Yedinci beş yıllık kalkınma planı döneminde 25.09.1999 tarihli 4447 Sayılı Yasa ile işsizlik Sigortası kurulmuş, 2000 yılında 617 sayılı KHK ile İş ve İşçi Bulma Kurumu Türkiye iş Kurumu’na (İŞKUR) dönüştürülerek görev kapsamı ve ör- güt yapısı emek piyasalarının değişen yapısına ayak uyduracak şekilde yeniden düzenlenmiştir.

Türkiye'de ekonominin genelinin planlanmasına 1963 yılında başlanılmıştır.Doğru cevap A'dır. 

• 500’den fazla işçi çalıştıran işveren spor tesisi kurmak zorundaydı. Bu zorunluluk kalktı.
• 150’den fazla kadın işçi çalıştıran işveren anaokulu kurmak zorunda idi. Bu zorunluluk da kalktı.
• 100’den fazla kadın çalıştıran işveren emzirme odası ve 150’den fazla kadın çalıştıran işveren kreş kurmak zorunda idi. Bu yükümlülükler için hizmet alımı imkânı getirildi.

Yukarıdaki düzenlemeler  Bürokrasinin Azaltılması Yoluyla İstihdamın Teşviki kapsamında yapılmıştır. Doğru cevap D'dir.

Aktif istihdam politikaları birden fazla önlem ve uygulamayı bünyesinde bulundurmaktadır. Bu politikaların bir kıs­mı işgücü talebini arttırarak işsizliği önlemeye yönelik önlemler iken diğerleri ise işsizliği sınırlayıcı önlemler olarak nitelendirilmektedir. İlk kıs­mı oluşturan politikalar; mesleki eğitim programları, istihdamı arttırıcı sübvansi­yonlar, kendi işini kuracaklara yardımlar, istihdam danışmanlığı hizmetleri ve ka­munun yeni istihdam alanları oluşturması olarak sıralanırken ikinci kısımdaki po­litikalar ise haftalık çalışma süresinin kısaltılması, esnek çalışmanın yaygınlaştırıl­ması ve işgücü hareketliliğinin arttırılması olarak sıralanmaktadır.

2008 küresel ekonomik kriz tüm dünyadaki dengeleri az ya da çok etkilemiştir. 2001-2006 döneminde ortalama %4 GSYİH ve %1,9 istihdam büyümesi görülen dünyada bu sürecin devam edeceği, türev (şişirilmiş) piyasaların zararlarının göz ardı edilmesi, tüketime ve ihracata olan aşırı güven gibi hususlar günden güne yaklaşan krizin farkına varılmasını zorlaştırmıştır.

ABD merkezli Mortgage kredilerinin tetiklemesi ile birden geri dönülmez tepkimeye giren dünya ekonomisi 2008 ardından gerek büyüme hızlarının düşmesi gerekse işsizlik rakamlarının yükselmesi ile işgücü piyasalarını da içine alan büyük bir krize sürüklenmiştir.

Büyüme hızlarındaki düşüş ihracat ve yatırımlarda daralmaya neden olmuştur. ILO bu zararlı ektileri en aza indirmek için bir istihdam paketi hazırlamıştır. Bu paketle G20 ülkelerinde 21, G20 dışı ülkelerde ise 5 milyonluk iş yaratılması hedef­lenmiştir.

Ancak bu tedbirlere rağmen işgücü piyasalarının olumsuz etkilenmesi önlenememiştir. İstihdam seviyesi 2009’da 0,7 puan azalırken 2007’de %5,6 olan işsizlik oranı 2009’da %6,3’e yükselmiştir. Bu, işsiz sayısının 177,3 milyondan 205,2 milyona çıkmış olması demektir.

Küresel işgücü verimliliği de krizde olumsuz etkilenmiş, 2007’de %3,3 olan işgücü verimliliği 2008’de %1,3’e, 2009’da %-1,4’e düşmüştür. Kriz döneminde sanayi istihdamında daralma, tarım istihdamında genişleme kaydedilmiştir. Bu dönemde dünya istihdamının yarısından fazlası (1,53 milyar) ‘zayıf istihdam’ ilişkisiyle çalışmaktadır. 2009’da ailesi ile birlikte yaşayan ve günlük kişi başı 1,25$’ın altında gelir elde edenler toplam istihdam edilenlerin %20 ’sine ulaşmıştır. Günlük 2$ altı gelir elde edenler ise 1,2 milyar kişi ile toplam istihdamın yarısına yaklaşmıştır.

Alınan tüm tedbirlere rağmen dünya küresel ekonomik krizden büyük zarar görmüştür. Birçok farklı istatistikle karamsar tablolar çizilmemeye çalışılsa da dünya genelinde ortaya çıkan tablonun iç açıcı olduğu söylenemez. Arka arkaya if­las eşiğine gelen ülkeler, dağılma tehlikesi ile karşı karşıya kalan Avrupa Birliği, giderek kökleşen yoksulluk sorunu gibi riskler ancak at gözlüğü ile bakanlara görünmemektedir.

Bir kişinin sahip olduğu eğitim ve beceri düzeyine uygun bir işte çalışmaması durumuna eksik istihdam denir. Cevap B şıkkıdır.

Ekonomileri uluslararası piyasalara yeterince entegre olmadığından Kuzey Afrika ekonomik krizden yoğun olarak etkilenmeyen bölgelerden biridir. Ayrıca, küreselekonomik kriz Orta Doğu’yu dünyanın diğer bölgelerinden daha az etki­lemiştir.

İşgücü, istihdam edilenler ile işsizlerin oluşturduğu tüm nüfusu kapsar.

Pasif istihdam politikalarından olan işsizlik yardımlarının (Sosyal yardımlar) sadece devlet tarafından finansmanı sağlanır. Belirli bir süre yararlanılabileceği gibi, ihtiyaç durumu devam ettiği sürece de yararlanılmaktadır. Her türlü ayni ve maddi desteği kapsar.

Emek piyasasının unsurları; eşitsizlik, bağımlılık, güvencesizlik ve düzenlemedir.