Bürokratlar ile siyasal iktidar arasında enformasyon düzeyinin farklılığını ortaya koymakta ve “asimetrik enformasyon” sorununu gündeme getirmektedir. 

Çıkar gruplarının siyasal süreci etkileme yöntemleri şu özetlenebilir. Lobicilik (Kanun simsarlığı), İkna, Kamuoyunu etkileme, Tehdit, Kolektif rüşvet, Rüşvet, Sabotaj, Başka partiyi destekleme, Doğrudan hareket ve lokavt. 

Diğer şıklar Pozitif Kamu Tercihi’nin inceleme alanındayken A şıkkı Normatif Kamu Tercihi’nin inceleme alanlarındandır. 

Kategorik gruplar. Toplumdaki kesimlerin ortak bazı karakteristik özellikleri ile oluşan gruplardır. Örneğin, zenginler ve yoksullar kategorik gruplara bir örnektir. 

Weber’in rasyonel-hukuki otoritenin en saf (ideal) şekli olarak nitelendirdiği bürokrasinin temel özelliklerini şu şekilde özetlemek mümkündür.
- İleri düzeyde iş bölümü mevcuttur.
- Otoritenin merkezileşmesi söz konusudur.
- Rasyonel bir personel yönetimi programı vardır
- Bürokratik kurallar geçerlidir.
- Yazılı kayıtlar ve ayrıntılı dosyalama sistemi geçerlidir. 

Formel gruplar rasyonel olarak organize edilmiş, bilinçli çaba ve girişimlerle oluşturulmuş olan gruplardır.  Bunların bir kısmı bireylerin gönüllü girişimleri ile oluşturulmuştur, bazıları ise yasal presedürlere ve zorlamalara uyum sağlamak amacıyla oluşturulmuşlardır. 

Bir gruptan sözedebilmek için gerekli olan başlıca unsurlar şunlardır:

- Belirli sayıda insan bazı ortak paydalar (ortak amaç, ortak tutum, ortak inanç, ortak değerler ve normlar vs.) yönünde bir araya gelebilir ve bir grup oluşturabilir, - Bireyler gönüllü olarak bir araya gelerek bir grup oluşturabilecekleri gibi (örneğin, iki ya da üç kişinin bir araya gelerek bir kitap yazması, ya da bir futbol takımı kurması vs.) formel bir zorlama ile de bir araya gelerek bir grup oluşturabilirler. (örneğin, ticaretle uğraşan kişilerin yasa gereği ticaret odasına kayıt olması zorunluluğu vs.)

- Grup kendiliğinden (spontan) oluşabileceği gibi bireylerin bilinçli çabaları ve girişimi ile de oluşabilir.

- Gruplarda belirli katı formel kurallar, hiyerarşi, organizasyon ve yaptırımlar var olabileceği gibi bu unsurlar çok daha zayıf olabilir.

- Grupların bir kısmında devamlılık söz konusu iken, diğer bazı gruplarda birliktelik daha geçici olabilir.

İnsanlar yaş, dil, din, ırk, cinsiyet, doğdukları yer, mezun oldukları okul, yaptıkları meslek, paylaştıkları düşünce veya ideoloji ve saire nedenlerle bir araya gelip gruplar oluşturabilir.

Oluşum açısından çıkar grupları Kendiliğinden (spontan) oluşan çıkar grupları Bilinçli çaba ve girişim sonucu ortaya çıkan çıkar grupları. 

Yukarıda verilenlerin tümü bir gruptan söz edebilmek için gerekli olan başlıca unsurlardandır. 

Üyelerinin menfaatlerini korumayı amaçlayan çıkar grupları mesleki çıkar gruplarıdır. 

Optimum Oylama Kuralı, Normatif Kamu Tercihi’nin inceleme alanlarındandır. Diğer şıklar Pozitif Kamu Tercihi’nin inceleme alanlarındandır. 

Genel olarak oylamanın iki tür maliyeti vardır. Birincisi dışsal maliyetlerdir; yani oylama sonucunda kararı beğenmeyenlerin katlandıkları maliyetlerdir. İkincisi ise karar alma maliyetidir; yani oylamaya katılan bireyler için yapılan zaman ve diğer masraflardır. Bir toplumda oylamaya katılacak birey sayısının fazla olması hâlinde karar alma maliyeti de artar. Buna karşın dışsal maliyetler azalır. Dışsal maliyetlerin azalmasının nedeni oylamada oy birliği ilkesine doğru yaklaşılmasıdır.

A, C, D ve E seçeneklerinde belirtilenler Weberyan bürokrasinin temel özellikleri arasındadır.  

Rasyonellik varsayımı temelde, bireylerin ekonomik faaliyetlerinde olduğu gibi, politik faaliyetlerinde de özel çıkarlarını artırma eğiliminde oldukları düşüncesine dayanır.