Memur Hukuku Final 31. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Hizmet yıllarına göre değişen göstergelerin katsayı ile çarpılması sonucu bulunan miktara ne denir?
Taban aylığı |
Gösterge aylığı |
Kıdem aylığı |
Hizmet aylığı |
Çalışma aylığı |
Hizmet yıllarına göre değişen göstergelerin katsayı ile çarpılması sonucu bulunan miktara kıdem aylığı denir.
2.Soru
Bir ticari işletmeyi, kısmen de olsa kendi adına işleten kişiye ne denir?
Bir ticari işletmeyi, kısmen de olsa kendi adına işleten kişiye ne denir?
Tüccar |
İşletmeci |
Muhasebeci |
Tacir |
Esnaf |
Bir ticari işletmeyi, kısmen de olsa kendi adına işleten kişiye tacir denir. Buna göre doğru Cevap D’dir.
3.Soru
"Siyasi haklar ve ödevlerde birey, politik iktidarın kullanılmasına katılmak için bir takım haklar ve özgürlükler edinmektedir."
Yukarıdaki açıklama hangi kavrama aittir?
Aktif statü hakları |
Bağımsızlık hakkı |
Grev hakkı |
Sendikal hak |
Siyasi haklar |
Siyasi haklar ve ödevlerde birey, politik iktidarın kullanılmasına katılmak için bir takım haklar ve özgürlükler edinmektedir. Buna “katılma hakları” ya da “aktif statü hakları”denir. Doğru cevap A' dır.
4.Soru
Aşağıdaki durumlardan hangisi, çocuklar için aile yardımı ödeneği verilmeyen durumlardan biri değildir?
Evlenen çocuklar |
25 yaşını dolduran çocuklar |
Burs alan veya devletçe okutulan çocuklar |
Kendileri hesabına ticaret yapan veya gerçek veya tüzel kişiler yanında her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışan çocuklar |
18 yaşını dolduran çocuklar |
1. Evlenen çocuklar,
2. 25 yaşını dolduran çocuklar (25 yaşını bitirdiği hâlde evlenmemiş kız çocukları ile çalışamayacak derecede malullükleri resmî sağlık kurulu raporuyla tespit edilenler için süresiz olarak ödeneğin verilmesine devam olunur.),
3. Kendileri hesabına ticaret yapan veya gerçek veya tüzel kişiler yanında her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışan çocuklar (Öğrenim yapmakta iken tatil devresinde çalışanlar hariç),
4. Burs alan veya devletçe okutulan çocuklar.
5.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiil ve hâller arasında yer almaz?
Özürsüz ve kesintisiz 3-5 gün göreve gelmemek; |
Göreve sarhoş gelmek; görev yerinde alkollü içki içmek; |
Görevi ile ilgili olarak her ne şekilde olursa olsun çıkar sağlamak; |
Amirine veya maiyetindekilere karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı fiil ve hareketler yapmak; |
Görev yeri sınırları içinde herhangi bir yeri toplantı; tören ve benzeri amaçlarla izinsiz kullanmak veya kullandırmak; |
Kademe İlerlemesinin Durdurulması
Fiilin ağırlık derecesine göre memurun; bulunduğu kademede ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulmasıdır. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiil ve hâller şunlardır: a) Göreve sarhoş gelmek; görev yerinde alkollü içki içmek; b) Özürsüz ve kesintisiz 3-9 gün göreve gelmemek; c) Görevi ile ilgili olarak her ne şekilde olursa olsun çıkar sağlamak; d) Amirine veya maiyetindekilere karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı fiil ve hareketler yapmak; e)Görev yeri sınırları içinde herhangi bir yeri toplantı; tören ve benzeri amaçlarla izinsiz kullanmak veya kullandırmak; f) Gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlemek; g) Ticaret yapmak veya devlet memurlarına yasaklanan diğer kazanç getirici faaliyetlerde
bulunmak; h) Görevin yerine getirilmesinde dil; ırk; cinsiyet; siyasi düşünce; felsefi inanç; din ve mezhep ayrımı yapmak, kişilerin yarar veya zararını hedef tutan davranışlarda bulunmak, ı) Belirlenen durum ve sürelerde mal bildiriminde bulunmamak; j) Açıklanması yasaklanan bilgileri açıklamak;
6.Soru
Kamu Görevlerinden Ayrılanların Yapamayacakları
İşler Hakkında Kanuna göre, görevlerinden
ayrılanlar, ayrıldıkları tarihten önceki iki yıl içinde
hizmetinde bulundukları kuruma karşı ayrıldıkları
tarihten itibaren kaç yıl boyunca o kurumun faaliyet
alanıyla ilgili konularda bir iş veya görev alamaz?
