İstihdam ve İşsizlik Ara 6. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
I. İş aramayıp çalışmaya hazır olanlar,
II. İş bulma ümidi olmayanlar,
III. Bazı nedenlerle iş aramayan ancak işbaşı yapmaya hazır olan kişiler
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri iş gücüne dahil olmayan grup içerisindedirler?
Yalnız I |
Yalnız II |
I ve II |
I ve III |
I, II ve III |
İşgücüne dâhil olmayanlar, referans dönemi içerisinde işsiz veya istihdamda bulunmayan kurumsal olmayan çalışma çağındaki nüfus olarak tanımlanır. TUİK’in tanımına göre iş gücüne dahil olmayanlar yukarıdaki 3 grup altında toplanmaktadır.
2.Soru
Aşağıdakilerden hangisi emek piyasasının özelliklerinden biri değildir?
Tek emek piyasası yoktur. |
Emek piyasasında hem sermaye sahibi hem de emek eksik bilgiye sahiptir. |
Emek piyasasında emek arzı homojendir. |
Emek piyasası süreklidir. |
Emek piyasasında sendikalar grup ilişkisi yaratmaktadır. |
Emek piyasasında emek arzı heterojendir. Bu nedenle C şıkkı emek piyasasının özelliklerinden biri değildir. Doğru cevap C şıkkıdır.
3.Soru
Klasiklere göre ücret, işverenler bakımından aşağıdakilerden hangisine eşittir?
Marjinal üretim
|
Marjinal verim
|
Marjinal zahmet
|
Marjinal maliyet
|
Marjinal ürün
|
4.Soru
I. D. RicardoII. J. S. Mill III. J. M. Keynes Yukarıdakilerden hangisi/hangileri klasik iktisadi düşüncenin temsilcilerindendir?
Yalnız I
|
Yalnız II
|
Yalnız III
|
I ve II
|
II ve III
|
5.Soru
Yapısal işsizliğin oluşmasının temel nedeni aşağıdakilerden hangisidir?
Kişilerin niteliklerine uygun olmayan işlerde çalışması |
Geleneksel usullerle üretim yapılması |
Uzmanlaşmış tek işgücü piyasasının olması |
Belirli işler için çok sayıda alt işgücü piyasasının olması |
Kişilerin çalışmaya karşı olumsuz tutum içinde olmaları |
İşsizlik türleri içinde en ciddi problem olan tür yapısal işsizliktir. Yapısal işsizliğin oluşmasının temel nedeni uzmanlaşmış, beceri ve nitelik gerektiren belirli işler için tek işgücü piyasası yerine çok sayıda alt işgücü piyasası olmasıdır. İşçiler ile açık işler arasındaki ilişkilerin çoğu bu alt piyasalarda gerçekleşir. Bu piyasalar arasında geçiş kısa dönemde nispeten kapalı olduğu gibi, uzun dönemde de piyasalar arasında mobilite kolay ve maliyetsiz değildir. Bu nedenle bazı piyasalarda işsiz sayısından fazla açık iş bulunurken, aynı anda mevcut olmaları ve bir araya gelmemeleri ile oluşan işsizliğe yapısal işsizlik denilmektedir.
Doğru cevap D‘dir.
6.Soru
Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO), Küresel İstihdam Eğilimleri 2011 raporuna göre 1999-2009 yılları arasında hangi sektörde istihdam oranı daha yüksektir?
Tarım sektörü |
Sanayi sektörü |
Gıda sektörü |
Hizmetler sektörü |
İnşaat sektörü |
ILO'nun Küresel İstihdam Eğilimleri 2011 raporuna göre, küresel tarım istihdamı sürekli bir düşüş, hizmetler istihdamı ise yükseliş eğilimindedir. Tarım ve Hizmetler sektörü istihdamı en son 2001 yılında denk hale gelmiş bu tarihten sonra istikrarlı biçimde birbirinden ayrılmıştır. Sanayi istihdamı 1999 yılından 2004 yılına kadar standart bir seyir izlemiş, bu yıldan itibaren artış eğilimine girmiştir. Doğru cevap D'dir.
