Yanıt Açıklaması:

İşgücüne katılma oranı, bir ülkedeki nüfusun demografik özelliklerine (cinsiyet, yaş, eğitim düzeyi ve medeni durum) ile yaşam alanına (kır-kent yaşam, bölgesel farklılıklar) göre farklılık göstermektedir.

Yanıt Açıklaması:

Emek piyasası güvencesizliği, piyasada bulunan işlerin sayısının çalışmak isteyenlerin sayısına denk olmadığı durumlarda, yani çalışmak isteyen herkesin emek piyasasında kendisine uygun iş bulamaması durumunda ortaya çıkmaktadır. Emek piyasasında güvencesizlik yaratan bir başka unsur ise emeğin sermaye sahibi ya da işveren tarafından istenildiği zaman çıkarılabilme korkusudur.

Yanıt Açıklaması:

Nominal ücrette yapışkanlıkların ve rijitliklerin nedenleri; güven ve iyi ahlak sorunu, işsizlik sigortalarının etkileri, uzun dönemli ücret sözleşmeleri ve menü maliyetleridir.

Yanıt Açıklaması:

Teknolojik gelişme ve modernleşme sonucunda üretimde; çok zaman daha az emek kullanılmasının mümkün olduğu ve az emek kullanımının maliyetleri düşürebildiği bilinmektedir. Bu yüzden, eğer bir ülkede geliştirilen yeni teknolojiler, üretimde maliyetleri düşürürken daha az emek kullanımı gerektiriyorsa, bu ülkede teknolojik gelişmeye bağlı olarak işsizlik ortaya çıkabilir. Bu işsizlik türüne teknolojik işsizlik adını verebiliriz.

Yanıt Açıklaması:

Dünyada sadece 10 ülke 100 milyonu aşan nüfusa sahiptir. Bunlar; Çin, Hindistan, Amerika Birleşik Devletleri (307 milyon), Brezilya (193,7 milyon), Pakistan (169,7 milyon), Bangladeş (162,2 milyon), Nijerya (154,7 milyon), Japonya (127,6 milyon) ve Meksika (107,4 milyon)’dur (2011 World Development Indicators).

Yanıt Açıklaması:

İşsizlik oranı, bir ülkedeki işsiz sayısının toplam işgücüne oranıdır.

İstihdam oranı, bir ülkede fiilen çalışanların toplam işgücüne oranıdır.

Okun yasası, reel büyüme ile işsizlik arasındaki ilişki olarak adlandırılmaktadır.

Doğal Hasıla ise, üretim faktörlerinin tam olarak istihdam edilmesi halinde ekonominin üretebileceği maksimum mal ve hizmetlerin miktarıdır.

Dolayısıyla soruda verilen tanım, "işsizlik" kavramına aittir.

Yanıt Açıklaması: Türkiye istatistiki olarak Orta ve Güney Doğu Avrupa ve Bağımsız Devletler Topluluğu’nda değerlendirilmektedir.

Yanıt Açıklaması: İşgücü piyasasının dengede kalabileceği, mümkün olan en düşük düzeydeki işsizlik oranı “Doğal İşsizlik Oranı” olarak tanımlanmaktadır. Ücret ve istihdamın ne yüksek ne düşük optimum denge düzeyindeki işsizlik oranı doğal işsizlik oranıdır.

Yanıt Açıklaması:

İşgücüne katılma oranı, istihdam edilenlerle işsizlerin toplamının oluşturduğu işgücünün aktif nüfusa oranıdır. Bu oran, aktif nüfus içerisinde işgücünün nispi ağırlığını gösterir. İktisadi faaliyet oranı olarak da adlandırılan işgücüne katılma oranı, ekonomi politikalarının belirlenmesinde ve uygulanmasında önemli bir rol oynamaktadır.

Yanıt Açıklaması: Küresel olarak kadınların en geniş istihdam edildiği sektör %46,8 ile (2009) hizmetler sektörü iken, en az istihdam esildiği sektör %15,6 ise sanayi sektördür. Kadınlar ayrıca tarım sektöründe %37,6 ile de erkeklerden daha fazla istihdam edilmektedir.

Yanıt Açıklaması: Küresel İşgücünün Genel Olarak Analizi

Yanıt Açıklaması:

Bölgede Libya en yüksek (%10,6), Tunus ise en düşük büyüme (%3,8) oranına sahiptir.

Yanıt Açıklaması:

Doğu Asya’da işgücüne katılma oranı yıllar itibariyle azalma gösterse de hâlâ dünyanın en yüksek oranlarına sahiptir. 2009’da bu oran %73,2 olmuştur. İşgücüne katılma oranlarında en dikkat çeken husus kadınların erkeklerden daha fazla işgücüne katılmalarıdır. Bu durum kadınlara istihdam fırsatı sunan iyi düzenlemiş işgücü piyasalarının olduğunu gösterdiği gibi, ucuz ihraç odaklı sanayilerde düşük ücretle üretim yapan kadınları da akla getirmektedir (ILO: Women in labour markets, 2010).

Yanıt Açıklaması:

Yanıt Açıklaması:

Hindistan Güney Asya bölgesinde bilişim sektörüne yaptığı yatırımlarla öne çıkmıştır. Hindistan’daki yabancı yatırımların önemli bir kısmını oluşturan bilişim sektörü sayesinde rekabet gücünü 131 ülke içinde 48. sıraya yükseltmiştir. Ayrıca Microsoft yazılım faaliyetlerinin %35’ini Hindistan’da gerçekleştirmektedir. 2007’de yaklaşık 2,2 milyon kişinin istihdam edildiği Hindistan bilişim sektöründe 2009 iti­bariyle yaklaşık 2,9 milyon kişi istihdam edilmektedir. Doğru cevap D'dir.