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
3
7.Soru
Aşağıdaki eylemlerden hangisi bir memur için aylıktan kesme cezasını gerektirir?
Göreve sarhoş gelmek |
Verilen emir ve görevleri kasıtlı olarak tam ve zamanında yapmamak |
Özürsüz ve kesintisiz 3-9 gün göreve gelmemek |
Görevi ile ilgili olarak her ne şekilde olursa olsun çıkar sağlamak |
Amirine veya maiyetindekilere karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı fiil ve hareketler yapmak |
Verilen emir ve görevleri kasıtlı olarak tam ve zamanında yapmayan memura aylıktan kesme cezası öngörülmüştür. Diğer şıklarda belirtilen eylemler için öngörülen ceza ise kademe ilerlemesinin durdurulmasıdır. Doğru cevap B şıkkıdır.
8.Soru
Aşağıdakilerden hangisi sorumluluğu azaltan veya ortadan kaldıran hallerden birisi değildir?
Nedensellik Bağının Bulunmaması |
Zarara Uğrayanın Kusuru |
Üçüncü Kişinin Kusuru |
Mücbir Sebep ve Beklenmeyen Haller |
Görevden Çekilme |
SORUMLULUĞU AZALTAN VEYA ORTADAN KALDIRAN HÂLLER Memurun mali sorumluluğundan söz edebilmek için maddi ve hukuki birtakım sebep ve şartlar bir araya gelmelidir. Bunlardan birinin yokluğu sorumluluğun tamamen ya da kısmen ortadan kalkması sonucunu doğurur. Memurun DMK md.12 ve 13 anlamında sorumluluğunun doğabilmesi için kişisel kusurunun bulunması gerekmektedir. Memurun kişisel kusurunun bulunmaması hâlinde sorumluluğu doğmayacaktır.
*İlliyet (Nedensellik) Bağının Bulunmaması
*Zarara Uğrayanın Kusuru
*Üçüncü Kişinin Kusuru
*Mücbir Sebep veya Beklenmeyen Hâller
9.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Devlet Memurluğu Kanunu sınıflandırmalarından değildir?
Genel idare hizmetleri sınıfı |
Eğitim ve öğretim sınıfı |
Adalet ve yargı hizmetleri sınıfı |
Milli istihbarat hizmetleri sınıfı |
Mülki idare amirliği hizmetleri sınıfı |
DMK md.36’da öngörülen sınıflar şunlardır; a) Genel İdare hizmetleri sınıfı. b) Teknik hizmetler sınıfı. c) Sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı. d) Eğitim ve öğretim sınıfı. e) Avukatlık hizmetleri sınıfı. f ) Din hizmetleri sınıfı. g) Emniyet hizmetleri sınıfı. h)Jandarma hizmetleri sınıfı. ı)Sahil güvenlik hizmetleri sınıfı. i)Yardımcı hizmetler sınıfı. j) Mülki idare amirliği hizmetleri sınıfı. k) Millî istihbarat hizmetleri sınıfı.
10.Soru
DMK, m. 141/1'e göre Görevden uzaklaştırılan ve görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan memurlara bu süre içinde aylıklarının ne kadarı ödenir?
Sosyal güvence primi ödenir |
Tamamı ödenir |
Üçte biri |
Üçte ikisi |
Yarısı ödenir |
DMK, m. 141/1 “Görevden uzaklaştırılan ve görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan memurlara bu süre içinde aylıklarının üçte ikisi ödenir. Bu gibiler bu Kanunun öngördüğü sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam ederler.” Doğru yanıt D seçeneğidir.
