Kooperatifler üye olmanın sorumluluğunu almaya gönüllü herkese açık organizasyonlardır. Cinsiyet, sosyal, ırk, politik ve dini ayrım gözetmeksizin herkese açıktır.

Kanuni Defterler:
• Yevmiye Defteri
• Defteri Kebir
• Envanter ve Bilanço Defteri
• Karar Defterleri
• Genel Kurul Karar Defteri
• Yönetim Kurulu Karar Defteri
• Ortaklar Defteri

Sermaye Piyasası Kanunu’nda düzenlenen ve dolayısıyla halka açık şirketleri ilgilendiren bir kavram olan kayıtlı sermaye; şirket ana sözleşmesinde hüküm bulunmak kaydıyla, yönetim kurulu kararıyla TTK’nın sermaye artırımına ilişkin hükümlerine tabi olmaksızın hisse senedi çıkarılabilecek en yüksek tutarı gösterir.

Sorunun doğru yanıtı C şıkkıdır. Bu şık haricinde verilen bilgiler anonim şirketlerde diğer yönetim organı olan genel kurula aittir. Genel kurul, anonim şirketin en yüksek karar organıdır ve bütün hisse senedi sahiplerinden oluşur. Hisse senedi sahipleri şirket işlerine ilişkin haklarını genel kurulda kullanırlar. Olağan genel kurul toplantısı her faaliyet dönemi sonundan itibaren üç ay içinde yapılır. Anonim şirketlerde diğer yönetim organı ise yönetim kuruludur. Yönetim kurulu, anonim şirketi yöneten ve temsil eden organ olup, şirketin yasal temsilcisidir ve bu görevi şirket sahibi gibi yürütür. Yönetim kurulu, esas sözleşmeyle atanmış veya genel kurul tarafından seçilmiş bir veya daha fazla kişiden oluşur.

Komandit şirketlerde komandite ortak (sınırsız sorumluortak) şirketten ayrılması halinde şirket sona erer.

Dikey Birleşme: Birleşen iki şirketten birinin, diğer şirketin mal ve hizmet girdilerinin bir bölümünü üretmesi ve/veya ürün çıktılarını değerlendirmesi (pazarlama gibi) halinde oluşan birleşme şeklidir.

Kooperatif ilkeleri:

• Gönüllü ve Açık Üyelik
• Demokratik Yönetim
• Üyelerin Ekonomik Katılımı
• Özerklik ve Tarafsızlık
• Eğitimin Geliştirilmesi
• Kooperatif İçinde İşbirliği
• Topluma Karşı Sorumluluk şeklinde sıralanır.

Aşağıdaki dört şarttan en az üçünü sağlayan birlikler, T.T.K. çerçevesinde bağımsız denetime tabi olacaktır:
• Aktif toplamı: Kırk milyon ve üstü Türk Lirası,
• Yıllık net satış hasılatı: Elli milyon ve üstü Türk Lirası,
• Bağlı kooperatiflerin ortak sayısı: Üç bin ve üstü,
• Çalışan sayısı: Yüz elli ve üstü.

İşletmelerin birleşmesi yatay, dikey, karma ve coğrafi olarak sınıflandırılır. Birleşmeler stratejik olup olmamalarına göre sınıflandırılamaz; her birleşme kararı stratejik bir karardır. 

Anonim şirkette kuruluş, ani kuruluş olarak da bilinen şekliyle, kurucu ortakların ortaklık sermayesinin tamamını ödemeyi taahhüt etmeleriyle gerçekleşir. Ortaklar sermaye taahhütlerini nakit olarak yerine getirebilecekleri gibi; üzerlerinde sınırlı ayni bir hak, haciz veya tedbir bulunmayan; nakden değerlendirilebilen ve devrolunabilen, fikri mülkiyet hakları ile sanal ortamlar ve adlar da dâhil, malvarlığı unsurları ayni sermaye olarak konulabilir. Hizmet edimleri, kişisel emek, ticari itibar ve vadesi gelmemiş alacaklar bir anonim şirkette sermaye olamaz. 

ŞİRKETLER NEDEN BİRLEŞMEK İSTER?
• Büyüme isteği
• Sinerji etkisi yaratmak
• Faaliyet ve ürün çeşitlendirmesi yapmak
• Daha çok fon sağlamak
• Kaliteli personele veya teknolojiye sahip olma ihtiyacı
• Değerli sınai haklara sahip olma isteği
• Vergi avantajlarından faydalanmak
• Hisse senetlerinin Pazar değerini artırma ve fiyat/kazanç oranını yükseltmek
• Ortakların likiditesini artırmak
• Ele geçirmeyi önleme için

Kooperatiflerin 3 organı bulunmaktadır: 
• Genel kurul
• Yönetim kurulu
• Denetçiler

İki veya daha fazla işletmenin daha etkin bir ekonomik teşebbüs oluşturma amacıyla tek bir örgütlenme oluşturması birleşmedir. Doğru cevap E seçeneğidir.