Örgüt Kuramı Final 7. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Aşağıdakilerden hangisi esnek çalışma sisteminin ayırt edici özelliklerden değildir?
Şirket kazancına olumlu etkisi
|
Şirket verimliliğinin artması
|
Şirket çalışma saatlerinin esnekliği
|
Şirket içi rekabetin artması
|
Çalışanları özgürleştirmesi ve şirketlere finansal yarar sağlaması
|
2.Soru
Örgütlerin daha fazla bürokratik yapıya ilerlemeleri aşağıdakilerden hangisinin artmasıyla açıklanmaktadır?
Örgüt yaşı |
Kar marjı |
Yenilikkapasitesi |
Kurumsal itibar |
Uluslararasılaşma |
Aston Grubu’na göre, daha büyük örgütler uzmanlaşma, biçimselleşme ve standartlaşma anlamında daha fazla bürokratik yapılanmaya gitme eğilimindedir. Ayrıca, örgütler yaşlandıkça daha fazla yapılanmaktadır çünkü istikrar ve başarıyı rutin hâle getirme arzusu zamanla artmaktadır. Örgütler, büyüdükçe ve yaşlandıkça organik örgüt yapısına değil mekanik örgüt yapısına yönelmektedir.
3.Soru
Bağımlılık kavramını, kaynak bağımlılığı kuramı çerçevesinde aşağıdakilerden hangisi en iyi tanımlamaktadır?
Örgüte faaliyeti için gerekli sermaye, ham madde, malzeme, enerji, insan kaynağı ve bilgiyi sağlayan tüm çevresel birimlerdir.
|
Sosyal ilişkilerde, bir aktörün eylemini/faaliyetini gerçekleştirmek ile ilgili tüm koşulları ya da etkenleri tam olarak kontrol edememesi durumudur.
|
Örgütlerin yaşayabilmek için ihtiyaç duyduğu kaynakları istikrarlı bir şekilde temin edebilme durumudur.
|
İhtiyaç duyulan desteğin ve kaynakların sürekliliğini sağlamak için ilişki içinde bulunulan diğer grup ve örgütlerin beklentilerini ya da taleplerini karşılamaya dönük örgüt faaliyetleridir.
|
Bir sektördeki rakiplerin birbirinden haberdar olma durumudur.
|
4.Soru
Genellikle kendiliğinden ortaya çıkan bir eşbiçimlilik türüdür. Buna göre özellikle belirsizliğin söz konusu olduğu durumlarda, örgütler kendi başlarına akılcı çözümler bulmak yerine, kültürel olarak kurumsallaşmış ve yaygın olarak benimsenmiş kalıpları taklit etmektedirler. Bu duruma örnek olarak Avrupa'daki birçok işletme fakültesinin, 1960’lı yıllardan sonra ABD üniversitelerindeki işletme yüksek lisans programlarını taklit etmeleri gösterilebilir. Yukarıda açıklanan duruma uygun olan eşbiçimlilik çeşidi aşağıdakilerden hangisidir?
Rastlantısal eşbiçimlilik
|
Taklitçi eşbiçimlilik
|
Ahlaki eşbiçimlilik
|
Zorlayıcı eşbiçimlilik
|
Benzer eşbiçimlilik
|
5.Soru
Belirli yönetim uygulamalarının rasyonel ilerleme sağlayacağına dair yayılan geçici ortak inanç nedir?
Geleneksel moda |
Yayılmacı moda |
Yönetim modası |
Çağdaş moda |
Kurumsal moda |
Belirli yönetim uygulamalarının rasyonel ilerleme sağlayacağına dair yayılan geçici ortak inanç, yönetim modasıdır.
6.Soru
Örgütsel davranışın odaklandığı analiz birimleri arasında değildir?
İnsan davranışlarını, içinde yaşadıkları çalışma ortamlarında ele alır
|
Bireyin örgütten ne şekilde etkilenerek davranış değişikliği gösterdiğini inceler.
|
Sosyoloji, ekonomi, kamu yönetimi, örgütsel sosyoloji, vb. alanlardan edinilen bilgilerle zenginleştirilmiş bir araştırma alanı söz konusudur.
|
Daha çok psikoloji biliminden yararlanılır.
|
Örgüt içindeki bireylerin ve grupların davranışlarına odaklanılır.
|
7.Soru
Bir bilimsel ve meta fiziksel inançlar kümesinin oluşturduğu, içinde bilimsel kuramların test edilebildiği, değerlendirilebildiği ve eğer gerekirse yenilenebildiği kuramsal çerçeve aşağıdakilerden hangisidir?
