Bir ürünün miktarı, cinsi, kalitesi, rengi vb. bilgileri içeren yazı türü sipariş yazısıdır. Iyi bir sipariş yazısında bulunması gereken ilkeler şunlardır:
• Talep edilen ürün veya hizmetle ilgili miktar, cins, kalite, renk, stok numarası vb. bilgiler
• Ödemenin nasıl yapılacağı (peşin, vadeli, çek vb.)
• Ödemenin ne zaman yapılacağı
• Ürünün ne zaman ve nereye gönderilmesinin istendiği
• Nakliye ile ilgili bilgiler
• Ürünün ambalaj şekli
• Siparişi veren firmanın açık adres, telefon, faks, e-posta bilgileri

a şıkkındaki anlatım bozukluğunun türü: Gereksiz sözcüklerin bir arada kullanılması, b şıkkındaki anlatım bozukluğunun türü: Noktalama eksikliği, c şıkkındaki anlatım bozukluğunun nedeni: tamlama yanlışı, d şıkkındaki anlatım bozukluğunun nedeni: Deyim ve atasözü yanlışlarıdır. E seçeneğine verilen örnek ise doğrudur

Bu bölüm hobiler ve etkinlikler bölümüdür. Kişisel zenginlikleri karşı tarafa yansıtan ve aynı zamanda özgeçmişi inceleyen ve görüşmeyi yapan kişi ile ortak konuşma konusu yaratan bir bölümdür. “Sinemaya gitmek, kitap okumak, müzik dinlemek” gibi sıradan ifadeler yerine size güçlü ve farklı kılacak hobi ve aktiviteler yazın. “1960’lı yılların siyah  beyaz Türk ve yabancı filmlerini seyretmek”, “Tahtadan oyuncak yapmak”, “Gitar çalmak”, “TV’de tenis maçları seyretmek” gibi. Okul etkinlikleri, üye olunan mesleki kuruluşlar ya  da öğrenci kulüpleri, dergilerde çıkan yazılar, konuşmalar vb. bu bölümde belirtilebilir. Gerçek olmayan bilgiler yazmayın. Satranç bilmediğiniz halde “iyi oynarım” demeyin. Belirsiz ve soyut ifadeler kullanmayın. Örneğin; “Yaşamayı severim”, “çiçekler, hayvanlar, insanlar”, “edebiyat”, “fırsat buldukça yeniliği ve gelişmeleri izlerim” türü cümleler yanlış ifadelerdir.

Özel Yazı Türleri
Özel yazı türlerini aşağıdaki başlıklar altında toplayabiliriz:
• Elektronik posta (e-posta) yazısı
• Tebrik yazısı
• Teşekkür yazısı
• Özür yazısı
• İstifa yazısı
• Veda yazısı
• Başsağlığı ve teselli yazısı
• Davetiye
• Resmî olmayan not
• Memorandum
• İlan
• Özgeçmiş
• Özgeçmiş sunum yazısı
• Referans (Tavsiye) yazısı

• İş yazıları iletilmek istenen mesaja göre aşağıdaki gibi türlere ayrılır:
• Sirküler
• Sipariş Yazısı
• Gönderme Yazısı
• İstek Yazısı
• Üsteleme (Tekit) Yazısı
• Doğrulama (Teyit) Yazısı
• Takip Yazısı
• Teklif Yazısı
• Şikayet Yazısı
• Cevap Yazısı
• Reklam ve Satış Yazısı
• Red/Kabul Yazısı

Doğru cevap D'dir.

Elektronik posta (e-posta) yazısı, tebrik yazısı, teşekkür yazısı, özür yazısı, istifa yazısı, veda yazısı, başsağlığı ve teselli yazısı, davetiye, resmî olmayan not, memorandum, ilan, özgeçmiş, özgeçmiş sunum yazısı, referans (Tavsiye) yazısı özel yazı türlerindendir. Atama, resmi yazıyla tebliğ edilen bir durumdur. Doğru yanıt C'dir.

Tezkere, mazbata ve genelge; resmi yazı türleri arasında yer alır. Biyografi ve röportaj resmi yazı türlerinden değildir. Doğru cevap B seçeneğidir.

Amacı bir kişiyi belirli bir davranışta bulunmaya ikna etmek olan yazı türü tekliftir. Doğru yanıt D’dir.

Paraf iş yazısında ana bölümlerdendir. Bu nedenle doğru cevap E'dir.

İş yazısının ana bölümleri şunlardır: Başlık, sayı, tarih, adres, hitap, paragraf, metin, imza, paraf. İş yazısının ikinci derece bölümleri ise;  konu, gizlilik, acelelik dereceleri, ilgilinin dikkatine, ilgi, ek, not, dağıtım, kayıt numarası ve sayfa numarası. Doğru cevap A seçeneğidir

Kamu kurumlarında veya özel kurumlarda, bir işe ya da örgüt içerisinde bulunan bir kademeye birini önermek ve tavsiye etmek için yazılan yazılara referans (tavsiye) yazısı denir. 

