Kamu Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar Final 2. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Aşağıdakilerden hangisinde 3a olarak bilinen yeni kamu yönetiminde öne çıkan karar alma kriterleri doğru olarak verilmiştir?
Etkililik-Etkinlik-Ekonomiklik
|
Etkililik-Etkenlik-Ekonomiklik
|
Etkenlik-Etkinlik-Ekonomiklik
|
Etkililik-Edilgenlik-Ekonomiklik
|
Edilgenlik-Etkinlik-Ekonomiklik
|
Yeni kamu yönetiminde öne çıkan karar alma kriterleri ilgili akademik yazında “3e” olarak da bilinen etkinlik, etkililik ve ekonomikliktir.
2.Soru
E-devlette bütünleşme hangi düzeyde yer almaktadır?
1.düzey
|
2.düzey
|
3.düzey
|
4.düzey
|
hiçbiri
|
3. Düzey: Bütünleşme -(Kurumlar arası entegre edilmiş e-hizmetler sunma.
3.Soru
Etik ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Etik genel olarak ahlakı ele alır, ahlak felsefesidir.
|
Etik, toplumsal davranışları ve ilişkileri düzenleyen kuralları sistemleştirir.
|
Etik konusunda yapılan çalışmaların gruplandırılması mümkün değildir.
|
Etik değerler kültürel niteliktedir.
|
İnsanların törel ilişkilerini ve nasıl olması gerektiğinin ele alan felsefe dalıdır.
|
Etik konusundaki çalışmalar kendi içinde birkaç grupta toplanabilir. Bunlar; betimleyici yani tanımlayıcı etik, normatif etik, meta etik ve uygulamalı etik olarak ayrımlanabilir.
4.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kamu yönetiminde geçerli olması beklenen ilklere yön veren temel kavramlardan biridir?
Kamu yararı bilinci
|
İnsan onurunu saygı
|
İnsan haklarına verilen değer
|
Kamusal saygınlığı korunması
|
Adalet
|
Kamu yönetiminde geçerli olması beklenen ilklere yön veren temel kavramlardan biri adalettirDiğer seçeneklerde sunulan bilgiler ise kamusal etikte etik davranışlar besleyen kaynaklar olarak adlandırılır.
5.Soru
3e (etkinlik, etkililik, ekonomiklik) aşağıdaki aşamalardan hangisinde bulunmaktadır?
Problemle ilgili tüm veri toplanır
|
Kamusal nitelikte bir problem belirlenir
|
Problemi çözmek için olası bütün seçenekler bulunur
|
Seçenekleri değerlendirmek için kriterler bulunur.
|
Karar verilir.
|
Seçenekleri değerlendirmek için kriterler bulunur.
6.Soru
I. Bireysel performansı düzenli izlemekII. Yönetimsel maliyetleri azaltmakIII. İşlerini etkin görebilmeleri için personele uygun araçları sağlamakIV. Otoriteyi özerk kuruluşlar aracılığıyla merkezi olmaktan çıkarmakV. Uygun eğitim imkanı sunarak çalışanlara kendilerini geliştirme fırsatları sağlamakYukarıdaki ilkelerden hangileri Avustralya'da kamu yönetiminin yeniden yapılanmasında uygulanacak reformlar için belirlenmiş temel ilkelerdendir?
Yalnız I
|
II ve IV
|
I, II ve V
|
II, III ve IV
|
I, III ve V
|
7.Soru
Aynı psikososyal ortam içinde ortak kültürel değerleri benimseyenleri anlatmak üzere ve daha çok da hemşeri kayırmacılığı için kullanılan kayırma aşağıdakilerden hangisidir?