Yorumsamacılık |
Yapısalcılık |
Paradigma |
İşlevselcilik |
Bilimcilik |
Soruda verilen tanım paradigma kavramını ifade etmektedir.
8.Soru
I. Firma alternatif bir tedarikçi bulamamaktadırII. Tedarikçi ürünlerin fiyatını arttırmaktadırIII. Tedarikçi firmayı daha büyük alımlara zorlamaktadırYukarıdaki koşullar dikkate alındığında, aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?
Sözleşmeye has yatırımlar yoktur
|
Tedarikçi fırsatçılığa başvurmuştur
|
Durum firmanın sınırlı rasyonelliğinden kaynaklanmaktadır
|
Firma küçük sayılar sorunu yaşamaktadır
|
Durumun kaynağı bilgi asimetrisidir
|
9.Soru
Kişilerin bilgi derleme ve işleme yetilerinin kısıtlı olması durumu aşağıdakilerden hangisidir?
Vekiller |
Vekalet kuramı |
Pazar |
Fırsatçılık |
Sınırlı rasyonellik |
Kişilerin bilgi derleme ve işleme yetilerinin kısıtlı olması durumuna sınırlı rasyonellik denir.
10.Soru
Eleştirel kuram, eleştirel bir duruşu gerektiren çok sayıda kavramın dahil edildiği bir terim olarak da kullanılmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi bu kavramlar arasında yer almaz?
Çarpık iletişim
|
Sınıf çatışması
|
Adaletsizlik
|
Mezhep çatışması
|
Cinsiyet ayrımcılığı
|
11.Soru
Örgütlerin kaynaklar açısından bağımlı oldukları diğer örgütlerin beklentilerine uymaları sonucunda ortaya çıkan eşbiçimlilik türüdür. Bu eşbiçimlilikte temel unsur, örgütlerin çıkarlarının zedelenmesinden kaçınmalarıdır. Bir örgütün yasal olarak zorunlu olduğu için belirli bir muhasebe sistemini kullanması, ana imalatçı istediği için yedek parça tedarikçilerinin ISO belgesi alması, bu duruma verilebilecek örneklerdir.Yukarıda açıklanan duruma uygun olan eşbiçimlilik çeşidi aşağıdakilerden hangisidir?
Bağlayıcı eşbiçimlilik
|
Zorlayıcı eşbiçimlilik
|
Taklitçi eşbiçimlilik
|
Benzer eşbiçimlilik
|
Ahlaki eşbiçimlilik
|
12.Soru
Eleştirel kuram ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Muhalif ve sorgulayıcı bir analiz yöntemine dayanır
|
Eleştirel sosyal bilim olarak da adlandırılır
|
Desteklediği en önemli kuram pozitivist toplum kuramıdır
|
Kökleri Karl Marx ve Sigmund Freud'a kadar uzanır
|
Bilimsel bilginin ancak eleştiri yoluyla üretilebileceğini iddia eder
|
13.Soru
İktisat kuramcılarının ilgilendikleri konulardan biri firma sahiplerinin kendi servetlerinin idaresi için başkalarını istihdam etmeleridir. Başkalarının servetini yönetenlerin servet sahibi kadar parayı gözetmeyecekleri, yani firma işlerinde yönetici ihmali olabileceği hep varsayılan bir beklenti olmuştur. Jensen ve Meckling tarafından geliştirilmiş olan vekâlet kuramı örgütü, örgüt sahipleri (asiller) ve çalışanlar (vekiller) arasında yapılan bir dizi sözleşme olarak görmektedir. Çalışanların görevlerini ve sorumluluklarını ayrıntılı olarak belirten sözleşmeler onların tam istenen şekilde davranmasını sağlamak maksadıyla hazırlanmaktadır. Yukarıdaki açıklamalara göre aşağıdaki ilişkilerden hangisi vekâlet kuramının ilgilendiği alanlara örnek gösterilebilir?
