İstihdam ve İşsizlik Final 16. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Toplumdaki gelirin yalnız bir kişiye ait olduğu durumda Gini katsayısı kaça eşittir?
0 |
0.25 |
0.5 |
0.75 |
1 |
Toplumdaki geliri yalnız bir kişi almışsa yani gelir dağılımı adaletsiz paylaşılmışsa Gini katsayısı 1’e eşittir.
2.Soru
Aşağıdaki şıklardan hangisi Türkiye'de 60. Hükümet döneminde oluşturulan Ulusal İstihdam Stratejisi'nin ilkelerinden değildir?
Bütüncül yaklaşımın sağlanması |
İşi değil insanın korunması |
Sosyal diyaloğun esas alınması |
İstihdam oranının azaltılması |
Fırsat eşitliğinin esas alınması |
Ulusal İstihdam stratejisi altı ilke gözetilerek hazırlanmıştır. Bu ilkelerin başında "Bütüncül yaklaşım" gelmektedir. Bu ilke önerilecek politika ve tedbirlerin birbirleriyle uyumlu ve tutarlı olmasını sağlamaya yöneliktir. İkinci ilke "İşi değil insanı korumak" tır. "İşverenler üzerine ek yük getirilmemesi" üçüncü ilke olarak belirlenmiştir. Stratejinin son üç ilkesi ise "Sosyal diyalogun esas alınması", "Politikaların emredici değil özendirici olması" ve "Fırsat Eşitliğini Esas Alması" dır.
3.Soru
Ekonomik faaliyetlerin yılın belirli dönemlerinde yoğunluklarını kaybetmelerine bağlı olarak ortaya çıkan işsizlik türü hangisidir?
İradi işsizlik |
Friksiyonel işsizlik |
Mevsimlik işsizlik |
Açık işsizlik |
Gizli işsizlik |
Mevsimlik işsizlik, ekonomik faaliyetlerin yılın belirli dönemlerinde yoğunluklarını kaybetmelerine bağlı olarak ortaya çıkar. Bazı sektörlerde belli mevsimlerde çalışma yoğunluğu arttığı hâlde bazı mevsimlerde faaliyetler yavaşlar hatta tamamen
durur.
4.Soru
Aşağıdakilerden hangisi pasif istihdam politikaları uygulamalarındandır?
Mesleki eğitim kursları |
İşbaşı eğitim (staj) programları |
Girişimçilik eğitim programları |
Toplum yararına çalışma programları |
İşsizlik sigortası |
Pasif istihdam politikaları uygulamaları; İşsizlik sigortası, Kısa çalışma ödeneği ve Ücret garanti fonu ödemelerinden oluşmaktadır.
5.Soru
Aşağıdakilerden hangisi işsizlikle mücadeledeki esneklik yaklaşımlarından birisi değildir?
Sayısal esneklik |
Zamana göre esneklik |
İşveren esnekliği |
Ücret esnekliği |
Fonksiyonel esneklik |
Esneklik yaklaşımı kapsamında sayısal esneklik, zamana göre esneklik, fonksiyonel esneklik, ücret esnekliği ele alınmıştır.
6.Soru
İşgücüne yönelik çalışmalarda kurumsal olmayan çalışma çağındaki nüfus tanımı aşağıdakilerden hangisidir?
Kışla ve ordu evinde ikamet edenler dışında kalan |
Huzur evi ve çocuk yuvası dışında kalan |
Hapishane dışında kalan |
Kurumsal olmayan nüfus içindeki 15 ve daha yukarı yaştakiNüfus adres beyanına göre belirlenmektedir. |
Nüfus, adres beyanına göre belirlenmektedir. |
İşgücüne yönelik çalışmalarda nüfus kavramı, kurumsal olmayan nüfus: Okul, yurt, hastane, huzurevi, çocuk yuvası, otel, hapishane, kışla ya da orduevinde ikamet edenler dışında kalan nüfustur. Kurumsal olmayan çalışma çağındaki nüfus: Kurumsal olmayan nüfus içerisindeki 15 ve daha yukarı yaştaki nüfustur.
7.Soru
Aşağıdakilerden hangisi istihdam ve mesleki eğitim İlişkisinin güçlendirilmesi için geliştirilmiş eylem planı kapsamındaki önlemlerden biridir?