Kültürel kayırma
|
Nepotik kayırma
|
Ekonomik kayırma
|
Sosyal kayırma
|
Siyasal kayırma
|
Kültürel kayırma: Aynı psikososyal ortam içinde ortak kültürel değerleri benimseyenleri anlatmak üzere ve daha çok da hemşeri kayırmacılığı için kullanılmaktadır. Etnik ve dinsel kaynaklı kayırmalar da aynı kapsamdadır. Sosyal amaçlı kayırma ise kişinin kendisi ya da çevresinin toplumsal statüsünü güçlendirme adına kamu gücünü tek yanlı olarak örneğin; vakıf, dernek, spor kulübüne yardım, bağış vb. için kullanmasıdır.
8.Soru
Günümüzde bilişim kavramı içinde ele alabileceğimiz mobil iletişim araçları, internet ve web teknolojileri, kamu yönetimine hangi alanlarda fırsatlar sunmamaktadır?
Bilgi üretim ve yönetiminde
|
Küresel düzeyde güvenlik yönetiminde
|
Ekonomi yönetiminde
|
Etkileşimsiz içerik tüketiminde
|
Demokratik açılımlar sağlamada
|
9.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kamu performans yönetiminin faydalarından biri değildir?
Bireysel performansı geliştirir.
|
Gelecekteki insan kaynağı ihtiyacını yok eder.
|
Kuruluş amaçlarını gerçekleştirir.
|
Gözlem kalitesini artırır.
|
Rekabet üstünlüğü yaratır.
|
Kamu performans yönetiminin faydaları bireysel performansı geliştirmesi, bireylerin gizil güç performansını ortaya çıkarması, kuruluş amaçlarını gerçekleştirmesi, kuruluştaki manevi gücü artırması, iç ve dış müşteri tatminini sağlaması, performans-ücret dengesini sağlaması, rekabet üstünlüğünü yaratması, gözlem kalitesini artırması olarak sıralanabilir. Gelecekteki insan kaynağı ihtiyacını yok etmez; bu insan kaynağı ihtiyacını planlar.
10.Soru
Düzenleyici etki analizi ile rasyonel kapsayıcı karar alma modelinde aynı olan iki aşama aşağıdakilerden hangisidir?
Veri toplama-sosyal paydaş analizi
|
Seçenek belirleme-veri toplama
|
Veri toplama-fayda maliyet analizi
|
Fayda maliyet analizi-sosyal paydaş analizi
|
Problem belirleme-sosyal paydaş analizi
|
Seçenek belirleme-veri toplama adımları her iki yaklaşımda da yer almaktadır.
11.Soru
Aşağıda verilen sıralamada, dört aşamada oluşması gereken Kamu Performans Yönetim Sürecinin hangi aşaması eksiktir?ARAŞTIRMA PLANLAMA, UYGULAMA, İZLEME-DEĞERLENDİRME
Denetleme
|
Tartışma
|
Çalışanların fikrini sorma
|
Geliştirme
|
Anket yapma
|
12.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kamu personel yönetiminin amaçlarından değildir?
Hedeflerin gerçekleştirilmesi için gerekli olan performans ölçütlerini belirlemek
|
Amirin kişisel değerlendirmesini önemsemek
|
Çalışanlardan beklenen performans sonuçlarıyla gerçekleşen başarıyı karşılaştırarak değerlendirmek
|
Çalışanların başarılarını tanımlamak ve ödüllendirmek
|
Örgütün ve çalışanların güçlü ve zayıf yönlerini tanımlamak
|
13.Soru
Aşağıdakilerden hangisi rasyonel bütüncül karar alma modelinin sınırlılıklarından bir tanesidir?
Problem açıktır.
|
Problem ortaya çıkmış olmalıdır
|
Problemin ortaya çıkma ihtimali olmalıdır
|
Problem her zaman açık olmayabilir
|
Çözüm için gerekli veri her zaman toplanamayabilir
|
Rasyonel bütüncül karar alma modeli toplumsal problemlerin bir matematik ya da fizik problemi gibi her zaman için herkes tarafından aynı şekilde algılandığını varsayar.
14.Soru
Bir karar alıcının bir problem karşısında en avantajlı duruma ulaşması ya da mümkün olan en iyi sonucu elde etmesine ne denir?
