Kamu Görevlileri Etik Kurulu, kendisine şikâyet veya ihbar yoluyla ulaşan başvurular üzerine yapacağı inceleme ve araştırmayı en geç üç ay içinde sonuçlandırmak zorundadır.

Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında disiplin yaptırımını gerektiren fiil ve hallerin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren bir ay içinde disiplin soruşturmasına, memurluktan çıkarma cezasında altı ay içinde disiplin kovuşturmasına başlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zaman aşımına uğrar.

Tarafsızlık. Cevap A'dır.

DMK md.31’de “gizli bilgileri açıklama yasağı”, DMK md. 26-27’ de “birlikte çekilme ve grev yasağı”, DMK md. 87-89’de “başka görev alma yasağı”, 1. kısım 4. bölümde ise memurlar için getirilen yasaklar düzenlenmektedir. Kamu hizmetini yürüten devlet memurlarının ödev ve sorumlulukları Devlet Memurları Kanununun 1. kısım 2. Bölümünde düzenlenmektedir. Doğru cevap D’dir.

Tanım istisnai memurluğa aittir.

Memurun ölümü hâlinde sağlığında bildiri ile gösterdiği kimseye, eğer bildiri vermemiş ise eşine ve çocuklarına, bunlar yoksa ana ve babasına, bunlar da yoksa kardeşlerine en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) iki katı tutarında “ölüm yardımı ödeneği” verilir.

Ücretlerde denklik

Ücretlerde denklik, mali haklar yönüyle kamu personeline benzer bir rejim uygulanması anlamına gelir. Doğru yanıt B seçeneğidir.

Üyelerin
görev süresi dört yıldır

Dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırılık dolayısıyla, bir davranışın suçun kanuni
tanımında belirtilen neticesi öngörülmeyerek gerçekleştirilmesidir. Taksirli bir
suçtan dolayı mahkum olmak, memuriyete girişe engel değildir.

Kurul, kendisine şikâyet veya ihbar yoluyla ulaşan başvurular üzerine yapacağı inceleme ve araştırmayı en geç üç ay içinde sonuçlandırmak zorundadır.

Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından; kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun kararı alındıktan sonra, atamaya yetkili amirler, il disiplin kurullarının kararlarına dayanan hallerde Valiler tarafından verilir.

Maaşa hak kazanabilmek için memurun işe başlaması gerekir. Devlet Memurları Kanunu’ nun 147. maddesinde aylık terimi tanımlanmaktadır. Aylık, DMK’ya tabi kurumlarda görevlendirilen memurlara hizmetlerinin karşılığında, kadroya dayanılarak ay itibariyle ödenen parayı ifade etmektedir. DMK’nın 165. maddesi gereğince memur olarak atananlar göreve başladıkları günden itibaren aylığa hak kazanırlar. Aylık kadroya girmenin ve memurluk sıfatı kazanmanın bir sonucudur. Memurluk sıfatı gibi aylık da esas itibariyle süreklidir.

Memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. Doğru yanıt D seçeneğidir. 

Kilit görevlere hazırlama ve mesleki yol gösterme-yetiştirme iş başında eğitim yöntemleri arasındadır. Doğru cevap A'dır. 

Memur olarak atananlar göreve başladıkları gün itibariyle aylığa hak kazanırlar. Buna göre doğru cevap D’dir.

Mal bildirimi verilmesi gereken görevlere devam edenler sonu (0) ve (5) ile
biten yılların en geç Şubat sonuna kadar mal bildirimlerini yenilemek zorundadırlar.

Hepsi