür. Doğru cevap C’dir.

Aile içinde, iş ve arkadaşlık ortamlarında, ortak paylaşılan mekanlarda sonuçta topluma ve çevreye karşı sorumluluklarımız vardır. Birey ve toplum varsa sorumluluk kaçınılmazdır. Geriye doğru sorumlulukta zamir her zaman tekildir ama ileriye doğru sorumlulukta zamir çoğul olabilir. Eğer birisi tikel bir mevki ya da makam üstlenmişse, aynı zamanda bu makam ya da mevkinin getirdiği sorumlulukları da üstlenir ve çoğul haldeki bu sorumluluklar, yükümlülükler olarak da tanımlanır. Doğru cevap D seçeneğidir.

İşletmelerin sosyal sorumlulukları konusundaki modern yaklaşımlardan İş Döngüsü Yaklaşımı işletmenin kâr yanında kamu faydasını gözetmesini öngörür.

Doğru cevap B.

İşletmeler, stratejileri en az dört düzeyde belirler: Yatırım, firma, işletme ve fonksiyonel. Doğru cevap A seçeneğidir

Kişiliğin önemli alt yapısında karakteristik özellikler yer alır. Bunlar; heyecanlı olmak, daha rahat ya da geniş olmak, hızlı hareket etmek, acelecilik, korkaklık, cesurca davranmak, titiz olmak, görünür olmaya çalışmak, önde olmaktan hoşlanmamak ve benzeri birçok karakteristik özellik, bireyin sorumluluk alması, sorumluluk üstlenmesi için niyetlenmesi, davranışlarının sonuçlarında sorumluluklara katlanması, sorumluluktan kaçınması gibi sonuçlar doğurur. Cevap E'dir. 

Yatırım stratejisi, işletmenin beklentilerini, iş görme yollarını, ödülleri, motivasyonunu performansını oluşturur ve etkiler. Doğru cevap E seçeneğidir

"İnsan herşeyin ölçütüdür" şeklinde önermeyi ortaya atan düşünür Yunanlı filozof Protagoras’tır.

Normatif iş ahlakı, iş ahlakına uygun davranışların neler olması gerektiği konusunu inceler ve iş ahlakı ilkelerinin (code of conducts) belirlenmesi üzerinde çalışır. Normatif iş ahlakı, ne yapılmalı ne yapılmamalı sorusuna cevap arar. Normatif iş ahlakının temelini ahlaki sağduyudan yapılan çıkarsamalar oluşturur. Ahlaki sağduyu ise mevcut ahlaki değerlere bağlı bir kavramdır. Betimleyici iş ahlakı ise iş dünyasında var olan ahlaki sorunları ve bu konudaki tutum ve davranışları ortaya çıkarmak üzerinde yoğunlaşırken daha çok davranış bilimlerinin yöntemlerini kullanır. Doğru yanıt B’dir.

Toffler, insanın niçin sorumsuzca davrandğı konusunda şu dört temel hususa işaret eder:
• Karakter,
• Bilgiye dayalı nedenler,
• Beklentiye dayalı nedenler ve
• Yargılamaya dayalı nedenler.

Cevap E

Profesyonel lider, etkinliği yani “doğru şeyleri yapmayı” amaçlar. Bu tarzın teorisi Peter Druker’ın prensiplerine dayanır ve liderler başkaları vasıtasıyla etkin bir şekilde iş yapmak için araçlara ve yeteneklere sahip bir profesyoneldir. Bir sosyal anlaşma olarak etik, bu yönetim biçiminde tıpkı önceki iki tarzda olduğu gibi faaliyetler yerine getirmek için etiğe uygun olmayan teknik ve tavırları uygular. Doğru cevap E seçeneğidir.

Deontoloji terimi yapılması gereken, kurallar, görevler ve emirler anlamındaki ‘deontos’ (duty, ödev) sözcüğünden türetilmiştir. Deontolojik teoriler, göreve ya da ödeve dayanan teorilerdir. Bu teoriler, ahlaki iyiliği, mutluluk, haz ve faydayla sağlayacak hiçbir şeyin olmadığını ileri süren filozofuyla ünlüdür. Bu nedenle ‘Kant Ahlakı’ olarak da bilinir. Doğru cevap E'dir.