Köyden kente göçün önlenmesi ve kırsal nüfusun köylerde tutulması
|
Yüksek kalkınma hızının yakalanması ile işsizliğin azaltılması
|
Ekonominin canlılığa kavuşturulması ve sanayi üretiminin tam kapasiteye ulaştırılması
|
Ulusal yeterlilik çerçevesinin oluşturulması
|
Yeni istihdam biçimleri ile istihdam piyasasının geliştirilmesi
|
8.Soru
İşsiz nüfusun iş gücü içerisindeki oranına ne ad verilir?
İşsizlik oranı
|
İstihdam oranı
|
Doğal işsizlik oranı
|
Kayıt dışı oranı
|
Gini katsayısı
|
9.Soru
Gelişmiş birçok ülke suçla mücadele politikalarını istihdam dolayısıyla işsizlikle mücadele politikaları ile birleştirmiştir. İşsizlikle suç arasında yapılan köklü akademik çalışmalarda güçlü ve doğru yönlü bir ilişkinin varlığı kabul edilmektedir. Aşağıdakilerden hangisi bu ilişkiyi yansıtır niteliktedir?
İşsizlik azaldıkça, suçla mücadele artar.
|
İstihdam ve suç oranı doğru orantılıdır.
|
Suçla mücadele istihdamı arttırır.
|
Gelişmişlik düzeyi arttıkça suç oranı azalır.
|
İstihdam arttıkça suç oranı azalmaktadır.
|
10.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Ulusal İstihdam Stratejisinin hedeflerinden biri değildir?
İşsizlik oranının 2023 yılı itibariyle %5 düzeyine indirilmesi
|
İstihdam oranının 2023 yılı itibariyle %50 düzeyine yükseltilmesi
|
Tarım dışı istihdamın büyüme esnekliğinin 2010-2023 döneminde 0,62’ye yükseltilmesi
|
Tarım dışı istihdamda kayıt dışı istihdam oranının 2023 yılında %15’e indirilmesi
|
Tarımsal istihdamın 2023 yılında %10 artırılması
|
11.Soru
Türkiye’de hane halkı işgücü anketlerinin düzenli olarak uygulanmaya başlandığı yıl kaçtır?
1974
|
1988
|
1989
|
1990
|
2000
|
12.Soru
İşsizlikle mücadelede emek piyasası politikaları ile ilgili verilen aşağıdaki bilgilerden hangisi doğrudur?
İşsizlik sigortası, ücret garanti fonu ve kıdem tazminatı aktif istihdam politikalarıdır.
|
Mesleki eğitim programları ile ücret ve istihdam sübvansiyonları pasif istihdam politikalarıdır.
|
Pasif istihdam politikalarının amacı işsizliğin azalması için istihdamı arttırmaktır.
|
Aktif işgücü piyasası politikaları ile emek piyasasına müdahale edilmektedir.
|
Aktif istihdam politikaları 1970'lerde benimsenmeye başlamıştır.
|
13.Soru
Aşağıda verilenlerden hangisi esneklik yaklaşımı kapsamında ele alınan konulardan biri değildir?
Zamana göre esneklik |
Sayısal esneklik |
Fonksiyonel esneklik |
Strateji esnekliği |
Ücret esnekliği |
Esneklik yaklaşımı kapsamında sayısal esneklik, zamana göre esneklik, fonksiyonel esneklik, ücret esnekliği ve uzaklaşma stratejilerini ele alınmaktadır. Doğru cevap D'dir.
14.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal olmayan nüfus olarak kabul edilir?
Öğrenci yurtları
|
Cezaevi
|
Evdeki hane halkı
|
Kışla
|
Huzurevi
|
15.Soru
Aşağıdakilerden hangisi İstihdamı Teşvik Eden Makro Politikalar’dan birisi değildir?