İşyerlerinden çeşitli sebeplerle ayrılan kişiler, yöneticilerine ve çalışma arkadaşlarına veda yazısı yazar ve e-posta ile gönderir. Veda yazısı kişinin isteğine bağlı bir yazıdır. Meslekler içinde sadece gazetecilerin (köşe yazarı) gazeteden ayrılmaları okurlarını da ilgilendrdiği için veda yazma zorunluluğu vardır. Gazeteciler “Bizim meslekte “İstifa Mektubu’ değil, ‘Veda Yazısı’ yazılır” der. Bu durum biraz da köşe yazarlarının okurlarına karşı sorumluluklarından ileri gelmektedir.

Yazının kopyasının aslına uygun olduğunun tasdik edildiği (onaylandığı) bölümdür. Bu bölüm, parafın hizasına sol marja dayalı yazılır. Tasdik blokunda sırasıyla “ASLININ AYNIDIR” sözcükleri, tarih, onaylayanın unvanı, adı ve soyadı bulunur. Doğru yanıt E'dir.

Doğru cevap D.

e-posta ile yazılı mesaj aktarımında dikkat edilmesi gereken bir takım unsurlar vardır: • Gönderme tuşuna basılmadan önce yazı son kez kontrol edilmelidir. • Konu (subject) bölümüne açıklayıcı bilgi yazılmalıdır. Her gün yüzlerce e-posta alan kişiler için e-postaların okunması zaman alan bir iştir. Bu nedenle e-postaların “konu” kısmı mutlaka kısaca belirtilmelidir. Böylece alıcıya, eğer ilgilenmiyorsa, okumadan silme fırsatı vermiş oluruz. Çok genel, anlaşılmaz konu başlıkları kullanımamalıdır. Örneğin “Rapor” yerine “Aralık ayı bilanço raporu” şeklinde yazmak daha uygundur. • Elektronik postada büyük harf kullanılmamalıdır. Büyük harf “bağırmak”, karşıdakine sert bir ifade kullanmak anlamına gelir. Kağıda dayalı yazışmalarda da yazının tamamını büyük hare yazmayız. Gerekli gördüğümüz yerlerde (başlık vb) büyük hareri kullanırız. Eğer bir şeye vurgu yapmak istiyorsak <…> işaretleri arasına yazmalıyız. • Diğer iş mektuplarında kullanılan hitap ve saygı ifadelerini e-posta yazımında da kullanılmalıdır. Sayın Ahmet Güler, Sevgili Belgin gibi. • Selam yerine slm, teşekkür yerine tşk. gibi kısaltmalar ya da şekilli ifadeler (J gibi) kullanılmamalıdır. İş çevrelerinde bu tip uygulamalar profesyonellikle bağdaştırılamaz. Dolayısıyla özellikle kurumsal e-postalarda mümkün olan en formel yöntem kullanılmalıdır. • Yazım kurallarına ve noktalama işaretlerine uyulmalıdır. • Türkçe karakter yazımına dikkat edilmelidir. • Çalışılan şirketin e-posta adresi kullanılmalıdır. • Aynı elektronik mektubu birden çok kişiye gönderirken, gönderdiğimiz adreslerin başkaları tarafından görülmesine engel olmalıyız. Çoklu gönderilerde adresleri giden ya da bilgi satırına değil, gizli satırına yazmalıyız. • Elektronik postayı gönderdiğiniz kişiye en son ne zamana kadar cevap vermesi gerektiğinin de belirtilmesinin önemli unsurlardandır. • Bir tarih belirtilmediyse e-postalara görgü kurallarına göre en fazla 3 gün içinde cevap verilmesi gerekir.

Geniş kapsamlı dağıtımlar veya duyurular söz konusu olduğunda yazılan bir yazı türü sirkülerdir. Doğru cevap E'dir.

Çalıştığınız firmadan istediğiniz anda istifa yazısı yazıp ayrılamazsınız. İstifa sürecinde dikkat edilmesi  gereken bir takım prosedürler vardır. İstifa yazısının;
• 6 aydan az süredir çalışılıyorsa 2 hafta önceden;
• 6 ay ile 1.5 yıl arası çalışıldıysa 4 hafta önceden;
• 1.5 yıl ila 3 yıl arası çalışıldıysa 6 hafta önceden,
• 3 yıldan fazla çalışıldıysa 8 hafta önceden verilmesi gerekir.

“Üsteleme” diğer adıyla “Tekit” yazısı resmî yazışma türlerinde de yer almıştı. İş yaşamında bir yazının cevap verilmesi gerekirken alıcı tarafından cevapsız bırakıldığı durumlarda yazılan bir yazı türüdür. Yazının cevapsız bırakılma nedenleri; unutulması, önemsenmemesi, yazının postada ya da işyerinde kaybolması, postada gecikmesi vb. olabilir. İşte bu durumlarda yazıyı gönderen kişi ya da firmanın aynı konuyla ilgili daha önceden yazılmış olan bir yazıyı tekrar yazmasına “üsteleme (tekit) yazısı” denir.

İş isteme, bilgi isteme, örnek isteme, özel bir yardım isteme, kredi isteme, rezervasyon isteme, randevu isteme gibi çeşitli nedenler için firmalara veya şahıslara yazılan yazılara istek yazısı adı verilmektedir.