Örgütsel Davranış Ara 14. Deneme Sınavı

1.Soru

Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin bilgi rolü kapsamında incelenen bir özelliktir?

Diğer şirketlerle ilişkileri düzenleme

Eğitime cezalandırma

Güdüleme rolü

Çalışanları işe alma

Diğer şirketlerden bilgi toplama

2.Soru

Aşağıdakilerden hangisi duyguların özelliklerinden biri değildir?

Duygularımızın her zaman bir objesi veya amacı vardır.

Duygular kısa sürede çalışanları etkiler ve bulaşıcı bir hâle gelir.

Duyguların ifadesi evrensel bir yapıdadır.

Kültür insanların duygularını nasıl ve ne zaman ifade etmelerinde önemli bir faktördür.

Duygular yaşantılar ve deneyimler sonucu oluşur.

3.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Myers-Briggs tip göstergesinin tercihlerinden biri değildir?

Dışa dönüklük/içe dönüklük

Duyusal/sezgisel

Düşünsel/duygusal

Yargısal/algısal

Uyumsal/eleştirel

4.Soru

Sözel yeteneği kuvvetli, başkalarını kolay etkileyen, güç ve statüyü bu yolla kolay edinen girişken tipine uygun meslek alanı aşağıdakilerden hangisidir?

Hukuk

Gazetecilik

Yazarlık

Finans

Çiftçilik

5.Soru

Davranışları tayin eden etmenin bilinçaltı güdüler olduğunu ortaya atan bilim insanı aşağıdakilerden hangisidir?

Sigmund Freud

F. W. Taylor

Max Weber

Eric Erikson

Daniel Levinson

6.Soru

A tipi örgüt özellikleri dikkate alındığında zayıf örgüt kültürü göstergelerine aşağıdakilerden hangisi neden olacağı düşünülebilir?

Hızlı değerlendirme ve terfinin olması motivasyonu kolaylaştırabilir.

Katı bürokratik yapı çalışanların mutsuz olmasına ve çatışmalara neden olabilir.

Bireysel karar verme dostluk bağlarını güçlendirebilir.

İstihdamın kısa dönemli olması aidiyet ve güven duygusunu geliştirebilir.

Bireysel sorumluluk nedeniyle farklı birimler arasında iletişim kolaylaşabilir.

7.Soru

"Öğle tatilinde bir an önce kafasına koyduğu restorana gidip yemek işini bitirmeyi" düşünme eğilimi olan kişilik tipi aşağıdakilerden hangisidir?

Sorumlu tip

Algısal tip

Düşünsel tip

Sezgisel tip

Yargısal tip

8.Soru

"Kültürün temel değerlerinin eski çalışanlar tarafından ne ölçüde farkında olmadan veya fazla düşünmeden kabul edildiği ve uygun davranıldığı ile ilgili değerlerdir" Yukarıda verilen açıklama örgüt kültürünün hangi boyutuna aittir?

Düzey

Yaygınlık

Etki derecesi

Politik

Örtüklük

9.Soru

Aşağıdakilerden hangisi çalışanların iş tatminsizliğine gösterdiği tepkilerden biri değildir?

Kaçış

Sesini yükseltme

Kayıtsızlık

Merak

Bağlılık

10.Soru

"Yöneticiler belirgin aktivitelerin yerine getirilmesini şart koşarak bunların etkilerini problemin çözümü için görmek isterler" açıklamasının karşılığı aşağıdakilerden hangisidir?

Eylem

Teşhis

Çözüm

Değerlendirme

Başlangıç

11.Soru

Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün sonuçlarından biri değildir?

Birey- örgüt uyumu

Yenilikçilik

Üretkenlik

Rekabet avantajı

Geçmiş performansı yenileme

12.Soru

I. Bilinçli ve sorumlu tip II. Duygusal tutarlılık veya kararlılık III. Deneyime açık olma veya açıklık IV. Uyumluluk V. Dışa dönüklük VI. İçe dönüklük.Yukarıdakilerden hangisi/hangileri kişiliğin beş temel boyutları arasında yer almamaktadır?

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

III. ve IV

Yalnız VI.

13.Soru

I. Bilinçli ve sorumlu tip

II. Hayatta kalma güdüsü

III. Duygusal tutarlılık

IV. Kararlılık

V. Deneyime açık olma

VI. Uyumluluk

VII. Dışa dönüklük

Yukarıdakilerden hangileri “Kişiliğin Beş Temel Boyutu” arasında yer alır?

I, II, III, IV, V, VI, VII

I, III, IV, V, VI, VII

I, II, V, VI, VII

II, III, IV, V, VI

I, II, III, IV, V

B

“Kişiliğin Beş Temel Boyutu” ortaya çıkarılmıştır. Bunlar;

Bilinçli ve sorumlu tip

Duygusal tutarlılık veya kararlılık

Deneyime açık olma veya açıklık

Uyumluluk

Dışa dönüklük

S: 34

I, II, V, VI, VII

II, III, IV, V, VI

I, II, III, IV, V

14.Soru

Kültür göstergelerinde katkıda bulunan ve liderlik yapan kişiler aşağıdakilerden hangisiyle adlandırılır?

Süperstarlar

Kahramanlar

Liderler

Şövalyeler

Semboller

15.Soru

Aşağıda verilen ifadelerden hangisi örgüt kültürünün gözle görünen boyutlarına örnek olarak verilemez?

Düğünler

Semboller

Sloganlar

Özel giysiler

Törenler

16.Soru

Aşağıdakilerden hangisi üzüntü duygusunun alt kategorilerinden biridir?

Duygudaş

Öfke

Dargınlık

Nefret

Kıskançlık

17.Soru

Çalıştığı örgütteki aksaklıklar hakkında şikayet etmek yerine bu aksaklıkların giderilmesi konusunda etkin olarak görev ve sorumluluk alan bir çalışanın aşağıdaki kişilik özelliklerinden hangisine sahip olduğu söylenebilir?

Narsist

İçsel kontrol odaklı

Proaktif

Otoriter

Başarı yönelimli

18.Soru

Kaygı ve korku ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi doğrudur?

Korkunun kaynağı belli değildir.

Kaygının kaynağı bellidir.

Korku kaygıdan daha şiddetlidir.

Kaygı daha kısa sürelidir.

Korku uzun süre devam eder.

19.Soru

Freud, insan insan kişiliğinin beş dönemden geçerek geliştiğini ileri sürer. Freud'un kişilik dönemleri aşağıdaki şıkların hangisinde doğru sıra ile verilmiştir. I Fallik DönemII Genital DönemIII Oral DönemIV Latens DönemV Anal Dönem

III - V - I - IV - II

I - IV - I I- V - III

II - IV - I - III - V

III - IV - II - V - I

V - IV - I - III - II

20.Soru

Aşağıdakilerden hangisi yüksek duygusal zekâya sahip olanların özelliğinden biri değildir?

Bireyin kendi duygularını düzenleme yeteneği

Başkalarının duygularını izleme yeteneği

Motive etme

Gelişmiş sosyal beceriler

Tutum geliştirme