ÜCRET VE ÖDÜL YÖNETİMİ Dersi Ücret ve Kesintileri soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:
4857 sayılı İş Kanunu’nun 32. maddesine göre ücret nedir? Tanımlayınız.

CEVAP:
4857 sayılı İş Kanununun 32. maddesine göre ücret, bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutar olarak tanımlanmaktadır.

Ücret ve Kesintileri İle İlgili Bütün Soru Cevaplara Geri Dön