Yanıt Açıklaması: örgütlerin bağımlılık ilişkilerini yönetmek ve içinde bulundukları çevresel koşullarda varlıklarını sürdürmek için sergiledikleri davranışlarÖrgütler arası kollektif yapılar oluşturmaya yönelik stratejiler,Örgütsel bağımlılıkların yapısını değiştirme,Bağımlılık ilişkisinin koşulları yönetme,Dışsal taleplerin değerlendirmesi, üst düzey yöneticilerin değişimidir.

Yanıt Açıklaması:

Vekilin performansının asil tarafından belirlenen prosedürlere uygun davranıp davranmadığına bağlı olarak belirlenmesini öngören yaklaşım davranış odaklı sözleşmeler yaklaşımıdır.

Yanıt Açıklaması: Henry Fayol 1916 yılında yayımlanan Administration Industrielle et Générale (Genel ve Endüstriyel Yönetim) adlı eserinde işletmelerin alt temel işlevi bulunduğunu belirtmektedir: Teknik faaliyetler (üretim), ticari faaliyetler (pazarlama ve sat›nalma), finansal faaliyetler, emniyet faaliyetleri (personel), muhasebe faaliyetleri ve yönetim faaliyeti

Yanıt Açıklaması: Ayıklama yaklaşımına göre çevrede büyük çaplı değişimler ortaya çıktığında mevcut örgütlerin büyük bir kısmı kapanır ve bunların yerine yeni çevresel koşullarla uyumlu yapısal özellikleri olan örgütler kurulur. Örgütlerin çevresi değişken olduğu için var olan örgütlerin pek azının çok yaşlı olması beklenir. Bu az sayıdaki çok yaşlı örgütle aynı dönemde kurulmuş olan pek çok örgüt zaman içinde ortaya çıkan çevresel değişimlere uyum sağlayamadığı için kapanmış olacaktır. Bu nedenle doğru yanıt B seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması:

Toplumsal yaşamda egemen olan en temel kurumsal mantıklar, kapitalizm, bürokrasi, demokrasi, aile ve dindir. Örneğin, bürokrasi kuralları ve hiyerarşiyi vurgulayan bir kurumsal mantıktır. Demokrasi ise bireysel hakları ve özgür iradeyi vurgulayan bir kurumsal mantıktır. Bürokrasi, kurallara uygun olarak herkese eşit muameleyi sağlayan bir kurumsal mantık olması nedeniyle demokrasiyle uyumluyken diğer yandan da özgürlükleri kısıtlaması açısından demokrasiyle çelişir.

Yanıt Açıklaması: Atasözün anlamı: Bizim işimize ancak kendimiz canla başla sarılabiliriz. Bir kimsenin sıkıntısına çare bulacak olan bir başka kimse, bu işi gereği gibi değil, kendisini en az yıpratacak şekilde yapar. Bu ifade, vekâlet kuramının aşağıdaki önermeleriyle bağdaşır. Kurama göre ikili ilişkilerde asil ve vekilin arzu ve amaçlarının uyuşmaması ya da asilin vekilin gerçekten ne yaptığını saptamasının güç ya da masraflı olması nedeniyle yaşanan bir vekâlet sorunu mevcuttur. Asiller örgütün verimli işleyişi sonucunda servetlerini artırma amacındadırlar. Vekiller ise ortaya koydukları gayrete kıyasla servetten aldıkları payı çoğaltmak, yani en az gayrete en fazla ücret ve faydayı edinmek isterler. Bir diğer deyişle, asiller asgari maliyetle çalışanlardan azami gayreti (verimlilik) beklerken vekiller asgari gayrete azami ücretlendirme beklerler. Yine vekâlet kuramına göre, vekillerin de kendilerine dönük amaçları vardır ve yeri geldiğinde yetkilerini asillerin değil, kendi çıkarlarına hizmet edecek şekilde kullanabilirler. Belki daha da önemlisi, kendi konumlarını riske atacak ama örgüt için faydalı olabilecek bazı yeni iş fırsatlarından ya da teknolojilerden uzak durabilirler. Öyleyse, yanıt (b) şıkkıdır.

Yanıt Açıklaması:

Yorumsamacılık: Nesnelerin veya olayların anlamlarının kendi özlerinde var olan bir özellik olmayıp onu yorumlayanlarca ortaya çıkartıldığını kabul eden yaklaşımdır. Yapısalcılık: Birbiriyle etkileşim içerisinde bulunan parçalardan oluşan sistemin, kendisini oluşturan ögelerden üstün ve onlara egemen olduğunu, sistemin yapısının bu ögeler arasındaki ilişkilerden çıkarılabileceğini kabul eden yaklaşımdır. İşlevselcilik: Sistemi oluşturan unsurların her birinin değerinin sisteme olan katkıları oranında olduğunu kabul eden anlayıştır. İradecilik: İnsan iradesinin karar alma ve uygulamada akıldan daha üstün olduğunu, her türlü toplumsal ve psikolojik sınırlandırma ve koşullanmaları aşabileceğini kabul eden anlayıştır. Ve son olarak Yapılanma: Giddens tarafından geliştirilen ve toplumsal hayatın içerisinde yapı ve eylemin ardışık- eşzamanlı veya statik- dinamik gibi ayırımlara tabi olmadan birbirine bağımlı, bir diğerini engellemekten ziyade birbirine besleyen unsurlar olduğunu kabul eden anlayıştır.

Yanıt Açıklaması: Eleştirel sosyal bilim yaklaşım›, Karl Marx (1818-1883) ve Sigmund Freud’a(1856-1939) kadar uzan›r. Doğru cevap A şıkkıdır.

Yanıt Açıklaması:

Belirli yönetim uygulamalarının rasyonel ilerleme sağlayacağına dair yayılan geçici ortak inanç, yönetim modasıdır.

Yanıt Açıklaması: Akılcılıkta her sorun için tek bir akılcı çözüm vardır ve çoğulculuğa karşıdır.

Yanıt Açıklaması: Teknoloji odaklı çalışmalara göre örgütsel alt birimlerin arasında dolaylı karşılıklı bağımlılığın olduğu ve çeşitli müşterilerin birbirlerine bağlandığı örgütsel teknoloji türü aracılı teknolojidir. Doğru cevap A seçeneğidir.