657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu (DMK)1961 Anayasasının yürürlükte olduğu dönemde yürürlüğe girmiştir.

memurlar ve diğer kamu görevlileri

Siyasi Partiler Kanunu md. 11/2 gereği Hakimler ve savcılar, Sayıştay dahil yüksek yargı organları mensupları, kamu kurum
ve kuruluşlarının memur statüsündeki görevlileri, yaptıkları hizmet bakımından işçi niteliğini taşımayan diğer kamu görevlileri, Silahlı Kuvvetler mensupları ile yükseköğretim öncesi öğrencileri siyasi
partilere üye olamaz.
Siyasi Partiler Kanunu md. 11/4 gereği Yükseköğretim elemanları, yasaklamanın dışındadır. Bunlar hakkında Yükseköğretim Kanunu uygulanır.

Toplu sözleşme hükümleri, sözleşmenin yapıldığı tarihi takip eden iki mali yıl için geçerlidir. Diğer seçeneklerde verilen bilgilerin hepsi doğrudur. Doğru cevap C'dir.

Davranış modelleme eğitimi benzetim yöntemleri arasında yer alan bir eğitim şeklidir.

Kamusal faaliyetin yürütülmesine atama veya seçilme yoluyla ya da herhangi bir surette sürekli, süreli veya geçici olarak katılan kişiye kamu görevlisi denir. Doğru cevap B'dir.

Mükellef, kanunun açık hükmüne dayalı olarak idarenin zorla, geçici bir süre ve bir görevin yerine getirilmesi için hizmete aldığı kişilere denir. Doğru cevap E'dir.

Memurluk mesleğinin temel ilkeleri; sınıflandırma, kariyer ve liyakat ilkesidir (DMK md.3).
Tarafsızlık (yansızlık) ilkesi, hizmet içi eğitim ilkesi, adil ve yeterli ücret ilkesi gibi ilkelerden de söz
edilebilir.

Ulusal haber alma örgütünde çalışan görevliler, Millî istihbarat hizmetleri sınıfında yer alırlar. Doğru cevap B' dir.

Eşitlik memuriyete girişte uygulanan anayasal ilkelerden biridir

Anayasanın, 128/1 maddesinde;
“Devletin, kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kamu tüzel kişilerinin genel idare
esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği
asli ve sürekli görevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle görülür” hükmüne yer verilmiştir.

Nüfus memurları 

Sağlık İzni: Radyoaktif ışınlarla çalışan personele, yıllık izinlerine ek olarak verilen bir aylık izin.

Oryantasyon eğitimi, iş başında eğitim yöntemi kapsamında değerlendirilmektedir.

Öğretmenler yaz tatili ile dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar, bunlara hastalık ve diğer mazeret izinleri dışında ayrıca yıllık izin verilmez. Hizmetleri sırasında radyoaktif ışınlarla çalışan personele, her yıl yıllık izinlerine ek olarak bir aylık sağlık izni verilir (md.103). Bu izin Devlet Memurları Kanunu ile getirilmiş bir izin türüdür. İdari izinler, yılık izin süresine dâhil değildir.

Bazı ülkelerin mevzuatında memurların grev yapması açıkca yasaklanmıştır. Örneğin, A.B.D. (federal hizmetler), Bangladeş, Bahreyn, Bolivya, Brundi, Çad, Ekvator, Fas, Filipinler, Hindistan, Honduras, Japonya, Kolombiya, Kuveyt, Liberya, Lübnan, Madagaskar, Nikaragua, Paraguay, Suriye, Şili, Uruguay. İsviçre’ de de federal düzeyde çalışan memurlara grev hakkı tanınmamıştır. Alman hukukunda da memurun grev yapması yasaklanmakta; grev, memuriyet mesleğinin temel ilkelerine, özellikle görevin ifası ve sadakat yükümlülüğüne aykırılık olarak nitelendirilmektedir.

Devlet Memurları Kanununun 6. kısmı sosyal haklar ve yardımlara ilişkindir. Emeklilik hakları, hastalık ve analık sigortası, memurların sosyal tesis ihtiyaçları, devlet memurları için konut kredisi, devlet memurları için konut, öğrenim bursları ve
yurtlar, aile yardımı ödeneği, ölüm yardımı ödeneği, cenaze giderleri, giyecek ve yiyecek yardımı bu kısımda yer almaktadır. Devlet memurlarının emeklilik ve malullük
hâllerinde kendilerinin, ölümleri hâlinde dul ve yetimlerinin sahip bulundukları haklar emeklilik kanunlarıyla düzenlenir

Kolektif siyasal hakların en önemlileri olan sendika, toplu sözleşme ve grev hakları, çalışma koşullarının düzeltilmesi, adil ücret, sosyal güvenlik vb. somut kazanımların elde edilmesindeki temel araçlar olmuşlardır.