Sendikacılık Ara 11. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Faşizme göre en yüksek otorite aşağıdakilerden hangisidir?
Halk
|
Devlet
|
Birey
|
Yasalar
|
Sosyal Kuruluşlar
|
2.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Karl Marx'ı tanımlamaz?
Filozof
|
Tarihçi
|
Siyasetçi
|
İktisatçı
|
Sosyolog
|
3.Soru
I. Sendikal hak ve özgürlüklerin tanınıp korunması konusunda günümüzdeki en önemli kılavuz ve uluslararası alandaki en önemli kurumsal yapılanma ILO’dur.II. ILO denetim mekanizmaları ile ülkelerin mevzuatlarındaki eksikliklerin giderilme süreçlerini takip eder.III. Sendikal haklar ILO’nun etkinlik ve ilgi alanındaki temel haklardan birini oluşturmaz.IV. ILO belgeleri ülkelerin yasal mevzuatlarının oluşmasında önemli rol oynar.Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) belgelerinde yer alan sendikal haklar ile ilgili olarak yukarıda verilen maddelerden hangileri doğrudur?
Yalnız I
|
Yalnız II
|
I ve III
|
I ve IV
|
I, II ve IV
|
4.Soru
Ekonomik laissezfaire düşüncesi ile Darwinizm arasındaki paralelliğin önde gelen savunucusu olan düşünür kimdir?
Spencer
|
Mill
|
Ricardo
|
Smith
|
Taylor
|
5.Soru
Aşağıdakilerden hangisi sendika güvenliği türlerinden değildir?
Sarı sendika |
Dayanışma aidatlı işyeri koşulu |
Kaynakta kesme yöntemi |
Sendikalı işyeri koşulu |
Kapalı işyeri koşulu |
Sendika güvenliği türleri: 1) Zorunlu sendikacılık şeklindeki sendika güvenliği türleri; Kapalı işyeri koşulu, sendika üyeliğini muhafaza etme koşulu, Sendikalı işyeri koşulu2) Finansal sendika güvenliği türleri; Dayanışma aidatlı işyeri koşulu, kaynakta kesme yöntemi.
6.Soru
Aşağıdakilerden hangisi ekonomik durgunluk ile enflasyonun eş zamanlı ortaya çıkmasını belirten neo-liberal iktisat politikalarının karşılaştığı sorundur?
Resesyon
|
Stagşasyon
|
Taksşasyon
|
Ludizm
|
Fordizm
|
7.Soru
İnsan Hakları Evrensel Bildirgesinin en önemli özelliği aşağıdakilerden hangisidir?
İnsan haklarını ulusal düzeyden evrensel düzeye çıkaran ilk belge olması |
Özel denetim mekanizmalarının kaynağını ve dayanağını oluşturması |
Gelecek için bir eylem planı olması ve örgütün genel felsefesini içermesi |
Dünyadaki diğer insan hakları sistemleri için bir model oluşturması |
Sosyal Haklara şekil veren ve anlamlı bir içerik sağlayan ilk belge olması |
İnsan haklarını ulusal düzeyden evrensel düzeye çıkaran ilk belge olması, İnsan Hakları Evrensel Bildirgesinin en önemli özelliğidir.
8.Soru
Sanayi Devriminden sonraki dönemde işçilerin önceden planlanmayan, örgütsüz ve şiddet içeren eylemlerine ne ad verilmektedir?
Ludizm |
Korporasyon |
Fevri eylemle |
Black list eylemleri |
Pan Avrupa eylemleri |
Sanayi Devriminden sonraki dönemde işçilerin önceden planlanmayan, örgütsüz ve şiddet içeren eylemlerine Ludizm adı verilmektedir.
9.Soru
İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi'nden sonra sendika hak ve özgürlüğünü sözleşme kapsamında ele alan ilk ve en önemli belge aşağıdakilerden hangisidir?