11.Soru
I. Memurun eşine ait ait taşınmazlar
II. Memurun çocuklarına ait taşınırlar
III. Memurun alacakları
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri memurun mal bildiriminde bulunmalıdır?
Yalnızca I |
I ve II |
II ve III |
I ve III |
I, II ve III |
Anayasa’ nın 71.maddesi, kamu hizmetine girenlerin mal bildiriminde bulunmalarını öngörmektedir. Devlet Memurları Kanunu da, devlet memurlarının, kendileriyle eşlerine ve velayetleri altındaki çocuklarına ait taşınır ve taşınmaz malları, alacakları ve borçları hakkında, özel yasada yazılı hükümler uyarınca mal bildiriminde bulunacaklarını düzenlemiştir (DMK md.14). Doğru cevap E şıkkıdır.
12.Soru
Memurun kasıt, ihmal veya tedbirsizliği sonucu idarenin malca uğradığı zararın ilgili tarafından ödenmesi neye göre yapılır?
Demirbaş defterine alındığı tarihteki değeri |
Üç kişiden az olmamak üzere teşkil edecek bir heyetin raporuna göre |
Piyasa araştırması yapılmak suretiyle |
Rayiç bedel üzerinden |
Ticaret odaları ile belediyelerden bilgi istenmek suretiyle |
Memurun kasıt, ihmal veya tedbirsizliği sonucu idarenin malca uğradığı zararın ilgili tarafından rayiç bedel üzerinden ödenmesi esastır. Doğru cevap D seçeneğidir.
13.Soru
Bir disiplin fiili birden fazla disiplin yaptırı- mının konusunu oluşturabilecek nitelikte bir gö- rünüm arz ediyorsa verilecek karar hangi nitelikte olmalıdır?
Bir disiplin fiili birden fazla disiplin yaptırı- mının konusunu oluşturabilecek nitelikte bir gö- rünüm arz ediyorsa verilecek karar hangi nitelikte olmalıdır?
Aynı disipliner fiilden dolayı aynı kişi hakkında aynı kurumca bir- den fazla disiplin soruşturması açılamaz. |
Fiil ile disiplin yaptırımı arasında oranlılığın korunması gerekir. |
Diğer deliller ile de farklı bir sonuca ulaşılamıyorsa sadece hafif olan disiplin yaptırımına göre karar verilmelidir. |
Disiplin yaptırımı konusunda gerek karar alınmadan önce gerekse karar uygulanırken ilgili memura azami hukuki güvence sağlanmalıdır. |
Hukuki nitelendirmede yanılgı olmamak koşulu ile aynı disiplin fiilinden dolayı iki defa disiplin soruşturması açılamaz. |
Bir disiplin fiili birden fazla disiplin yaptırımının konusunu oluşturabilecek nitelikte bir gö- rünüm arz ediyorsa ve diğer deliller ile de farklı bir sonuca ulaşılamıyorsa daha ağır nitelikli disiplin yaptırımına göre karar vermek kanımızca hakkaniyetle bağdaşmayacağı için sadece hafif olan disiplin yaptırımına göre karar verilmelidir.
14.Soru
Gerçek öğrenim durumlarına göre ortaokulu bitirmiş olanlar kaçıncı dereceden başlayıp kaçıncı dereceye kadar yükselebilirler?
14.dereceden başlayıp 5. dereceye kadar yükselebilirler. |
15.dereceden başlayıp 5. dereceye kadar yükselebilirler. |
13.dereceden başlayıp 5. dereceye kadar yükselebilirler. |
10.başlayıp 5. dereceye kadar yükselebilirler. |
14.dereceden başlayıp 7. dereceye kadar yükselebilirler. |
Devlet memurlarının en az ve en çok aylık dereceleri, kural olarak öğrenim türüne ve öğrenim sürecine göre saptanmaktadır. Gerçekten öğrenim durumlarına göre, örneğin ilkokulu bitirmiş olanlar 15. dereceden başlayıp 7. dereceye kadar, ortaokulu bitirmiş olanlar 14. dereceden başlayıp 5. dereceye kadar, lise öğrenimi görmüş olanlar 13. dereceden başlayıp 3. dereceye kadar, yüksek öğrenim yapmış olanlar ise ayrık düzenleme olmayan hâllerde 10. veya 9. dereceden başlayıp 1. dereceye kadar yükselebilirler.