Optimal sonuç
|
Etkin sonuç
|
Beklenen sonuç
|
İstenen Sonuç
|
Gerçekçi sonuç
|
Karar alıcının her zaman en optimal seçeneği tercih edeceği sınırlılığı göz önünde bulundurulduğundan elde edilecek sonuçta optimal olacaktır.
15.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Türkiye’de hizmet veren bilişim alanındaki sivil toplum kuruluşlarından biridir?
TUBİTAK
|
TELKODER
|
BTK
|
TURKSAT
|
PTT
|
Serbest Telekomünikasyon İşletmecileri Derneği olarak bilinen (TELKODER) Türkiye’de hizmet veren bilişim alanındaki sivil toplum kuruluşlarından biridir.
16.Soru
Düzenleyici etki analizi (DEA) daha çok hangi ülkelerde tercih edilen bir sistemdir?
Gelişmiş ülkeler
|
Gelişmekte olan ülkeler
|
Doğu bloğu
|
Batılı ülkeler
|
Ortadoğu ülkeleri
|
Düzenleyici etki analizi (DEA) son dönemlere yeni kamu işletmeciliğinin de etkisiyle OECD’nin etkisiyle Batılı ülkelerde yaygınlık kazanan bir karar alma modelidir.
17.Soru
Aşağıdakilerden hangisi sosyal medya platformlarından birisi değildir?
Youtube
|
Wiki
|
|
Sorm
|
İmleme
|
İmleme sosyal medya mecraları arasına giren bir mecra değildir. Diğer seçeneklerde bulunanlar ise birer sosyal medya alanı olarak sayılır.
18.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kamu kurum ve kuruluşlarınca yönetilmesi gereken performanslardan biridir?
Takım performansı
|
Yönetim performansı
|
Öz denetim performansı
|
Başarı performansı
|
Denetim performansı
|
19.Soru
Karar almak için tek bir ölçüt belirlenebileceği gibi birden fazla ölçüt de belirlenebilir. Bu ölçütler “3e” olarak da adlandırılır. Aşağıdaki bilgiler bu ölçütlerle nasıl eşleştirilir?
a. Mümkün olduğu kadar az iş gücü ve para harcayarak mümkün olduğu kadar uzun bir kara yolu yapmak etkinliktir.
b. Kara yolu yapıldıktan sonra üzerinde işlek bir trafik olması, yoldan kaynaklı trafik kazalarının olmaması, yolun zaman içerisinde deformasyona uğramaması yapılan işin etkili olduğunu gösterir.
c. Kullanılan girdilerin mümkün olduğu kadar ucuza mal edilmesini ifade eder. Bir örnek vermek gerekirse kara yolu yapımında kullanılan iş gücü, mıcır, mazot vb. kaynakların mümkün olan en ucuz maliyetle edinildiğini gösterir.
Etkililik : a, etkinlik:b, ekonomiklik: c
|
Etkililik : b, etkinlik:a, ekonomiklik: c
|
Etkililik : c, etkinlik:b, ekonomiklik: a
|
Etkililik : c, etkinlik:a, ekonomiklik: b
|
Etkililik : b, etkinlik:c, ekonomiklik: a
|
Etkinlik: En az girdi kullanarak en çok çıktıya ulaşmayı ifade eder. Etkililik: Sonuca ulaşmayı ifade eder. Ekonomiklik: Kullanılan girdilerin mümkün olduğu kadar ucuza mal edilmesini ifade eder.
20.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kamu görevlilerince uyulması gereken etik kurallardan biri değildir?
Halka hizmet bilinci
|
Dürüstlük ve tarafsızlık
|
Nezaket ve saygı
|
Yetki ve otoritelerini sakınma
|
Mal bildiriminde bulunma
|
Kamu görevcilerince uyulması eklenen etik ilkeler arasında yetki ve otoritesini sakınmak gibi bir ilke bulunmamaktadır.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