Avrupa Sosyal Şartı |
Filadelfiya Bildirgesi |
87 sayılı ILo Sözleşmesi |
98 sayılı ILO Sözleşmesi |
Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi |
87 sayılı ILO Sözleşmesi, İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi'nden sonra sendika hak ve özgürlüğünü sözleşme kapsamında ele alan ilk ve en önemli belgedir. 87 Sa yı lı ILO Sözleşmesi, sendika hakkının devletten ve kamu erkini kullananlardan gelebilecek engelleme, yasaklama veya müdahalelere karşı korumayı amaçlamaktadır.
10.Soru
Aşağıdakilerden hangisi 1929 Ekonomik krizinin arkasında yatan en büyük nedendir?
Seri üretimin olmaması |
Arz – talep dengesizliği |
Yanlış politika izlenmesi |
Dağıtım ağının kurulamaması |
İstihdamın yapılamaması |
1929 Ekonomik krizinin arkasında yatan en büyü neden arz fazlalığı, talep yetersizliğidir.
11.Soru
Aşağıdakilerden hangisi, ILO Anayasası niteliğinde olan Filadelfiya Bildirgesi'nin temel amaçları arasında yer almaz?
Emek ve sendika özgürlüğü |
Toplanma özgürlüğü |
Çalışma, sosyal güvenlik ve asgari ücret hakları |
Fırsat eşitliği, ayrımcı uygulamaların yok edilmesi |
Yeterli çalışma ve yaşama koşulları hakkı, hak ve özgürlüklerin korunması ve geliştirilmesi |
Örgütün Anayasası niteliğinde olan Filadelfiya Bildirgesi'nin 4 temel amacı vardır. Bunlar; özgürlük (emek ve sendika özgürlüğü), eşitlik (fırsat eşitliği, ayrımcı uygulamaların yok edilmesi), Ekonomik güvenlik (çalışma, sosyal güvenlik ve asgari ücret hakları), saygınlık (yeterli çalışma ve yaşama koşulları hakkı, hak ve özgürlüklerin
korunması ve geliştirilmesi) olarak belirlenmiştir.
12.Soru
İşçilerin bireysel olarak yapamayacakları ve karşılayamayacakları ihtiyaçlarını toplu halde karşılamalarını ifade eden sendika işlevi aşağıdakilerden hangisidir?
Kişisel Tatmin |
Üyelik Hizmetleri |
İş Düzenlemesi |
Ekonomik Düzenleme |
Güç |
Sendikalar, işçiler açısından gücün en önemli aracıdır. Çünkü kendilerini temsil eden bir örgüt olmadan işçilerin bireysel olarak gücü, işveren tarafı karşısında son derece azdır. İşçiler bir sendikanın çatısı altında birlikte hareket ettikleri zaman, işverenler onları kollektif ve bölünmez bir bütün olarak gördükleri için güçleri de artmaktadır.
13.Soru
“İşçi sınıfının ekonomik ve toplumsal alanlardaki hak ve çıkarlarını savunan, yaşam ve çalışma koşullarını geliştirmeyi amaçlayan mesleki örgüttür” tanımı aşağıdaki kavramlardan hangisine aittir?
Lonca |
Dernek |
Sendika |
Korporasyon |
Oda |
Sendika: işçi sınıfının ekonomik ve toplumsal alanlardaki hak ve çıkarlarını savunan, yaşam ve çalışma koşullarını geliştirmeyi amaçlayan mesleki örgüttür. Sendika, üyelerini işçilerin oluşturduğu, hem işyerinde hem de toplumda üyelerinin çıkarlarını örgütlemeyi ve temsil etmeyi amaçlayan, çalışma ilişkilerini işverenle doğrudan yaptıkları toplu pazarlık yolu ile düzenlemeye çalışan örgüttür.
14.Soru
Aşağıdakilerden hangisi ILO Anayasası'na göre çalışanların durumunu düzeltmek ve barışı sağlamada en elverişli araçlardan biridir?