Örgütün pazar mekanizmasıyla arasındaki ilişkileri
|
Örgütün hissedarları ve yöneticiler arasındaki ilişkiler
|
Örgüt hiyerarşisi ve pazar arasındaki ilişkiler
|
Örgütün işlemleri arasındaki maliyet ilişkileri
|
Örgütün sözleşmeye has yatırımları arasındaki ilişkiler
|
14.Soru
Modern düşünce örgüt kuramı olarak ilk kez hangi yaklaşımla ortaya çıkmıştır?
Demokrasi |
Bürokrasi |
Örgütleşme |
Modernizm |
Devletçilik |
Modern düşünce örgüt kuramı olarak ilk kez bürokrasi yaklaşımıyla ortaya çıkmıştır.
15.Soru
Kişilerin kendi çıkarlarını ön plana almaları ve bu amaçla gerekirse karşı tarafı yanıltmaları durumu hangisidir?
Sınırlı rasyonellik |
Pazar kontrolü |
Hiyerarşi |
Fırsatçılık |
Bilgi asimetrisi |
Fırsatçılık: Kişilerin kendi çıkarlarını ön plana almaları ve bu amaçla gerekirse karşı tarafı yanıltmaları durumu. Sınırlı rasyonellik: kişilerin bilgi derleme ve işleme yetilerinin kısıtlı olması. Hiyerarşi: İşlemlerin örgüt sınırları içinde ast-üst ilişkileri çerçevesinde yürütülmesi. Pazar Kontrolü: Örgütün mal ve hizmet üretimi için ihtiyaç duyduğu işlemleri iç sözleşmeler yoluyla kendi bünyesinde gerçekleştirmek yerine dış sözleşmelerle piyasa mekanizmasına ihale etmesi durumudur.
16.Soru
Aşağıdakilerden hangisi çevre odaklı temel çalışmalardan biridir?
Lawrence ve Lorsch’un çalışması
|
Woodward’ın çalışması
|
Chandler’ın çalışması
|
Aston Grubu’nun çalışması
|
Blau’nun çalışması
|
17.Soru
Örgütlerdeki bireylerin, sosyal ve psikolojik sınırlamalardan kendilerini kurtarmalarını anlatan eleştirel yönetim kavramı aşağıdakilerden hangisidir?
Özgürleşme |
Güç |
Takım çalışması |
Mutlak akıl |
Teknokrasi |
Eleştirel yönetim çalışmalarının en önemli kavramlarından biri özrgürleşmedir. Özgürleşme, bireyin sosyal ve psikolojik sınırlamalardan kendisini kurtarmasıdır.
18.Soru
Aşağıdakilerden hangisi eleştirel yönetim çalışmalarının ortaya çıkışını hızlandıran gelişmelerden birisi değildir?
1980’lerde İngiltere’de kendini gösteren sendikalaşma karşıtlığı sonucu yönetici kesim güç kazanmıştır. |
Bütünüyle yöneticilerin uzmanlığına bırakılan örgütler alabildiğine bürokratik ve hantal yapılar haline gelmiştir. |
Küreselleşen kapitalizmin yarattığı rekabet koşullarına ayak uyduramayan bu örgütlerdeki batı yönetim modellerinin sorgulanmasını gündeme getirmiştir. |
Esnek ve rekabet gücü yüksek örgütlerin varlığı |
Yönetim krizini ortaya çıkaran temel nedenin modernist yönetim biliminin kendisi olduğu düşünülmüştür. |
Eleştirel yönetim çalışmalarının ortaya çıkışını hızlandıran nedenlerden birisi esnek ve rekabet gücü yüksek örgütlerin varlığı değildir.
19.Soru
Bir sektördeki aktörler arasında var olan ilişki, iletişim, iş birliği kurma biçimlerini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Yoğunluk
|
Çatışma
|
Kaynak kıtlığı
|
Bağımlılık
|
İç ilişkililik
|
20.Soru
Aşağıdakilerden hangisi bir inşaat firmasının ürün ve hizmetlerini üretip satmak için diğerlerine kıyasla en az bağımlı olduğu dış aktördür?
Müşteriler
|
Belediyeler
|
İmar İşleri Müdürlüğü
|
Barolar Birliği
|
Çimento fabrikası
|
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