Yanıt Açıklaması:

Söz konusu görüşler İngiltere’de ortaya çıkmıştır.

Yanıt Açıklaması: Konferadasyonlar üst örgütlenme modeline aittir.

Yanıt Açıklaması:

Cumhuriyetin kuruluşundan bu yana işveren kesimi gelişimini sürdürerek, ekonomik gücüyle destekleyebileceği bir toplumsal güç olduğunun bilincine varmış ve zorunlu örgütlere katılmanın yanında gönüllü örgütlenmenin gereğini de duymaya başlamıştır. Günümüzün tek işveren sendikaları konfederasyonu olan Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) da bu dönemde, 1962 yılında kurulmuştur. Doğru cevap C'dir. 

Yanıt Açıklaması:

Sendikaların siyasi partilerle organik bağ kurarak oluşturdukları ara bağımlı modelde, bağımlı modelden farklı olarak her iki örgüt bağımsızlıklarını koruyarak birbirlerini desteklemekte ve ortak bir amaca hizmet etmektedir.

Yanıt Açıklaması: Japon Sendikacılığında yukarıda belirtilen ifadeler Japon endüstri ilişkilerinde temel sistemi oluşturmaktadırlar. Verilen bilgilerden yola çıkılarak, işçiler arasında liyakat sisteminin temel alınması iş ortamında olumlu bir atmosferin yaratılmasını sağlayabilir.

Yanıt Açıklaması: a

Yanıt Açıklaması:

İlk uluslararası sendikal örgüt, 1913 yılında kurulan Uluslararası Sendikalar Federasyonu (IFTU) olmuştur.

Yanıt Açıklaması:

İsveç siyasi ve ideolojik farklılıklar nedeniyle ortaya çıkan parçalanmış sendikal yapının (ideolojik sendika çokluğu) bir sonucu olarak birden fazla üst sendikal örgüt faaliyet gösteren ülkelerden değildir.

Yanıt Açıklaması:

Federasyon, bir bölge veya ülke çapında aynı işkolundaki sendikaların bir araya gelmesiyle oluşan üst sendikal örgüttür. Sendika birlikleri ve  konfederasyonlar ise farklı işkollarında faalyet gösteren sendikaların üst örgütüdür. Genel sendika ise bir üst sendikal örgüt değil, taban örgütlenme modelidir.

Yanıt Açıklaması: Gelişmiş ülkeler arasında, egemen sendikacılık modeli olarak işyeri sendikalarının görüldüğü en tipik ülke Japonya’dır.

Yanıt Açıklaması:

İşçi partisidir.

Yanıt Açıklaması:

Grev ve lokavt, ABD de 80 günlük bir süreyi kapsar.

Yanıt Açıklaması: a

Yanıt Açıklaması: Sendikaların yasal örgütler olarak tanınıncaya kadar geçen dönemi, vahşi kapitalist dönem olarak adlandırmak mümkündür.

Yanıt Açıklaması:

1923 yılında ulusal çıkarların bütün sosyal sınıf­ların iş birliği ile sağlanabileceğine inanan ve İzmir İktisat Kongresi’nde İstanbul işçilerini temsil eden İstanbul Umum Amele Birliği kurulmuştur İstanbul Umum Amele Birliği, İzmir İktisat kongresi sonrası Türkiye Umum Amele Birliği’ne dönüşmüş, böylelikle cumhuriyetin ilanından iki gün önce ulusal düzeyde ilk üst örgüt oluşturulmuştur. Ancak bu örgüt uzun ömürlü olmamış, bir yıl sonra kapatılmıştır. 1924 yılında kapatılan Türkiye Umum Amele Birliği’nin yerine geçmek üzere 1924 yılında Amele Teali
Cemiyeti kurulmuştur. Cevap: B şıkkıdır.

Yanıt Açıklaması: Sendikal çoğulculuk ilkesi, fark gözetmeksizin sendikal işleyişlerin tümünde üyelerin her türlü fikir ve önerilerini ifade edebilmelerini, kendi örgütlerinde belirleyici olmalarını, ayrım gözetmeksizin sendikal süreçlere üyelerin katılımlarının sağlanmasını, çoğunluğun görüşlerinin olduğu gibi azınlığın görüşlerinin de dikkate alınmasını, bütün üyelere her türlü sendikal faaliyete ve işleyişe katılma imkânının tanınmasını gerekli kılmaktadır.

Yanıt Açıklaması:

İngiltere’de sanayi ve meslek sendika modelinden ziyade genel sendika modeli benimsenmiştir.

Yanıt Açıklaması: AKSİYON-İŞ hariç diğer sendikalar ETUC'a üyedir.

Yanıt Açıklaması: Japonya’da işyeri sendikacılığı II. Dünya savaşı sonrasında devletin veya işverenlerin bu yönde açık bir tercihi olmaksızın, Japon endüstri ilişkileri sisteminin özelliklerinden dolayı yerleşmiş bir örgütlenme modeli olmuş. Japonya’da işçilerin çalıştıkları işletmeye olan geleneksel bağlılıkları, ömür boyu istihdam sistemi işverenle işçiler arasındaki işbirliğine ve işletmenin çıkarlarını korumaya dayalı olan çalışma ilişkileri bu ülkedeki sendikacılığın arkasında yatan en önemli nedenlerdendir.

Yanıt Açıklaması: "Sendikaların çalışmalarını denetlemek, düzenlemek ve uygunsuz görülen işlerde maddi yaptırımlar uygulamak" üst örgütlenme modellerinin temel amaçları arasında yer almamaktadır. Üst örgütlenme modelleri daha ziyade işçi hareketini bütünleştirmek, ortak amaçlar ve ortak politikalar ile sendikalar arası dayanışmayı artırmak gibi amaçlar gütmektedir.