7.Soru
Aşağıdakilerden hangisi klasik iktisatçıların istihdam teorisinin özelliklerinden bir değildir?
Klasik iktisatçılar fiyat mekanizmasının; görünmeyen elin yardımıyla, işgücü piyasaları da dahil olmak üzere ekonomideki tüm piyasalarda, dengeyi otomatik olarak sağlayacağını düşünmüşlerdir.
|
Klasik iktisatçılar, tam istihdamın, otomatik olarak sağlanacağını kabul etmişlerdir.
|
Klasiklere göre, ekonomideki tüm fiyatların ve özellikle ücretlerin hem aşağı hem de yukarıya doğru esnek olması, ekonominin tam istihdam dengesine ulaşması ve bu dengenin kararlı olması için yeterlidir.
|
Ekonomide otomatik denge mekanizmasının varlığını savunan klasik iktisatçılar eksik istihdamın ancak çok kısa sürelerle görülebileceğini savunmuşlardır.
|
Fiyat ve ücretin tam ve esnek olması halinde bir ekonomide işsizliğin çıkabileceğini savunmaktadır.
|
8.Soru
Küresel kriz, gelişmiş ülkelerin tersine hangi gelişmekte olan bölgelerde daha az hissedilmiştir?
Avrupa ve Afrika
|
Asya ve Latin Amerika
|
Asya ve Avrupa
|
Güney Amerika ve Afrika
|
Asya ve Kuzey Amerika
|
9.Soru
İşverenler bakımından işin marjinal verimine, işçiler bakımından da işin marjinal zahmetine eşit olan kavram hangisidir?
Bedel |
Ücret |
İstihdam |
Üretim |
Emek |
Klasiklere göre ücret, işverenler bakımından işin marjinal verimine, işçiler bakımından da işin marjinal zahmetine eşittir. Azalan verim yasasına göre, işin marjinal verimi, tam istihdam düzeyine yaklaştıkça azalırken istihdam düzeyi yükseldikçe artmaktadır.
10.Soru
Bir ekonomide belirli bir zamanda fiilen doldurulan çalışma saatleri toplamına ne ad verilir?
İstihdam hacmi
|
İşgücü düzeyi
|
İşsizlik oranı
|
İşgücüne katılma oranı
|
İşsizlik düzeyi
|
11.Soru
Emek piyasasının unsurlarından olmayan seçenek aşağıdakilerden hangisidir?
Eşitsizlik |
Kontrol |
Bağımlılık |
Güvencesizlik |
Düzenleme |
Emek piyasasının unsurları; eşitsizlik, bağımlılık, güvencesizlik ve düzenlemedir. Kontrol, emek piyasasının unsurlarından değildir.
12.Soru
İşgücünün istihdam edilmesine rağmen, çok düşük (veya sıfır) verimlilikle çalışması durumunda ortaya çıkan işsizlik türü aşağıdakilerden hangisidir?
İşgücünün istihdam edilmesine rağmen, çok düşük (veya sıfır) verimlilikle çalışması durumunda ortaya çıkan işsizlik türü aşağıdakilerden hangisidir?
Gizli işsizlik |
Açık İşsizlik |
Verimsiz İşsizlik |
Yaygın İşsizlik |
İradi İşsizlik |
Gizli işsizlik işgücünün istihdam edilmesine rağmen, çok düşük (veya sıfır) verimlilikle çalışması durumunda ortaya çıkmaktadır.
13.Soru
I. Eşitsizlik II. Güvencesizlik III. Bağımsızlık Yukarıdakilerden hangisi/hangileri emek piyasasının unsurlarından değildir?
Yalnız I
|
Yalnız II
|
Yalnız III
|
I ve II
|
I ve III
|
14.Soru
Bir ülkede tam istihdam olmasına rağmen daima emek arz ve talebinin birbirini tam karşılayamaması durumuna ne ad verilir?