15.Soru
Bir kimsenin alacaklısına ödediği şeyi diğer birinden istemeye hakkı olması durumuna ne ad verilir?
Amortisman payı |
Rayiç bedel |
Teberru |
Rücu hakkı |
Bedii değer |
Anayasamızda, “Devletin sorumlu olan ilgili görevliye rücu hakkı saklıdır” hükmü yer almaktadır. Buna göre rücu hakkı “bir kimsenin alacaklısına ödediği şeyi diğer birinden istemeye hakkı olması durumu”’dur. Doğru cevap D’dir.
16.Soru
Hizmet yıllarına göre değişen göstergelerin katsayı ile çarpılması sonucu bulunan miktara ne ad verilir?
Taban aylığı |
Kıdem aylığı |
Ek gösterge |
Yan ödeme |
Değişen katsayı |
Kıdem aylığı, hizmet yıllarına göre değişen göstergelerin katsayı ile çarpılması sonucu bulunan miktardır.
17.Soru
Dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırılık dolayısıyla, bir davranışın suçun kanuni tanımında belirtilen neticesi öngörülmeyerek gerçekleştirilmesi olarak tanımlanan kavram hangisidir?
Taksir |
Kasten |
Bağlı yetki |
İhmal |
Serbestlik |
Taksir: Dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırılık dolayısıyla, bir davranışın suçun kanuni tanımında belirtilen neticesi öngörülmeyerek gerçekleştirilmesidir. Taksirli bir suçtan dolayı mahkum olmak, memuriyete girişe engel değildir. Doğru cevap A'dır.
18.Soru
Görevden uzaklaştırmanın süresi ve itiraz ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi söylenemez?
Görevden uzaklaştırma bir ceza kovuşturması gereği olduğu takdirde, görevden uzaklaştırmaya yetkili amirce ilgilinin durumu her iki ayda bir incelenerek görevine dönüp dönmemesi hakkında bir karar verilir ve bu karar ilgiliye yazı ile tebliğ edilir. |
Ceza kovuşturması nedeniyle alınmış görevden uzaklaştırma tedbirinin kaldırılması için kesin bir süre konulmamıştır. |
Görevden uzaklaştırma tedbirine ilişkin itirazlar genel hükümlere göre yapılır. |
İlgililer tarafından idari dava açılmadan önce, idari işlemin kaldırılması, geri alınması, değiştirilmesi veya yeni bir işlem yapılması üst makamdan, üst makam yoksa işlemi yapmış olan makamdan, idari dava açma süresi içinde istenebilir. |
Görevden uzaklaştırma kararı atamaya yetkili amirler, müfettişler, valiler ve kaymakamlar tarafından alındığı için itiraz da bu mercilere yapılamaz. |
Görevden uzaklaştırma kararı atamaya yetkili amirler, müfettişler, valiler ve kaymakamlar tarafından alındığı için itiraz da bu mercilere yapılabilir
19.Soru
Aşağıdakilerden hangisi fahri ajanlara örnek verilebilir?
Tercüman |
Belediye meclisi üyesi |
Öğretim elemanı |
İdari büro görevlisi |
Uzman tabip |
Fahri ajanlar (les agents honorofiques) il genel meclisi, belediye meclisi üyeleri gibi seçimle ve belirli bir süre kamu hizmetine katılan kimseler olup bunlar genellikle rızai olarak ve çoğunlukla seçimle işbaşına gelir. Doğru cevap B’dir.
20.Soru
Devlet Memurları Kanununun kaçıncı bölümünde ise memurlar için getirilen yasaklar düzenlenmektedir?
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Devlet Memurları Kanununun 1. kısım 2. bölümünde Devlet memurlarının ödev ve sorumlulukları, 4. bölümünde ise memurlar için getirilen yasaklar düzenlenmektedir.Doğru cevap ''D'' şıkkıdır.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