Sosyal adalet |
Sendika özgürlüğü |
Ücret eşitliği |
Özgür çalışma koşulları |
Anayasal ilkeler |
ILO'nun kurulması ve 40 maddelik ILO Anayasası'nda çalışanların durumunu düzeltmek ve barışı sağlamada en elverişli araçlardan birinin "sendika özgürlüğü" olduğunun ifade edilmesi, sendika özgürlüğünün "anayasal bir ilke" olmasıyla sonuçlanmıştır. Doğru cevap B'dir.
15.Soru
1966 yılında kabul edilmiş olan Birleşmiş Milletler Medeni ve Siyasal Haklar Uluslararası Sözleşmesi Türkiye tarafından hangi tarihte imzalamıştır?
1993 |
1997 |
2000 |
2006 |
2010 |
Medeni ve Siyasal Haklar Sözleşmesi insan hakları ve demokratikleşme konusunda evrensel normları belirleyen en önemli uluslararası belgelerden biri olarak kabul edilmektedir. Beş bölüm ve 54 maddeden oluşan bu Sözleşme 1966 yılında kabul edilmiş ve 1976 yılında yürürlüğe girmiştir. Türkiye Birleşmiş Milletler Siyasi ve Medeni Haklar Sözleşmesi’ni 15 Ağustos 2000 tarihinde imzalamış ve 2003 tarihinde onaylamıştır.
16.Soru
Bir ülkede sendikacılık işçiler arasındaki dayanışmanın yeterince sağlanamamış ve sınıf bilincinin gelişmemesi neyin sonucu olabilir?
Sendikalarla işçi yanlısı siyasi partiler ile organik ilişkilerin kurulması.
|
Sosyalist toplum yapısına ulaşmada sendikacılığın araç olarak kullanılması.
|
Sendikalar tarafından kapitalist ekonomik düzenin değiştirilmesinin amaçlanması.
|
Sendikal anlayışın sistemin aksayan yönlerini ekonomik ve siyasal eylemler ile düzeltmeye çalışması.
|
Ülkedeki ağırlıklı sendikal anlayışın yalnızca üyelerin mesleki ve ekonomik çıkarlarını korumayı amaçlayan bir yapıda olması.
|
17.Soru
Medeni ve Siyasal Haklar Uluslararası Sözleşmesini imzalamış olan bir ülke için aşağıdaki tespitlerden hangisi yapılabilir?
İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi'ne göre daha az kapsamlı bir sözleşme imzalamıştır.
|
Bu ülke, sözleşme ile birlikte bireylerine toplanma özgürlüğüne ilişkin hiçbir sınırlama getiremeyecektir.
|
İnsan hakları ve demokratikleşme konusunda evrensel normları benimsemeye başlayacaktır.
|
Bu devletin yükümlülüklerini ne ölçüde yerine getirdiğini izlemek Avrupa Konseyi'nin görevidir.
|
Ülke bu sözleşmeyi 1966 yılından önce imzalamıştır.
|
18.Soru
Sendikacıların sadece ekonomik mücadele örgütleri olmadığını aynı zamanda işçilerin sendikal mücadelesinin politik bir boyutu olduğunu savunan düşünür aşağıdakilerden hangisidir?
Sidney Webb
|
John Stuart Mill
|
Adam Smith
|
Karl Marx
|
George Sorel
|
19.Soru
ABD ile özdeşleşen sendikacılık tipi aşağıdakilerden hangisidir?
Sarı sendikacılık
|
Evrimci sendikacılık
|
Marksist sendikacılık
|
Pragmatik sendikacılık
|
Reformist sendikacılık
|
20.Soru
İnsan kaynakları kavramı ilk kez R. Miles tarafından hangi yılda ortaya çıkmıştır?
1965
|
1970
|
1980
|
1998
|
2000
|
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