Örgüt Kuramı Final 31. Deneme Sınavı

1.Soru

I. Sözleşmeye has yatırımlar yapmıyorlarsa
II. Çevresel belirsizlik azsa
III. Çok sayıda potansiyel alışveriş partneri bulunuyorsa
Örgüt yukarıdakilerden hangisini yapıyorsa işletme maliyetleri düşüktür?

Yalnız II

Yalnız I

I, II, III

I ve III

II ve III

2.Soru

Örgüt kuramlarında çeşitlenme, örgüt kuramının tarihsel gelişiminin hangi evresinde ortaya çıkmıştır?

1. Evre

2. Evre

3. Evre

4. Evre

5. Evre

3.Soru

Kişilerin kendi çıkarlarını ön plana almaları ve bu amaçla gerekirse karşı tarafı yanıltmaları durumu aşağıdakilerden hangisidir?

Menfaatçilik

Bencillik

Fırsatçılık

Hilekarlık

Faydacılık

4.Soru

Örgütlerin ana yapısal özelliklerinin bu örgütlerin ortaya çıktıkları dönemdeki toplumsal koşulların izlerini taşıması aşağıdakilerden hangisidir?

Uyum yaklaşımı

Ayıklama yaklaşımı

Örgütsel topluluk

Örgütsel ekoloji

Damgalama

5.Soru

Aşağıdakilerden hangisi eleştirel kurama ilişkin olarak söylenemez?

Muhalif olmamalıdır.

Sorgulayıcı analiz yapmalıdır.

Söyleneni tekrar etmemelidir.

Eleştiri yoluyla bilgi üretmelidir.

Pozitivist kuramlara karşıdır.

6.Soru

Asilin, vekilin bilgi ve becerileriyle ilgili yeterli bilgiye sahip olmadan sözleşme yapması durumu aşağıdakilerden hangisidir?

Kötü seçim

Fırsatçılık

Ahlaki risk

Vekalet kuramı

İşlem maliyetleri kuramı

7.Soru

İnsan kaynaklarına yönelik güncel söylemlere “insan kaynakları yönetimi kültürel ve idari araçlar yardımıyla disiplininin sağlanabileceği çalışma ortamları oluşturmaya çalışmaktadır” eleştirisi, aşağıda yer alan hangi postmodern yaklaşımla gerçekleştirilmiştir?

Derrida’nın yapıbozum tekniği

Lyotard’ın büyük-anlatılar

Baudrillard’ın üst-gerçeklik yaklaşımları

Focault’un güç merkezli yaklaşımı

Legge’nin aktör ağları teorisi

8.Soru

Vekilin performansının asil tarafından belirlenen prosedürlere uygun davranıp davranmadığına bağlı olarak belirlenmesini öngören yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

Davranış odaklı sözleşmeler

Çıktı odaklı sözleşmeler

Performans odaklı sözleşmeler

Proaktif odaklı sözleşmeler

Öngörü odaklı sözleşmeler

9.Soru

Aşağıdakilerin hangisi “örgütsel yoğunluğun zaman içinde ulaştığı ve istikrar gösteren en yüksek değeri” anlamına gelmektedir?

Örgütsel yoğunluk

Taşıma kapasitesi

Büyüklük bağımlılığı

Yaş bağımlılığı

Kesim

10.Soru

Aşağıdakilerden hangisi örgütlerdeki bireylerin, sosyal ve psikolojik sınırlamalarından kendilerini kurtarmalarını anlatan eleştirel yönetim yaklaşımı kavramıdır?

Güç

Pozitivizm

Mutlak

Özgürleşme

Dogma

11.Soru

Örgütteki düzenlenmiş ilişkiler ütünü aşağıdakilerden hangisidir?

Örgütsel yapı

Büyüklük

Teknoloji

Strateji

Çevre

12.Soru

1.Klasik ve neo-klasik yönetim akımlarının temel hedefi nedir?

Örgütsel performans biçimselleşme, uzmanlaşma ve eş güdüm derecesidir.

Örgütteki bireylerin örgütsel kararlara katılımdır.

Her zaman ve her yerde uygulanabilecek bazı genel ilkeler geliştirmektir

Tek ve evrensel bir örgütlenme modelinin olması hedeflenmektedir.

Etkililik, verimlilik, kârlılık vb. göstergeler hedeflenmektedir

13.Soru

1950 ve 1960’lı yıllarda altın çağını yaşamış, 1970 ve 1980’li yıllarda gerilemeye başlayan istikrarlı olarak tahmin edilebilir ve yüksek miktarda çıktı sağlayan ve insan katkısını minimize eden üretim sistemi aşağıdakilerden hangisidir?

Taylorizm

Fordizm

Toyotaizm

Sekülerizm

Basit üretim

14.Soru

Aşağıdakilerden hangisi ‘Zorlayıcı Eşbiçimlilik ’ kavramını tanımlamaktadır?

Rasyonel çıkarlara ve kurallara uygunluktan kaynaklanan eşbiçimçilik türüdür.

Birbirleriyle görece sık ve anlamlı ölçüde etkileşerek ortak anlam sistemi oluşturan eşbiçimciliktir.

Örgütlerin, belirsizlik karşısında kurumsallaşmış uygulamaları taklit etmeleri sonucunda oluşan eşbiçimliliktir.

Örgütlerin, eğitim ve meslekleşme sonucunda ahlâken doğru olduğu düşündükleri uygulamaları benimsemesi sonucunda oluşan eşbiçimliliktir.

Örgütlerin, bağımlı oldukları kesimlerin istekleri doğrultusunda belirli uygulamaları benimsemesi sonucunda oluşan eşbiçimliliktir.

15.Soru

I. Kaynak Bağımlılığı
II. Örgütsel Ekoloji
III. İşlem Maliyeti
IV. Kurumsal Kuram
1970’lerin ikinci yarısında, etkilerini bugün de gelişerek sürdüren hangi araştırma programları, örgüt kuramı alanına dâhil olmuştur?

Yalnız I

Yalnız III

I,II ve III

II, III ve IV

I, II, III, IV

16.Soru

Rakiplerle aynı kaynaklara bağımlı olmaktan kaynaklanan durum hangisidir?

Yoğunluk

Çatışma

Kaynak kıtlığı

İç ilişkililik

Sektör çevresi

17.Soru

Restoranlar, kuaförler, şehirler arası otobüs firmaları gibi işletmeler için aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

yoğunluk yüksektir.

kaynak kıtlığı yoktur.

çatışma durumu yoktur.

çatışma durumu vardır.

yüksek iç ilişkilik vardır.

18.Soru

Aşağıdakilerden hangisi bir örgütün boyutlarından değildir?

Strateji

Büyüklük

Çevre

Kültür

Aile

19.Soru

Bir davranış örüntüsünün tekrarlanarak, insanlardan bağımsız kural benzeri bir statü kazanma sürecini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Müessese

Organizasyon

Kurumsallaşma

Firma

Yönetişim

20.Soru

Yeni kurumların doğmasını, mevcut kurumların sürmesini veya çözülmesini sağlayan aktörlere ne denir?

Kurumsal girişimci

Girişimci

Kurum girişimcisi

İşletmeci

Kurumsal yönetici