İstihdam ve İşsizlik Ara 6. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

I. İş aramayıp çalışmaya hazır olanlar,
II. İş bulma ümidi olmayanlar,
III. Bazı nedenlerle iş aramayan ancak işbaşı yapmaya hazır olan kişiler
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri iş gücüne dahil olmayan grup içerisindedirler?


Yalnız I

Yalnız II

I ve II

I ve III

I, II ve III


2.Soru

Aşağıdakilerden hangisi emek piyasasının özelliklerinden biri değildir?


Tek emek piyasası yoktur.

Emek piyasasında hem sermaye sahibi hem de emek eksik bilgiye sahiptir.

Emek piyasasında emek arzı homojendir.

Emek piyasası süreklidir.

Emek piyasasında sendikalar grup ilişkisi yaratmaktadır.


3.Soru

Klasiklere göre ücret, işverenler bakımından aşağıdakilerden hangisine eşittir?


Marjinal üretim
Marjinal verim
Marjinal zahmet
Marjinal maliyet
Marjinal ürün

4.Soru

I. D. RicardoII. J. S. Mill III. J. M. Keynes Yukarıdakilerden hangisi/hangileri klasik iktisadi düşüncenin temsilcilerindendir?


Yalnız I
Yalnız II
Yalnız III
I ve II
II ve III

5.Soru

Yapısal işsizliğin oluşmasının temel nedeni aşağıdakilerden hangisidir?


Kişilerin niteliklerine uygun olmayan işlerde çalışması

Geleneksel usullerle üretim yapılması

Uzmanlaşmış tek işgücü piyasasının olması

Belirli işler için çok sayıda alt işgücü piyasasının olması

Kişilerin çalışmaya karşı olumsuz tutum içinde olmaları


6.Soru

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO), Küresel İstihdam Eğilimleri 2011 raporuna göre 1999-2009 yılları arasında hangi sektörde istihdam oranı daha yüksektir?


Tarım sektörü

Sanayi sektörü

Gıda sektörü

Hizmetler sektörü

İnşaat sektörü


7.Soru

Aşağıdakilerden hangisi klasik iktisatçıların istihdam teorisinin özelliklerinden bir değildir?


Klasik iktisatçılar fiyat mekanizmasının; görünmeyen elin yardımıyla, işgücü piyasaları da dahil olmak üzere ekonomideki tüm piyasalarda, dengeyi otomatik olarak sağlayacağını düşünmüşlerdir.
Klasik iktisatçılar, tam istihdamın, otomatik olarak sağlanacağını kabul etmişlerdir.
Klasiklere göre, ekonomideki tüm fiyatların ve özellikle ücretlerin hem aşağı hem de yukarıya doğru esnek olması, ekonominin tam istihdam dengesine ulaşması ve bu dengenin kararlı olması için yeterlidir.
Ekonomide otomatik denge mekanizmasının varlığını savunan klasik iktisatçılar eksik istihdamın ancak çok kısa sürelerle görülebileceğini savunmuşlardır.
Fiyat ve ücretin tam ve esnek olması halinde bir ekonomide işsizliğin çıkabileceğini savunmaktadır.

8.Soru

Küresel kriz, gelişmiş ülkelerin tersine hangi gelişmekte olan bölgelerde daha az hissedilmiştir?


Avrupa ve Afrika
Asya ve Latin Amerika
Asya ve Avrupa
Güney Amerika ve Afrika
Asya ve Kuzey Amerika

9.Soru

İşverenler bakımından işin marjinal verimine, işçiler bakımından da işin marjinal zahmetine eşit olan kavram hangisidir?


Bedel

Ücret

İstihdam

Üretim

Emek


10.Soru

Bir ekonomide belirli bir zamanda fiilen doldurulan çalışma saatleri toplamına ne ad verilir? 


İstihdam hacmi 
İşgücü düzeyi 
İşsizlik oranı 
İşgücüne katılma oranı 
İşsizlik düzeyi

11.Soru

Emek piyasasının unsurlarından olmayan seçenek aşağıdakilerden hangisidir?


Eşitsizlik

Kontrol

Bağımlılık

Güvencesizlik

Düzenleme


12.Soru

İşgücünün istihdam edilmesine rağmen, çok düşük (veya sıfır) verimlilikle çalışması durumunda ortaya çıkan işsizlik türü aşağıdakilerden hangisidir?


Gizli işsizlik

Açık İşsizlik

Verimsiz İşsizlik

Yaygın İşsizlik

İradi İşsizlik


13.Soru

I. Eşitsizlik II. Güvencesizlik III. Bağımsızlık Yukarıdakilerden hangisi/hangileri emek piyasasının unsurlarından değildir?


Yalnız I
Yalnız II
Yalnız III
I ve II 
I ve III

14.Soru

Bir ülkede tam istihdam olmasına rağmen daima emek arz ve talebinin birbirini tam karşılayamaması durumuna ne ad verilir?


Eksik istihdam
Yetersiz istihdam
Görülebilir istihdam
Friksiyonel işsizlik
Görülemez istihdam

15.Soru

Keynes'e göre reel ücretin sabit kalması hangi durumda ortaya çıkmaktadır?


Fiyatlar genel seviyesinin azalması
Parasal ücretlerin fiyatlar genel seviyesinden daha fazla oranda artması
Reel ücretlerin sendikalarca belirlenmesi
Parasal ücret sabit kalırken fiyatlar genel seviyesinin artması
Parasal ücret ve fiyatlar genel seviyesinin aynı yönde ve aynı oranda değişmesi

16.Soru

Aşağıdakilerden hangisinin amacı; kullanıcıların, işgücü piyasası ile ilgili çalışmalar yapmalarını sağlayacak değişkenlerin elde edilebileceği bir soru formu oluşturarak emek piyasası ile ilgili çalışmalarda kavram birliği oluşturmak ve uluslararası karşılaştırmalara elverişli veri elde edilebilecek tanımları oluşturabilmektir?


İşgücüne Katılma Oranı
İşgücüne Dâhil Olmayanlar
Kurumsal Olmayan Nüfus
Çalışma Çağı Nüfusu ve Potansiyel Emek Arzı
Hanehalkı işgücü Anketleri

17.Soru

Emek piyasasının unsurları nelerdir?


İşveren-işçi-kar-maliyet

Eşitlik-bağımsızlık-koordinasyon-çalışma

Eşitsizlik-bağımsızlık-güvence-toparlama

Eşitsizlik-bağımlılık-güvencesizlik-düzenleme

İşveren-işçi-düzenleme-ekonomi


18.Soru

Emek piyasası içerisinde, emek ve sermayenin farklı niteliklere sahip olmasının doğal sonucu aşağıdakilerden hangisidir?


Güvencesizlik

Düzenleme

Bağımlılık

Eşitsizlik

Emek arzı


19.Soru

Aşağıdakilerden hangisi, işgücüne katılma oranını tanımlamaktadır?


İşsizlerin aktif nüfusa oranı
İstihdam edilenlerin işsizlere oranı
İstihdam edilenlerin aktif nüfusa oranı
İstihdam edilenlerle işsizlerin toplamının aktif nüfusa oranı
İstihdam edilenlerin toplam nüfusa oranı

20.Soru

Türkiye’de hanehalkı işgücü anketleri ilk kez hangi tarihte uygulanmaya başlanmıştır?


1945
1961
1966
1974
1981