5 Puanlık Prim Teşviki |
Özürlü İstihdamını Teşvik |
Kadınlar ve Gençler İçin Sağlanan Teşvikler |
Torba Yasa ile Getirilen Teşvikler |
Eksik İstihdam Teşviki |
İstihdamı teşvik eden makro politikalar: Kalkınmada Öncelikli Yörelerde Yatırımları ve İstihdamı Teşvik Eden Düzenlemeler, 5 Puanlık Prim Teşviki, Kadınlar ve Gençler İçin Sağlanan Teşvikler, Araştırma ve Geliştirme (AR-GE) Faaliyetleri Teşviki, Özürlü İstihdamını Teşvik, İlave İstihdam Sağlayan İşverenlere Prim Desteği, İşsizlik Ödeneği Alan İşçileri İşe Alan İşverenlere Prim Teşviki, Güney Doğu Anadolu Projesinin Desteklenmesi, Bürokrasinin Azaltılması Yoluyla İstihdamın Teşviki ve Torba Yasa ile Getirilen Teşvikler’dir.
16.Soru
Özürlü istihdamını teşvik programı, hangi yıl uygulamaya girmiştir?
2011 |
2008 |
2009 |
2006 |
2007 |
Özürlü İstihdamını Teşvik
Türkiye’de 2008 sonrasında özürlülerin istihdamını teşvik etmek için de yasal düzenleme yapılmıştır. Bu amaçla 26.05.2008 tarihli 5763 sayılı Kanun uygulamaya girmiştir, 01.07.2008 tarihinden itibaren sürekli olarak uygulanan bu teşvikle kota kapsamında çalıştırılan özürlülerin sigorta primine ait işveren hissesinin tamamı, kota kapsamı dışında çalıştırılan özürlülerin ise sigorta primine ait işveren hissesinin yarısının Hazine tarafından karşılanması sağlanmıştır.
17.Soru
Yaş istihdam açısından önemli bir ölçüttür. Bu husus hem çalışma çağındaki nüfus hem de performans açısından değerlidir. İstihdam ve yaş arasındaki ilişkilere dair aşağıdaki ifadelerden hangileri doğrudur? I. Yaş arttıkça istihdam düşmektedir. II. Genç nüfusun yoğun olduğu ülkelerde, belli yaşın üstünde insanların iş bulabilme veya işlerini koruyabilme ihtimalleri azalmaktadır. III. En az istihdam ise 65 ve üstü yaştaki kişiler arasındadır. ıV. Türkiye’de en fazla istihdam 20-29 yaşları arasındadır.
I, II, III
|
I, II, III, IV
|
I, III, IV
|
II, III, IV
|
I, II, IV
|
18.Soru
İşsizlik yardımları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
İşsizlik yardımı her türlü ayni ve maddi yardımı kapsar
|
İşsizlik yardımı pasif istihdam politikasıdır
|
İşsizlik yardımından ihtiyaç sürdükçe yararlanılır
|
İşsizlik yardımının hedef kitlesini işsizler ve yoksul aileler oluşturur
|
İşsizlik yardımı sadece işveren tarafından finanse edilir
|
19.Soru
İstihdam ve Mesleki Eğitim İlişkisinin Güçlendirilmesi Eylem Planı’nı hangi kurum hazırlamıştır?
Milli Eğitim Bakanlığı |
Mesleki Yeterlilik Kurumu |
İş ve İşçi Bulma Kurumu |
Yüksek Öğrenim Kurumu |
Meslek Liseleri Birliği |
Eğitim hem istihdam hem de daha kaliteli bir hayat için kaçınılmaz bir gerekliliktir. Türkiye’de eğitim istihdam ilişkisi üzerine yapılan çalışmalarda, ilişkinin yetersizliği üzerinde durulmaktadır. Bu nedenle Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından ‘İstihdam ve Mesleki Eğitim İlişkisinin Güçlendirilmesi Eylem Planı’ hazırlanmıştır.
20.Soru
Kalkınma planları ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
Genç işsizliği konusu, Beşinci Beş Yıllık Kalkınma Planından itibaren gündeme getirilmiştir.
|
Altıncı Beş Yıllık Kalkınma Planının genel özellikleri önceki planlardan farksızdır.
|
İş ve İşçi Bulma Kurumunun dönüşümü, Yedinci Beş Yıllık Kalkınma Planı döneminde gerçekleşmiştir.
|
Bir ulusal istihdam stratejisinden ilk defa Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planında bahsedilmiştir.
|
İşsizlik Sigortası, Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı döneminde kurulmuştur.
|
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