Örgütsel Davranış Ara 12. Deneme Sınavı

1.Soru

Aşağıdakilerden hangisi iş tatminsizliği yaşayan işgörenler ile ilgili doğru bir ifadedir?

Düşük düzeyde işe gelmeme ve devamsızlık gösterirler.

Düşük düzeyde işten ayrılma gösterirler.

İşe karşı olumlu yönde tutum geliştirirler.

Yaptıkları işi daha iyi yaparlar.

Yüksek düzeyde işe gelmeme veya devamsızlık gösterirler.

2.Soru

Aşağıdakilerden hangisi sosyal psikolojinin örgütsel davranış bilimine katkılarından biridir?

İş tatmini

Grup dinamikleri

Gruplarda karar verme

Kültürlerarası analizler

Örgütlearası politika oluşumu

3.Soru

Çalışanları güdüleyip en uygun iletişim kararları ile yönetmek yöneticinin temel fonksiyonlarından hangisini ifade etmektedir?

Planlama

Örgütleme

Eşgüdümleme

Kontrol

Liderlik etme

4.Soru

Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin sahip olması gereken fonksiyonlarından biridir?

Güç

Güdüleme

Organize etme

İletişim

Bürokrasi

5.Soru

Kişilik gelişiminde önemli bir faktör olan kültür ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Ailemiz ve arkadaşlarımız, farklı kültürlerden geldikleri için kişiliğimizin oluşumunda önemli rol oynamazlar

Kültür kişilik gelişiminde ikinci önemli faktördür

Güdüler, otorite, kabul gören davranışlarımız, doğru, yanlış kavramları kültürden kültüre farklı olmakla beraber bunları bize öğreten ve tanıtan bu ilk yakın çevremizdir

Kültürel bir çevrede kültürel normlar ve değerlerle yetiştirildiğimiz için kültür, önemli bir çevre faktörüdür

Kültürel değerler bireyin kişiliğinin oluşumundaki özelliklerini belirlerken aynı zamanda bunların günlük yaşamda nasıl ifade edildiğini veya yansıdığını da gösterirler

6.Soru

Bireyin belirgin, değişmeyen ve tutarlı özelliklerinin tümü şeklinde tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Karakter

Kişilik

Mod

Kültür

Tutum

7.Soru

Aşağıdakilerden hangisi, otomasyon teknolojisi ile ilişkilendirilemez?

Sürücüsüz araçlar

Uçaklardaki otomatik pilot modu

Kütüphanelerde kullanılan kitap ödünç alma makineleri

Bozuk para atılarak içecek alınan makineler

Evlerde kullanılan elektrikli süpürgeler

8.Soru

Bu adımda sorun hakkında genel bir kanıya varıldıktan sonra, sorunun özel yanları genelden soyutlanır.

Yukarıda verili olan örgütsel davranış araştırmalarındaki adım aşağıdakilerden hangisidir?

Sorun hakkında ön araştırma

Sorunun yeniden formülasyonu

Hipotez geliştirme

Verilerin analizi ve açıklanması

Verilerin sunulması ve çözüme ilişkin uyarılar

9.Soru

Aşağıdakilerden hangi bilim adamı kişilik kuramlarının örgütlere uygulaması modelini öne sürmüştür?

Freud

Piaget

Jung

Erikson

Kişilik kuramlarının örgütlere uygulamasının bir örneği Jung’un öne sürdüğü modeldir. 1920’li yıllarda İsviçreli psikiyatrist Carl Jung öne sürdüğü kişilik kuramı ile insanların hem temelde birbirlerinden farklı hem de benzer olduğunu ileri sürmüştür

10.Soru

Bir saha çalışması olup örgüt içindeki birey ve grupların davranış ve tutumlarını anlamayı açıklamayı ve geliştirmeyi amaçlayan, ilgi alanı insan ve örgütler olan bir disipline ne ad verilir?

Örgütsel Davranış

Davranış

Bireysel Davranış

Bireysel Tutum

Ortak Davranış

11.Soru

I-Eylem (action) II- Teşhis (diagnosis) III- Değerlendirme (evaluation) IV- Çözüm (solution) Aşağıdakilerden hangisinde problem çözme sürecinin dört aşaması doğru şekilde sıralanmıştır?

I-III-II-IV

III-I-II-IV

II-IV-III-I

II-IV-I-III

I-III-IV-II

12.Soru

Bir iş yerinde uygulamaya konulan esnek çalışma saatlerinin üretim performansına olumlu katkılar sunduğu belirlenmiştir. Aynı sektörde faaliyette olan başka bir iş yerinde de aynı uygulamaya geçilmesine karar verilmiş fakat bu iş yerindeki üretim performansında herhangi bir değişim olmadığı gözlemlenmiştir. Yaşanan bu durum, aşağıdaki kavramlardan hangisi ile açıklanabilir?

İnsan ilişkileri

Klasik yaklaşım

Bilimsel yönetim

Durumsallık yaklaşımı

Kültür şoku

13.Soru

Aşağıdakilerden hangisi duygusal zekası yüksek kişilerin özellikleri arasında yer almaz?

Bireyin kendi duygularını düzenleme yeteneği

Başkalarının duygularını izleme yeteneği

Motive etmek

Gelişmiş sosyal beceriler

Sıradan konulara isteksizlik

14.Soru

Örgüt içindeki birey ve grupların davranış ve tutumlarını anlamayı, açıklamayı amaçlayan, ilgi alanı insan ve örgüt olan saha çalışması aşağıdakilerden hangisidir?

Antropoloji

Göstergebilim

Örgütsel Davranış

Psikoloji

Sosyoloji

15.Soru

Ouchi'nin Z Teorisine göre aşağıdakilerden hangisi A tipi örgütlerin özelliğidir?

Hayat boyu istihdam

Uzmanlaşmamış kariyer yolları

Kolektif karar verme

Bütüncül ilişkiler

Hızlı değerlendirme ve terfi

16.Soru

Aşağıdakilerden hangisi kaygının nedenlerinden değildir?

Desteğin çekilmesi

Olumsuz bir sonuç beklemek

İç çelişki

Belirsizlik

Memnuniyet

17.Soru

Küresel ekonomide başarı için en önemli etkenlerden birisi aşağıdakilerden hangisidir?

Rekabetçilik

Analiz yeteneği

Kültüre uyum

Durumsallık

Çıkarcılık

18.Soru

"örgüt içindeki insan davranışlarını anlamak, çalışanı daha etkin ve başarılı kılmak" hangi disiplinin amacıdır?

Örgütsel Davranış Disiplini

İnsan Kaynakları Yönetimi

Örgüt Yönetimi Disiplini

Sosyal Bilimler Disiplini

Sosyoloji Disiplini

19.Soru

Aşağıdakilerden hangi meslek ,saldırgan özellik gösteren, fiziki güç ve kuvvet ve koordinasyonu gerektiren işlerde başarılıdır?

Matematik uzmanı

Ormancı

Biyoloji

Muhabirlik

Dış ilişkiler

20.Soru

"Bir saha çalışması olup örgüt içindeki birey ve grupların davranış ve tutumlarını anlamayı açıklamayı ve geliştirmeyi amaçlayan, ilgi alanı insan ve örgütler olan bir disiplin" aşağıdakilerden hangisidir?

Örgütsel davranış

Yönetsel davranış

Çözümsel davranış

Bireysel davranış

Fonksiyonel davranış