Örgüt Kuramı Final 32. Deneme Sınavı

1.Soru

Doğruluğu sınanmadan kabul edilmiş, doğruluğundan asla kuşku duyulmayan görüş ya da öğretiye ne denmektedir?

Hipotez

Teori

Dogma

Kuram

Yasa

2.Soru

Bir sosyal düzen veya örüntünün kurum niteliğine kavuşma sürecini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Kurumsallaşma

Kurum

Pazar

İşlem

Hiyerarşi

3.Soru

Eleştirel yaklaşımın pozitivist sosyal bilimi eleştirmesinde aşağıdakilerden hangisi yer almaz?

Yerelin bilgisi değerli değildir

Antidemokratiktir

Hümanist değildir

Mutlak doğru kavramına itiraz eder

Sosyal bilimin ürettiği bilgi tüm ülkeler için geçerli değildir

4.Soru

“İyi bir teoriden daha pratik hiçbir şey yoktur” sözü aşağıdaki düşünürlerden hangisine aittir?

Talcot Parsons

Philip Selznick

Paul J. DiMaggio

Kurt Lewin

Charles Perrow

5.Soru

Eleştirel sosyal bilim, bilgiyi kullanmaya dönük olarak aşağıdaki bakış açılarından hangisini benimser?

Dönüştürücü

Bilimsel

Tartışmacı

Araştırmacı

Tarihsel

6.Soru

Örgüt kuramları sınıflandırıldığında yönetimci ve bilimci ile yalnızca bilimci ayrımı yapılabilmektedir. Aşağıdaki kuramlardan hangisi salt bilimcidir?

Kaynak bağımlılığı kuramı

Koşul bağımlılık kuramı

İktisadi kuramlar

Postmodern örgüt kuramı

Yeni kurumsal kuram

7.Soru

Aşağıdakilerden hangisi meşruiyet türlerinden biridir?

Biçimsel

Bilişsel

Örgütsel

Alansal

Kuralcı

8.Soru

Örgütlerin çevresel baskılara karşı koymak veya tam olarak uymak yerine koşulların gerektirdiği davranışları gerçekleştiriyor gibi yapmasını açıklayan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Bağımlılıktan kaçınma

Uyma

Aşırı tutma

Uyumsuzluk

Baskılara boyun eğmek

9.Soru

Gerçekliğin birçok düzeyi olduğunu ve yüzeyde gözlemlenenlerin, kolaylıkla daha derin düzeylerdeki önemli yapıları veya nedensel mekanizmaları gizleyebildiğini iddia eden teoriye göre değişim ve çatışma her zaman görünür olmayabilir ve kolaylıkla gözlemlenemeyebilir. Söz konusu yaklaşımın temel görevi, bu tür çelişkili süreçleri keşfetmek ve anlamaktır. Yukarıda açıklanan teori aşağıdakilerden hangisidir?

Pozitivist teori

Feminist teori

Liberal teori

Ekonomi politik teori

Eleştirel teori

10.Soru

Kurumların bir kalıp olarak insanların zihninde var olabileceğine karşılık gelmesi aşağıdakilerden hangisidir?

Kurumsallaşma

Kurum

Ahlaki boyut

Kuralcı boyut

Bilişsel boyut

11.Soru

Örgütler üzerinde kurumsal analiz ilk kez hangi örgüt kuramcısı tarafından gerçekleştirilmiştir?

Philip Selznick

John Meyer

Talcott Parsons

Herbert Spencer

Robert Merton

12.Soru

Asilin, vekilin bilgi ve becerileriyle ilgili yeterli bilgiye sahip olmadan sözleşme yapması durumuna ne denir?

Kötü seçim

Sözleşme riski

Ahlaki risk

Yönetim riski

İşletme riski

13.Soru

Örgüt Kuramı alanının tarihsel gelişimi içinde, esasen dördüncü evrede hangi bölgeler öncülük etmektedirler.

Kuzey Amerika ve Avrupa

Güney Amerika

Afrika

Japaonya -Uzakdoğu

Hiçbiri

14.Soru

İnsanlara gizli bir baskının varlığını fark ettirerek, onların bu baskıdan kurtulmalarını sağlayacak özgürleştirici bir bilgi oluşturmayı amaçlayan teori aşağıdakilerden hangisidir?

Dogma kuramı

Yeni kurumsal kuram

Eleştirel teori

İşlem maliyetleri kuramı

Vekalet kuramı

15.Soru

Geleneksel yayılma tezi aşağıdakilerden hangisidir?.

Bir uygulamayı erken dönemde benimseyen örgütler ekonomik kazanç elde etmek, geç dönemde benimseyenler ise meşruiyet elde etmek için benimsemesi.

Örgütlerin, eğitim ve meslekleşme sonucunda ahlâken doğru olduğu düşündükleri uygulamaları benimsemesi.

Örgütlerin, bağımlı oldukları kesimlerin istekleri doğrultusunda belirli uygulamaları benimsemesi.

Örgütlerin, belirsizlik karşısında kurumsallaşmış uygulamaları taklit etmeleri

Bir uygulamayı erken ve geç dönemde benimseyenler, hem ekonomik hem de sosyal fayda elde etmek için benimsemesi.

16.Soru

Örgütlerin bağımlı oldukları kesimlerin istekleri doğrultusunda belirli uygulamaları benimsemesi sonucunda oluşan eşbiçimliliği ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Zorlayıcı Eşbiçimlilik

Ahlaki Eşbiçimlilik

Taklitçi Eşbiçimlilik

Örgütsel Eşbiçimlilik

Faydacı Eşbiçimlilik

17.Soru

Örgütlerin kendilerini olumsuz yönde etkileyebilecek toplumsal kesimlerin liderlerini örgütün bir parçası haline getirerek o toplumsal kesimin tutum ve davranışlarını kontrol etmeye çalışması hangi kavramla açıklanmaktadır?

Kooptasyon

Mutasyon

Konsolidasyon

Kurumsal yönetişim

Yatay bütünleşme

18.Soru

Aşağıdakilerin hangisi “örgütsel aktörlerin sınırlı miktarda bilgiyle karar almak zorunda olması” anlamına gelmektedir?

Sınırlı Rasyonellik

Sosyo-politik meşrulaşma

Kesim

Kanıksanmışlık

Genelci örgüt

19.Soru

Örgütlerin bağımlı oldukları kesimlerin istekleri doğrultusunda belirli uygulamaları benimsemesi sonucunda oluşan eşbiçimlilik aşağıdakilerden hangisidir?

Taklitçi

Ahlaki

Zorlayıcı

Esnek

Faydacı

20.Soru

Yönetim tekniklerinin bazı şirketler tarafından benimsenip başarı elde edilmesi üzerine diğer şirketlerinde bunu uygulamasına ne denir?

Geleneksel yayılma tezi

Taklitçi eş biçimlilik

Yönetim modası

Yeni yayılma tezi

Zorlayıcı eş biçimlilik