Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Final 7. Deneme Sınavı
Toplam 5 Soru1.Soru
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları bilgi sisteminin kritik başarı faktörlerinden biri değildir?
Bilginin yanlışlığı
|
Bilginin önemliliği ve ilgililiği
|
Bilginin kapsamlılığı
|
Bilginin anlaşılabilirliği ve görsel etkisi
|
Bilginin kapsamlılığı
|
2.Soru
I. İK' ya bakışın değişmesi
II. Organizasyonlarda değişim ve yeniden yapılanma çalışmaları
III. Bilgi teknolojisindeki gelişmeler
Yukarıdakilerden hangileri stratejik insan kaynakları yönetimini gerektiren nedenler arasındadır?
I ve II |
II ve III |
I ve III |
Yalnız I |
I, II, III |
Stratejik İK yönetimini gerektiren nedenler arasında İK’ya bakışın değişmesi, organizasyonlarda değişim ve yeniden yapılanma çalışmaları ve bilgi teknolojisindeki gelişmeler sayılabilir.
3.Soru
Genelde işletmelerin uyguladıkları ceza türleri nasıl kademelendirilir?
Uyarma - Kınama - Geçici işten uzaklaştırma - İşten çıkarma |
Kınama - Uyarma - Geçici işten uzaklaştırma - İşten çıkarma |
Geçici işten uzaklaştırma -Uyarma - Kınama - İşten çıkarma |
Geçici işten uzaklaştırma - Uyarma - Kınama - İşten çıkarma |
İşten çıkarma - Uyarma - Kınama - Geçici işten uzaklaştırma - |
Uyarma - Kınama - Geçici işten uzaklaştırma - İşten çıkarma şeklinde kademelendirilir.
4.Soru
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi İKBS’nin kurulması ve yönetimi sürecinde işletmelerin karşı karşıya kaldıkları problem veya engeller içerisinde yer almamaktadır?
Personelin bilgisinin yetersiz olması |
Yeterince bütçe ayrılamaması |
Zaman yönetimi ile ilgili problemler |
Pazarlama, üretim, finansman, muhasebe gibi diğer bölümlerle ayrı çalışma ihtiyacı |
Bilgi teknolojisinin yetersiz olması |
İKBS’nin kurulması ve yönetimi sürecinde işletmelerin karşı karşıya kaldıkları problem veya engeller içerisinde yer almayan seçenek "Pazarlama, üretim, finansman, muhasebe gibi diğer bölümlerle ayrı çalışma ihtiyacı" seçeneğidir. Bu birimlerle ayrı değil birlikte çalışma ihtiyacı söz konusudur.
5.Soru
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynağı ihtiyacını belirlemek için kullanılan sezgisel yöntemlerden birisidir?
Delphi tekniği
|
İndeks hesabı
|
Regresyon-korelasyon modelleri
|
Bireysel benzetim modelleri
|
Optimizasyon modelleri
|