Lobi faaliyetlerinin başarılı olmasında bazı etmenlerin önemli rolü vardır. Bunlar: Karar yetkisine sahip olanlara erişim, geçmişin araştırılması, doğru zamanlama, iletişim becerileri, siyasi prosedürü tanıma, kamu yararı, kanaat önderlerinin desteğini alma, etkili bir şekilde hedef kitle belirleme, medyada lobicilik faaliyetleri ile ilgili olumlu haberlerin yer alması, devletin yapısını tanıma ve bilme olarak gösterilmektedir.

İki yönlü sistematik model, tarihsel süreçte halka ilişkilerin model ve yöntemleri arasında yer almamaktadır.

Hedef kitlenin tutum ve davranışlarında değişiklik sağlamak amacıyla araştırmalarla desteklenmiş bilimsel ikna yöntemlerinin faydalandığı ilk model iki yönlü asimetrik modeldir.

Bazı konular üzerinde “toplulukların oluşturulması” gerekmektedir. Bu da çok sayıda kilit noktada yer alan bürokratın dikkatini doğru zaman ve gerekçeyle üzerinde durulan konulara dikkat çekmek için yapıldığında değer kazanmaktadır. Ek olarak lobiciler, halka dayalı lobicilik  yöntemine başvururken, temsil ettikleri grupların üyelerini de temsil edilen çıkarlar yönünde eyleme dönük harekete geçirmeyi, doğrudan eylemler organize etme yöntemi olarak adlandırılmaktadır.

“Kanun koyuculara, temsil edilen grup üyelerinin artık oy vermeyeceğini ve bir dahaki seçimlerde seçilme şanslarının zayıfladığını bildirmek” onaylanmayan bir teknik olmasına karşın, yine de bazı lobiciler tarafından başvurulan, en etkili tehdit yoludur.

Kullanılması sakıncalı yöntemler tehdit ve rüşvettir. 

Araştırma sonucu elde edilen bilgilerin derlenip lobinin hedeflerine uygun hale getirilerek sunulması bilgi lobiciliğini tanımlamaktadır. 

Para kazanmanın ötesinde sosyal ve çevresel konulara dikkat edilmesi, etik konulara dikkat edilmesi ve faaliyetlerinin toplum ile iç içe yürütülmeye çalışılmasına ilişkin olay ve olgular, kurumsal sosyal sorumluluk ilkeleriyle ilişkilidir.

A.B.D.’de vatandaşlar, Kongre’de bir yasanın tanıtımını isterse bunu kendilerini temsil eden kanun koyucular yoluyla gerçekleştirebilmektedirler. Lobiciler ise vatandaşlar ile kanun koyucular arasındaki aracı rolünde olup bilgi sunmakla yükümlüdür.

Toplantılara ünlülerin çağırılması, katılımı arttırmak için kullanılabilecek bir teknik olsa da toplantının başarısını etkileyen hususlar arasında yer almamaktadır.

Lobiciler bir yandan temsil ettikleri grupların çıkarları için yönetime karşı gelmekte, hem de istedikleri etkiyi sağlayabilmek için yönetimdekilerle iyi geçinmek durumundadırlar. Bu bağlamda en başarılı lobicilerin en çok ve en nüfuzlu tanıdıkları olanlar olması, lobiciliğin dostluk ilişkileri ile ilgilidir.

İletişim kanallarını açık tutmaya yönelik lobicilik yönteminin en temel amacı güven oluşturmak ve iyi niyet sağlamaktır. 

Kanun koyucular adaylık  dönemlerinde geçirdikleri seçim kampanyalarında özellikle kendilerini oy potansiyelleri ile destekleyenlerin sözlerine ayrı bir değer vermekte, bazı lobicilere göre “kalplerind  yardımcılarına karşı sempati” duymaktadirlar, Lobicilerce sunulan yardimlar, durum tersine dönüp lobiciler sorun yaşadığında onlara destek olarak geri dönmektedir.

Liderler bir konuda var oluşları itibariyle öncü olabilen kişilerdir. Liderler hayatın her alanında olabilir. CEO, üst düzey yönetici anlamına gelen ingilizce kelimelerin baş harflerinden oluşur.

Demokratik sistemlerde yasal düzenlemelerle kabul edilmiş kanunlar ve toplum tarafından genel kabul görmüş kurallar çerçevesinde, karar alma konumunda olan kişi ya da kurumların siyasi ve sosyal alanlarda şahsi istek, beklenti ya da çıkarları doğrultusunda hareket etmesini arzulayan menfaat sahiplerinin var olması kaçınılmazdır. Bu doğrultuda, yine demokratik sistemler açısından bakıldığında, temel amaçları bireysel ya da grup tarafından belirlenmiş ortak çıkarlara ulaşabilmek üzere siyasi mekanizmayı etkilemek için, aynı fikir ya da duyguları paylaşan kişilerin bir araya gelerek oluşturdukları gruplaşmalar kaçınılmazdır. Söz konusu gruplaşmalardan en önemlileri baskı ya da çıkar grupları, siyasi partiler ve lobiler olarak adlandırılanlardır.