Eksik istihdam
|
Yetersiz istihdam
|
Görülebilir istihdam
|
Friksiyonel işsizlik
|
Görülemez istihdam
|
15.Soru
Keynes'e göre reel ücretin sabit kalması hangi durumda ortaya çıkmaktadır?
Fiyatlar genel seviyesinin azalması
|
Parasal ücretlerin fiyatlar genel seviyesinden daha fazla oranda artması
|
Reel ücretlerin sendikalarca belirlenmesi
|
Parasal ücret sabit kalırken fiyatlar genel seviyesinin artması
|
Parasal ücret ve fiyatlar genel seviyesinin aynı yönde ve aynı oranda değişmesi
|
16.Soru
Aşağıdakilerden hangisinin amacı; kullanıcıların, işgücü piyasası ile ilgili çalışmalar yapmalarını sağlayacak değişkenlerin elde edilebileceği bir soru formu oluşturarak emek piyasası ile ilgili çalışmalarda kavram birliği oluşturmak ve uluslararası karşılaştırmalara elverişli veri elde edilebilecek tanımları oluşturabilmektir?
İşgücüne Katılma Oranı
|
İşgücüne Dâhil Olmayanlar
|
Kurumsal Olmayan Nüfus
|
Çalışma Çağı Nüfusu ve Potansiyel Emek Arzı
|
Hanehalkı işgücü Anketleri
|
17.Soru
Emek piyasasının unsurları nelerdir?
İşveren-işçi-kar-maliyet |
Eşitlik-bağımsızlık-koordinasyon-çalışma |
Eşitsizlik-bağımsızlık-güvence-toparlama |
Eşitsizlik-bağımlılık-güvencesizlik-düzenleme |
İşveren-işçi-düzenleme-ekonomi |
Emek piyasası içerisinde, emek ve sermayenin farklı niteliklere sahip olmasının doğal sonucu eşitsizliktir. Emek piyasasında, sermaye sahibi ile emek arasında kurulan ilişki “çalışma (hizmet) sözleşmesi”ne bağlıdır ve bu anlamda emeğin mal gibi mübadelesi mümkün değildir. Emek piyasası güvencesizliği, piyasada bulunan işlerin sayısının çalışmak isteyenlerin sayısına denk olmadığı durumlarda, yani çalışmak isteyen herkesin emek piyasasında kendisine uygun iş bulamaması durumunda ortaya çıkmaktadır. Emek piyasası düzenlemeleri, işletmelerde (işyerlerinde) mal ve hizmetlerin üretimi için bir araya gelen emeğin, çalışmalarını denetim altına almak için gerekli kuralların belirlenmesinin ve bu kurallara uyulmasının sağlanmasıdır.
18.Soru
Emek piyasası içerisinde, emek ve sermayenin farklı niteliklere sahip olmasının doğal sonucu aşağıdakilerden hangisidir?
Güvencesizlik |
Düzenleme |
Bağımlılık |
Eşitsizlik |
Emek arzı |
Emek piyasası içerisinde, emek ve sermayenin farklı niteliklere sahip olmasının doğal sonucu eşitsizlik olduğundan doğru cevap D şıkkıdır.
19.Soru
Aşağıdakilerden hangisi, işgücüne katılma oranını tanımlamaktadır?
İşsizlerin aktif nüfusa oranı
|
İstihdam edilenlerin işsizlere oranı
|
İstihdam edilenlerin aktif nüfusa oranı
|
İstihdam edilenlerle işsizlerin toplamının aktif nüfusa oranı
|
İstihdam edilenlerin toplam nüfusa oranı
|
20.Soru
Türkiye’de hanehalkı işgücü anketleri ilk kez hangi tarihte uygulanmaya başlanmıştır?
1945
|
1961
|
1966
|
1974
|
1981
|
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